この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別は特に関係ない。体力あればだれでもできる。女性も数名いました。女性が少ない為重宝されるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)
ジャパンフーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャパンフーズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にジャパンフーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別は特に関係ない。体力あればだれでもできる。女性も数名いました。女性が少ない為重宝されるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女比率はかなり男性比率が高い。
事務系職種に属する女性社員は長く働ける環境の様な気がします(事務職)。中年女性社員(勤務年数が長い)が多かっ...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年6月17日【良い点】
業務のスケジューリングは自身でできる為、予定があり定時で帰る事も可能です。
自身のプライベートの時間を大切にしたい方などは働きやすいのではない...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月20日在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年4月28日【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の業務内容の説明と遙かに異なる業務を任される事が多々ある。
長期的に離職率が高い会社である事から、万年人員...続きを読む(全655文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月8日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月23日【良い点】
設備で発生しているトラブルを解決できたときが楽しく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品・設備確認の定常オペレーションのほかに...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
個人的に魅力的な事は何もない。もしあっても、ライフワークバランスがない為使う機会もないでしょう。仕事一筋の方にオススメです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ドライバー意識がたかまる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日行って帰ってきての繰り返し。残業が一定数超えたら半日や時短勤務になるとの...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
希望休は、月に2回とれる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる上に特別休み(GW.年末年始)も無く、頼りになるのは有給休暇の...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
とにかく朝が早く夜は遅い、面接時には残業は法定通りでそれ以降は半日勤務又は、時短勤務になるとの事でしたが毎日確定で残業が5時間ありました。誰か...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
某コンビニチェーンが無くならない限りは、安定。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンビニ店の店員が取引先となる為、常にコンビニ定員の機...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
補助の類が多くありません。一部上場企業にしては悪いほうかと。住宅補助がありますが、会社が提携している物件(レオパレス)の家賃補助がでますので新...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ情勢のせいもあり賞与が無支給の時期が何回かありました。最近はコロナを落ち着てきているので、回復の兆しが来てい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大手飲料メーカーの製品を製造している事。プライベートでの買い物で自身の会社が製造したものが並んでいるものを見るとやりがいを感じた
【気になるこ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
やはり役職が上の人はそれなりに仕事ができるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には製造している限り、業務をしていなければ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
男女の格差はあまり無いように感じる。女性の管理職もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも夜勤に関しては女性にやらせない傾...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
9割女性なので、女性が活躍できる職場です。おそらく定年は関係ないので、やる気があればずっと働けると思います。昇進や昇給はないですが、無難に働き...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
地方の支社でしたが、正社員の方で営業も内勤も女性は数名いらっしゃいました。
派遣社員または契約社員は当時全員女性でした。
女性だからできないと...続きを読む(全194文字)
リモートワークや働きやすい部署への異動など、子供のいる女性社員への配慮が手厚く、子育てと両立しながら働ける環境がある。続きを読む(全59文字)
在宅勤務や半日有給、カムバック制度などをとっており働きやすい環境であると言える。続きを読む(全40文字)
リモートワークや時短勤務が奨励されており、子育てをしながら働くママさんたちが多くいると伺った。続きを読む(全47文字)
内勤であれば時短業務が可能であったり、子育てとの両立はしやすい。営業になるとそうもいかない。続きを読む(全46文字)
えるぼし認定を取得しており、女性の活躍を推進する状況が厚生労働省に優良と認められている。続きを読む(全44文字)
企画職は、基本的に内勤業務とのことなので、女性は働き続けやすい環境なのではないかと感じた。続きを読む(全45文字)
男女差別を感じることはなく、評価や昇格は公平になされているとうかがった。ただ、男性社員の方が人数が多いので、業務によっては女性が居ないところもあるようだ。続きを読む(全77文字)
会社名 | ジャパンフーズ株式会社 |
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フリガナ | ジャパンフーズ |
設立日 | 1976年12月 |
資本金 | 6億2880万円 |
従業員数 | 241人 |
売上高 | 120億5800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 細井富夫 |
本社所在地 | 〒297-0235 千葉県長生郡長柄町皿木203番地1 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 570万円 |
電話番号 | 0475-35-2211 |
URL | https://www.japanfoods.co.jp/ |
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