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アビリティ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アビリティのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アビリティ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にアビリティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アビリティの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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アビリティの 学生による会社の評価

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アビリティの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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アビリティ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みもきちんと取れますし、休日奪い合いみたいなものもないですね。
それぞれきっちり休みをとり、プライベートも充実させています。
家庭を持って...続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    アビリティの 他のカテゴリの口コミ

    アビリティ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分が在籍していたころは、いわゆる上流工程の仕事がなかなか取れておらず、サポートに舵を切りつつあるタイミングであ...続きを読む(全329文字)

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    アビリティ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年8月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先次第であるが、システム運用がメインの会社である為、水が合う人にはとても良いだろうと感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本...続きを読む(全189文字)

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    アビリティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    SESを売りにしているところはどこも大差ないと思うが、基本的に下流の仕事が主となる為、スキルアップはあまり望めな...続きを読む(全231文字)

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    アビリティ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年個人目標を掲げ、達成度に基づいた人事考課が行われるのだが、当時の自分においてはチャレンジとなる資格取得を掲げ...続きを読む(全369文字)

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    アビリティ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与テーブル上で役職の格毎に給与が定義されており、公開されていたため、明確ではあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与水準は総...続きを読む(全224文字)

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    アビリティ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年6月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他の経営管理系関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年に1回評価が行われる。目標設定は上司と面談の上、全社ミッションより落としこまれた事業部の目標と照らして設定する。
    評価は個人目標の達成度以外に「行動評...続きを読む(全178文字)

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    アビリティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年4月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 テクニカルサポート 正社員

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    入社前研修がきっちりしていたので、その後、出向先でぎょうむをおこなうことになったがそれが物凄く為にはなった。そこで、自分の存在及び「この子ならしっかりと...続きを読む(全154文字)

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    アビリティ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年8月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 正社員

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    現在の動向はわかりませんが、当時のビジネスモデルをメインに行っているとすると厳しいと感じます。当時は、自社購入のパソコン・プリンタ保守を実施する事、外注...続きを読む(全182文字)

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    アビリティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年8月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当時、まだパソコンが世間に普及している黎明期でしたのでその事に関われる仕事を目指して入社しました。入社後もパソコンプリンタの保守をメインに業務が行えてい...続きを読む(全153文字)

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    アビリティ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年8月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 正社員

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    労働制度については、当時一番の不満でした。
    ジョブローテーションについては、上司の判断でしたが、当時いた末期の頃は請負業務が主力でしたので派遣される良...続きを読む(全113文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))のワークライフバランスの口コミ

    株式会社メガチップスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    この会社のワークライフバランスは、全体としてかなり安定していると言える。まず休日については、基本的に土日は確実に休める運用であり、急な呼び出...続きを読む(全592文字)

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    株式会社トランスオーシャンプランニングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定休日は完全週休2日制で残業についてはみなし残業が2時間ついていますが、日によっては19時前には業務終了することもあります。休日数が充実して...続きを読む(全106文字)

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    パナソニックマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年間休日127日はあり、絶対消化の為、休みを重視する方にとっては満足できると思う。
    残業時間は繁閑期がある為、40時間を超えることもある。あ...続きを読む(全198文字)

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    サンワテクノス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分のいた事務所は残業がほぼなかった。個人の仕事量にもよるが、帰りたい時に帰れる環境だと思う。
    時差出勤制度があった為、予定がある日は早めに...続きを読む(全178文字)

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    ニシムラ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:1997年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 29年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは普通にあり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    祝日がある週は土曜が出勤となり、金曜に祝日があると飛び石の休みになるため、祝日が...続きを読む(全84文字)

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    新明電材株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務職だと比較的に定時に帰れる。
    営業所によって残業もすくなくとてもいい営業所はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業になると...続きを読む(全130文字)

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    株式会社PGAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は部署によるが基本的にとれる
    残業も繁忙期以外はなく基本的には定時退社する人が年々増えていった印象
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)

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    株式会社トップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人では始業時間は8時半からとなっているが、ほぼ強制的に8時に出社が求められる。
    どの支店、営業所も8時出社強制...続きを読む(全180文字)

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    株式会社グリーンハウスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝日は休み。だが売り上げが目標額に達していないと。「休む暇あるんだ」と上司から愛のあるお言葉をいただけるので注意が必要。
    【気になること...続きを読む(全198文字)

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    株式会社トップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝休みなのはありがたい。過度な残業はないため、平日に何かやろうと思えばできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝が早いため、そ...続きを読む(全93文字)

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    アビリティの 会社情報

    基本データ
    会社名 アビリティ株式会社
    フリガナ アビリティ
    設立日 1978年4月
    資本金 5000万円
    従業員数 70人
    決算月 3月
    代表者 飯島隆充
    本社所在地 〒101-0048 東京都千代田区神田司町2丁目8番3号
    電話番号 03-6866-7400
    URL https://ssl.ability.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132602

    アビリティの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。