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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ジャパンフーズの品質管理・品質保証(食品・化粧品)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全12件)
ジャパンフーズの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ジャパンフーズの 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
-
- 年収・評価
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- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ジャパンフーズの 全ての評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性・男性に産休・育休制度があり、育休後の復帰もスムーズに出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の配属された部署(製造)は表...続きを読む(全294文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他人とあまりコミュニケーションをとらなくても、黙々と作業することが可能な点。
コミュニケーションが苦手な方にはおすすめな職場環境。
【気になる...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育者がどのような教育を行っているのか、透明性を持たせるべき。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によって評価基準のズレがあると感じている。
評価する側の人間に質の高い研修を行うべき。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化を外部要因のせいにし続けている。
このまま外部要因のせいにした説明を繰り返すことは...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
上位下達で縦の関係が強いため、役職者になれば不満を感じることは少ないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者間でのコミュニケー...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により大きく異なるため、
残業時間などにある程度統一性を持たせるべき。
退職者が増え...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月給は友達と比べて、たかいです。
毎日の残業が多かった。残業しないといけないです。昼勤から夜勤または夜勤から昼勤に...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
伊藤忠グループであるため、福利厚生などは充実していると思います。保養所などもありますが、現場の社員は忙しくて行く時間が中々とれないのが現実では...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
シフト勤務者と、定型時間勤務者で生活は全く変わります。シフト勤務者は夜勤、休日勤務が前提なので生活リズムを合わせるために工夫や度量が必要になる...続きを読む(全185文字)
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ジャパンフーズの 会社情報
会社名 | ジャパンフーズ株式会社 |
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フリガナ | ジャパンフーズ |
設立日 | 1976年12月 |
資本金 | 6億2880万円 |
従業員数 | 241人 |
売上高 | 120億5800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 細井富夫 |
本社所在地 | 〒297-0235 千葉県長生郡長柄町皿木203番地1 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 570万円 |
電話番号 | 0475-35-2211 |
URL | https://www.japanfoods.co.jp/ |