ジャパンフーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
個人的に魅力的な事は何もない。もしあっても、ライフワークバランスがない為使う機会もないでしょう。仕事一筋の方にオススメです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ドライバー意識がたかまる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日行って帰ってきての繰り返し。残業が一定数超えたら半日や時短勤務になると...続きを読む(全274文字)

【良い点】
希望休は、月に2回とれる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる上に特別休み（GW.年末年始）も無く、頼りになるのは有給休暇...続きを読む(全82文字)

【良い点】
とにかく朝が早く夜は遅い、面接時には残業は法定通りでそれ以降は半日勤務又は、時短勤務になるとの事でしたが毎日確定で残業が5時間ありました。誰...続きを読む(全224文字)

【良い点】
某コンビニチェーンが無くならない限りは、安定。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンビニ店の店員が取引先となる為、常にコンビニ定員の...続きを読む(全132文字)

【良い点】
補助の類が多くありません。一部上場企業にしては悪いほうかと。住宅補助がありますが、会社が提携している物件(レオパレス)の家賃補助がでますので...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ情勢のせいもあり賞与が無支給の時期が何回かありました。最近はコロナを落ち着てきているので、回復の兆しが来て...続きを読む(全86文字)

【良い点】
大手飲料メーカーの製品を製造している事。プライベートでの買い物で自身の会社が製造したものが並んでいるものを見るとやりがいを感じた
【気になる...続きを読む(全123文字)

【良い点】
やはり役職が上の人はそれなりに仕事ができるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には製造している限り、業務をしていなけれ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
閑散期（10月〜2月ごろ）は製造が落ち着いているため、比較的休みがとりやすくなる。続きを読む(全47文字)

【良い点】
時短勤務が子供が（確か）小学3年生まで可能。
男性の育児休暇取得実績もあり。子持ちの方が続けていくには働きやすい環境だと思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性比率が高く、男女差は感じることが少ないと思われます。
男女にかかわらず、新入社員を受け入れる環境には偏りが有り、短期で辞めるも多くいます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
育児休暇がある。
子育ての理解力はあるので、急なが休みなどいいやすさはある。
役職あるかたには言いにくい雰囲気がある人もいるが他の方が理解し...続きを読む(全243文字)

【良い点】
産休や育休の制度は大手なのでしっかりしています。出産後に戻ってこられる方も多く、フォロー体制もしっかりしているなと思います。時短や仕事内容で...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性だからといって差別されることはないと思われる。（工場スタッフに女性がほぼいないが）産休や育休も取ろうと思えば取れると思われる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
産休・育休は取得しやすく、子育て中の社員が多い部署もあり、ある程度の部署の住み分けがされている印象です。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は優遇され過ぎている。実力以上のポストについている人が多すぎる。産休、育休は取りやすく女性にとっては待遇の良...続きを読む(全82文字)

【良い点】
販売も製造も女性が多い職場なので、女性に配慮はされていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産などライフスタイルが変わ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
営業本部で活躍する女性は指で数える程度。20代後半〜30代女性はがっつり退職済み。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜ女性が退職し...続きを読む(全154文字)

【良い点】
正月、夏休み、ゴールデンウィークなどは休みになることが多いので、子育て世代のパート仕事としてはいいと思う。労働時間も15時には終わるので主婦...続きを読む(全94文字)