回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働制度については、当時一番の不満でした。
ジョブローテーションについては、上司の判断でしたが、当時いた末期の頃は請負業務が主力でしたので派遣される良...続きを読む(全113文字)
アビリティ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アビリティ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にアビリティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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労働制度については、当時一番の不満でした。
ジョブローテーションについては、上司の判断でしたが、当時いた末期の頃は請負業務が主力でしたので派遣される良...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現在はどうか分かりませんが、当時は福利厚生は所有している保養所などがありました。
新入社員との親睦を深める等で使用していたようで・・・。
社内制度と...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍していたころは、いわゆる上流工程の仕事がなかなか取れておらず、サポートに舵を切りつつあるタイミングであ...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
派遣先次第であるが、システム運用がメインの会社である為、水が合う人にはとても良いだろうと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休みもきちんと取れますし、休日奪い合いみたいなものもないですね。
それぞれきっちり休みをとり、プライベートも充実させています。
家庭を持って...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESを売りにしているところはどこも大差ないと思うが、基本的に下流の仕事が主となる為、スキルアップはあまり望めな...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年個人目標を掲げ、達成度に基づいた人事考課が行われるのだが、当時の自分においてはチャレンジとなる資格取得を掲げ...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
給与テーブル上で役職の格毎に給与が定義されており、公開されていたため、明確ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は総...続きを読む(全224文字)
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年に1回評価が行われる。目標設定は上司と面談の上、全社ミッションより落としこまれた事業部の目標と照らして設定する。
評価は個人目標の達成度以外に「行動評...続きを読む(全178文字)
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入社前研修がきっちりしていたので、その後、出向先でぎょうむをおこなうことになったがそれが物凄く為にはなった。そこで、自分の存在及び「この子ならしっかりと...続きを読む(全154文字)
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現在の動向はわかりませんが、当時のビジネスモデルをメインに行っているとすると厳しいと感じます。当時は、自社購入のパソコン・プリンタ保守を実施する事、外注...続きを読む(全182文字)
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当時、まだパソコンが世間に普及している黎明期でしたのでその事に関われる仕事を目指して入社しました。入社後もパソコンプリンタの保守をメインに業務が行えてい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
在宅日は有限なので(有給みたいに事前申請)、ほぼ出社と考えたほうがいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によって受けられ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のと思っている。
家賃補助は当たり前にないし、その他も大手企業に比べると物足りない。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本、あってないようなもんの福利厚生。是非重要な社員の流出を防ぐ意味もこめて福利厚生は厚くしていってもらいたいです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
週5日での完全出社には多くのメンバーが反発し、退職して行った。こればっかりは管理職としてもどうすることもできず、本当に辛いところだった。
同...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
リロクラブに加盟。クラブ活動もあり、それぞれのクラブに対して会社から予算が着く。その予算で大会に参加したり、練習施設を借りることができる。イ...続きを読む(全421文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出社を求めるなら、家賃補助くらいだせと思う。企業規模を考えれば出して当然だと思うが、1円たりとも出ない。
リモー...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
テレワーク制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の裁量でテレワークさせてもらえない社員もおり、毎回テレワークしている...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
グループ会社の商品が少しだけ安く買える
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が少しだけ出るが、生活の足しにはならない程度。転勤者...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
積極的に整備が進められており、ワークライフバランスはうまく取り込めていると感じられる。ただ、現場側ではなくバックオフィスから進めているので、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
福利厚生や制度に関しては問題ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
セキュリティ意識が高いため、なかなか生成AI活用などのDX...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | アビリティ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アビリティ |
| 設立日 | 1978年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 70人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 飯島隆充 |
| 本社所在地 | 〒101-0048 東京都千代田区神田司町2丁目8番3号 |
| 電話番号 | 03-6866-7400 |
| URL | https://ssl.ability.co.jp/ |
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