この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍していたころは、いわゆる上流工程の仕事がなかなか取れておらず、サポートに舵を切りつつあるタイミングであっ...続きを読む(全329文字)
アビリティ株式会社 報酬UP
アビリティ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍していたころは、いわゆる上流工程の仕事がなかなか取れておらず、サポートに舵を切りつつあるタイミングであっ...続きを読む(全329文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先次第であるが、システム運用がメインの会社である為、水が合う人にはとても良いだろうと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みもきちんと取れますし、休日奪い合いみたいなものもないですね。
それぞれきっちり休みをとり、プライベートも充実させています。
家庭を持ってい...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESを売りにしているところはどこも大差ないと思うが、基本的に下流の仕事が主となる為、スキルアップはあまり望めない...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年個人目標を掲げ、達成度に基づいた人事考課が行われるのだが、当時の自分においてはチャレンジとなる資格取得を掲げ、...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
給与テーブル上で役職の格毎に給与が定義されており、公開されていたため、明確ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は総じ...続きを読む(全224文字)
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年に1回評価が行われる。目標設定は上司と面談の上、全社ミッションより落としこまれた事業部の目標と照らして設定する。
評価は個人目標の達成度以外に「行動評価...続きを読む(全178文字)
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入社前研修がきっちりしていたので、その後、出向先でぎょうむをおこなうことになったがそれが物凄く為にはなった。そこで、自分の存在及び「この子ならしっかりと作...続きを読む(全154文字)
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今は社長を譲られて会長になっておられますが、とても尊敬できる方でした。
決して儲かっている言えませんでしたが、アットホームな雰囲気で、社会人としてのイロ...続きを読む(全185文字)
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現在の動向はわかりませんが、当時のビジネスモデルをメインに行っているとすると厳しいと感じます。当時は、自社購入のパソコン・プリンタ保守を実施する事、外注に...続きを読む(全182文字)
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当時、まだパソコンが世間に普及している黎明期でしたのでその事に関われる仕事を目指して入社しました。入社後もパソコンプリンタの保守をメインに業務が行えていた...続きを読む(全153文字)
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労働制度については、当時一番の不満でした。
ジョブローテーションについては、上司の判断でしたが、当時いた末期の頃は請負業務が主力でしたので派遣される良い...続きを読む(全113文字)
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初期の研修は、高卒当時の研修としては、1か月間しっかり行ってもらえたと思います。
ただ、当時のPCやプリンタの基礎知識となるので高いレベルの内容ではなか...続きを読む(全230文字)
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給与については、高卒で月20万円前後ですので、世間並の給与かと思います。ただ、当時年俸制でした。また、賞与はない事から初年度の年収としては多くはありません...続きを読む(全135文字)
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技術を得たいなら業界の相場より
低い給与だが技術の習得は頑張ればできる。
しかし、給与が低すぎるのでスキルアップと共に
給与が釣り合わなくなる。
...続きを読む(全291文字)
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現在はどうか分かりませんが、当時は福利厚生は所有している保養所などがありました。
新入社員との親睦を深める等で使用していたようで・・・。
社内制度とし...続きを読む(全136文字)
会社名 | アビリティ株式会社 |
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フリガナ | アビリティ |
設立日 | 1978年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 70人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 飯島隆充 |
本社所在地 | 〒101-0048 東京都千代田区神田司町2丁目8番3号 |
電話番号 | 03-6866-7400 |
URL | https://ssl.ability.co.jp/ |
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