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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・住宅手当は30歳未満の社員が対象。
・副業は制限があるみたいだが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業については事前に許可が...続きを読む(全118文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社田中衡機工業所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社田中衡機工業所の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社田中衡機工業所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・住宅手当は30歳未満の社員が対象。
・副業は制限があるみたいだが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業については事前に許可が...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しい発想や文化を取り入れる風土はあるが、それを考えるのは一部の経営陣だけで、一般社員にそれを決める雰囲気はない。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップのための資格取得費用の補助など積極的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に合理的なり有も無くリモートワークが禁止に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
地元では120周年を迎える会社のようですが、福利厚生や社内制度等の満足度は特にありません。ただ、メンタル不調により休職される社員が複数人発生...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
福利厚生は基本なことはもちろん、コロナ禍の
対応など、変化に対応しているため特に問題なく
満足しております。
有給消化についても取りやすい社...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
手当について、営業など外に出る人はお給料とは別に手当があり
おそらく、他の会社とくらべると比較的優しいと感じます。
社内の人にも残業代はしっ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
仕事に穴をあけなければ有給がとりやすいことは大変よい。特に理由を問われることはない。1時間単位で取れるため、ある程度フレキシブルに活用できる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
代休や有休を取る際に、特に深い理由を言わなくても大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしその有休や代休が全然取れないほどの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
計量器の製造というニッチな分野であることや、設置後は継続的なメンテナンスが必要になるため、今のところ安定はしている。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
人事制度は存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
その制度が機能していない。ルールはあるが活用できていないが「人事制度が整っ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職陣の打合わせが多く、長引くことが多い。
打ち合わせで決まった事項は情報共有されるが、共有されっぱなしでその...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材の配置基準が明瞭でない。理由のはっきりしない異動が多く、社員のモチベーションは下がると思う。異動の理由も上層...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
優しい社員さんが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として目的意識がかなり低い印象を覚える。目的と目標がごちゃごちゃになって...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
技術職に若い女性を多く採用しているようですが、理由はよく分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、元気で明る...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
法律に守られ、枯れた技術で成り立つため、同業者間の強烈な競争に晒されることなく安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
良くも悪くも横並びで、同じ職位なら社員間の評価に殆ど差がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に殆ど差が無い割に、評価の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
全国各地に出張に行くので、プライベートでは行きにくい遠方の土地を経験できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないので、各...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
パワハラなどはありません。人間的に悪い人は殆どいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が、書類作成や会議など生産性の低い仕...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
福利厚生としてリロクラブに加入しており、各種優待サービスを利用することができます。
退職金制度は設けられています。
DC年金の制度が最近運用...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
福利厚生は全体的に充実しており、特に食堂が安価で利用できる点が非常に助かっています。日々の食費を抑えられるため、実生活でのメリットを実感して...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していた際は、夏季休暇、冬季休暇は有給消化が強制的にあてられ、自身で自由に使える有給休暇が少なかったです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新人研修やスキルアップのための教育プログラムが整備されており未経験からでも技術を身につけやすい環境である。
社会保険完備はもちろん、退職金制...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
歯科検診費用が年に1回、精算できるため良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は少なく、借り上げ社宅もないため、遠方か...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
各種社会保険の完備に加え、交通費支給や住宅関連の補助制度など基本的な制度は整っています。また、有給取得率も比較的高く、業務状況に応じて休暇を...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
食堂に無料のお味噌汁がありました。お弁当を待って行っていたので、温かいお味噌汁がいただけるのは嬉しかったです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
日本電子株式会社の福利厚生は、年間休日が約129日と多く、GW・夏季・年末年始に長期休暇が取れるうえ、有給休暇も初年度から最大20日付与され...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
住宅補助は転勤者のみに支給される形。通勤手当は月に50,000円まで支給される。そのため支給されないとら考えたほうが良い。福利厚生は昨年から...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
キャッシュレス対応の社食がある。休憩時間が昔ながらの工場の小刻みな休憩時間なので、たばこ休憩したい人は良いかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全174文字)
| 会社名 | 株式会社田中衡機工業所 |
|---|---|
| フリガナ | タナカコウキコウギョウショ |
| 設立日 | 1903年12月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 160人 |
| 売上高 | 35億9734万7000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 田中康之 |
| 本社所在地 | 〒959-1145 新潟県三条市福島新田丙2318番地1 |
| 電話番号 | 0256-45-1251 |
| URL | https://www.tanaka-scale.co.jp/ |
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