ノードソンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

採用時の年収より下がった続きを読む(全12文字)

社内のコミュニケーションは絶望的に出来ていない、
資格を持っていない社員に平気で仕事をさせる
技術的な部分を電話でだけ説明して現場へ行かせ、後々の尻拭いも...続きを読む(全99文字)

土日出勤は月に3～４回、代休は前後１ヶ月のはずだが、社員みんなほとんど取得出来ていない。そもそも有給休暇すら当たり前に拒否する続きを読む(全63文字)

家賃補助・住宅補助・扶養手当など手当の類は一切ない
福利厚生もよくある割引のサイトのみ続きを読む(全43文字)

上司と社員のコミュニケーションが全く取れておらず、現場の意見を全く反映せず、会社の利益だけを追求する
お客様から宿泊費を頂いているにも関わらず、前泊・後泊...続きを読む(全90文字)

上司からのパワハラ、有給休暇取得拒否、転勤なしと言われたが、示唆された続きを読む(全35文字)

パワハラが多く、飲み会でも平然とプライベートを聞いてくるので、おすすめしない
育休は取得している社員もいるので、取りやすい方だと思う続きを読む(全66文字)

お客様は良い方が多いので、話したり・困っている点を一緒に改善していくところは、改善しお客様が喜ぶとやりがいをかんじられるとおもう続きを読む(全64文字)

事業自体の将来性は高いと思うが、ベテラン社員が次々と辞め、新しく入っても上司からのパワハラで覚え始めた頃に退職するので、社員の技術力低下が著しい続きを読む(全72文字)

【良い点】
事業部によるがニッチな業界だがシェア率がが高く業界ではトップ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はトップダウン事前に上司が決めてた...続きを読む(全192文字)

【良い点】
資格取得は積極的に行われている。
今後のスキルアップには有効。
裏をかいせばここで出来るだけ資格を取り
転職に活用するのが得策かも知れない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
研修などは富士通のものが受講でき豊富
さまざまな経験がさせてもらえる
先輩がきちんとつき指導をしていただける
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
現場でなく、営業にいくとキャリアアップはありそう。大卒限定です。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴社会で、資格手当も出すようになっ...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験からIT業界に入れる、エンジニアやWebデザイナーを育成するといった教育事業の売り文句に期待して入社しました...続きを読む(全256文字)

【良い点】
完全な年功序列で入社した順番に誰でも上がっていける感じなので特に上司が仕事が出来る訳でもなくその辺は疑問が残る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)

【良い点】
業務内容が幅広かったので、その中で学ぶ、経験を得ることすごく多くあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについての...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非常に保守的な会社で古風な風習が多いです。具体的な一例としては書類の社内提出物が如実に会社の体制を表していると感じ...続きを読む(全272文字)

【良い点】
問題を起こさずに偉くなれれば、ダナハーグループ内でプロモートされることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しくも能力の高かった...続きを読む(全120文字)

【良い点】
BtoB営業
経営者層への営業
上記２つが得られるので、第二新卒枠までの経験値取得には良いかと考える。続きを読む(全57文字)

【良い点】
英語のトレーニング費用補助など、フルではないが多少の額は申請-承認を元に精算可能であるが、自分でサーチしないと出てこないため知らない方々も多い...続きを読む(全194文字)