回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事制度は存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
その制度が機能していない。ルールはあるが活用できていないが「人事制度が整っ...続きを読む(全98文字)
株式会社田中衡機工業所
株式会社田中衡機工業所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社田中衡機工業所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社田中衡機工業所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
人事制度は存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
その制度が機能していない。ルールはあるが活用できていないが「人事制度が整っ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
良くも悪くも横並びで、同じ職位なら社員間の評価に殆ど差がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に殆ど差が無い割に、評価の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がほとんどのかんりしょくにおいて印象評価になっており、何か基準があるわけではなく...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
社長に気に入られると将来は安泰かな
【気になること・改善したほうがいい点】
現場もわからないのにマネジメントができるだけで即課長(本当はマネ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
賞与は年2回。7月と9月に支給される。
各回1ヶ月は保証されている。昨年は合計4ヶ月程度貰えた社員もいたと思われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
多額の資金を使いコンサルと一緒に導入した人事制度がひどすぎる。
中身と現実のバランスが全く取...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルに課金して2022年10月から新人事制度を導入したものの、評価者が育っていないため、公正性と合理性に欠け...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定しており、ボーナスが完全にカットまでなったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、地域平均程度(全国平...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
様々な手当があるのでその点は良いと思う。賞与も納得がいくものだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一概には言えなく、配属される...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
評価制度は自己評価をランクし提出します。
提出後に所属長と面談し最終評価を決めます。
勤務期間2人の所属長にお世話になりました。
1人の所属...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
秤の業界は様々な業界に入っていること、秤の法律上、定期的な
点検がある事から仕事はなくなりづらい。
その安定感から、知る限りではボーナスがな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし、どれだけ朝が早くても夜が遅くても一律の安すぎる手当しかつかない。無論残業代も支払われない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
日々の交通費や出張手当はきちんともらえる。むしろ緩いくらい。
評価ついては社長の評価次第。その他の上司に気に入られても特に意味は無い
【気に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
計量器の製造というニッチな分野であることや、設置後は継続的なメンテナンスが必要になるため、今のところ安定はしている。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
・住宅手当は30歳未満の社員が対象。
・副業は制限があるみたいだが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業については事前に許可が...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職陣の打合わせが多く、長引くことが多い。
打ち合わせで決まった事項は情報共有されるが、共有されっぱなしでその...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
優しい社員さんが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として目的意識がかなり低い印象を覚える。目的と目標がごちゃごちゃになって...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材の配置基準が明瞭でない。理由のはっきりしない異動が多く、社員のモチベーションは下がると思う。異動の理由も上層...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新しい発想や文化を取り入れる風土はあるが、それを考えるのは一部の経営陣だけで、一般社員にそれを決める雰囲気はない。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っているとは言えません。どうやれば改善するのかアイデアもなさそうです。諦...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
スキルアップのための資格取得費用の補助など積極的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に合理的なり有も無くリモートワークが禁止に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
全国各地に出張に行くので、プライベートでは行きにくい遠方の土地を経験できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないので、各...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
法律に守られ、枯れた技術で成り立つため、同業者間の強烈な競争に晒されることなく安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
給料は院卒までなら県内の平均的な給与だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の設定した目標に対しての到達、未到達で自己評価が変...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年収水準が比較的高い
平均年収は約862万円と、同業他社や市場平均と比べて高めの傾向。
技術系・専門職などでは幅広く給与レンジがあり、経験や...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
わかりやすい成果を出すと評価は上がりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内での相対評価のため、他者の成果がわからない以上、納...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも給料が少なかった
働く時間が固定されているため場所によっては掛け持ちなども検討した方がいいかもしれない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は日経企業の中では非常に高いです。
基本的に30代まで居れば1500〜2000万超えも珍しくありません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
残業無しでもそこそこ貰えるし、ボーナスは年3回出ます。お金にだけフォーカスするなら、良い会社かもしれません。
ただ、基本的に残業は出来ないの...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
賞与は割といい方だと思う。
ただ、昔の方が良かったのは明らか。
基本給は等級で決まるため、等級を上げなければいつかは上げ止まりになる。
つま...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の年収は平均だが、ボーナスで何とか賄っている感じである。基本給は安く、ボーナスがないとすぐ退職する人が多いと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
通勤に2時間以上かかる場合は借り上げ社宅に住むことができる。(基本給の1割負担だったはず)
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
キーエンスで働いて感じる最大の特徴は、やはり圧倒的な年収水準の高さです。平均年収は2,000万円前後といわれ、若手のうちから1,000万円を...続きを読む(全615文字)
| 会社名 | 株式会社田中衡機工業所 |
|---|---|
| フリガナ | タナカコウキコウギョウショ |
| 設立日 | 1903年12月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 160人 |
| 売上高 | 35億9734万7000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 田中康之 |
| 本社所在地 | 〒959-1145 新潟県三条市福島新田丙2318番地1 |
| 電話番号 | 0256-45-1251 |
| URL | https://www.tanaka-scale.co.jp/ |
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