この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育者がどのような教育を行っているのか、透明性を持たせるべき。続きを読む(全63文字)
ジャパンフーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャパンフーズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にジャパンフーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育者がどのような教育を行っているのか、透明性を持たせるべき。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
必要な資格は取りやすい環境です。
スキルアップはしやすい
学歴に左右されず、高卒でも管理職に成ることも可能。
セミナーなど開催しているが、年度...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年に二回、通信教育を受けることができる。技術系から会計系まで内容は幅広く充実している。学びたいという意思があれば、会社が応援してくれる。
【気...続きを読む(全199文字)
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製造現場に配属になるとかなり残業は多いとおもいます。給与面では悪くないとおもいますが
自分の時間が作りづらい環境です。
夏場などは飲料製造会社なので休日出...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2015年9月3日在籍時期:2014年頃
投稿日:2020年6月23日【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列で管理職になり、実務はそのままで、引き継ぎをしないところが多い。また、管理...続きを読む(全216文字)
【良い点】
新規獲得よりルートがメインでした。いつもお世話になっています、という挨拶回りのついでに納品して帰ります。バリバリこなすというよりは毎日同じだけ...続きを読む(全180文字)
【良い点】
辞職の意向を伝えてから、退職日まで、それまでと変わらずに接してくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業の繰り返しのため、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
補助の類が多くありません。一部上場企業にしては悪いほうかと。住宅補助がありますが、会社が提携している物件(レオパレス)の家賃補助がでますので新...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
大手飲料メーカーの製品を製造している事。プライベートでの買い物で自身の会社が製造したものが並んでいるものを見るとやりがいを感じた
【気になるこ...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ情勢のせいもあり賞与が無支給の時期が何回かありました。最近はコロナを落ち着てきているので、回復の兆しが来てい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
やはり役職が上の人はそれなりに仕事ができるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には製造している限り、業務をしていなければ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
以前までは、社販で安くジュースを買えた
基本的には自社で製造しているものは社販はない。
講習会や試験などは参加しやすい環境です。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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賞与は役職なし評価が一番良くて40万弱程度でした。ただ会社の業績によってもかなり左右されるので昨今のコロナ事情で賞与が貰えてない時期もありました。続きを読む(全73文字)
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かなり部署によって差があります。
昼勤のみの部署でも稀に日付変わっても働いている方もいますし、定時になったら早々に退勤される方もいらっしゃいます。
また製...続きを読む(全176文字)
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コロナの影響により業績がかなり落ちている印象。賞与も貰えない年があったりとかなり不安があった。生き残ろうと頑張ってはいるようだが、まだ上がり兆しは見えていない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性・男性に産休・育休制度があり、育休後の復帰もスムーズに出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の配属された部署(製造)は表...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
契約社員から社員になりたい人がたくさん頑張っている。上司に気に入られれば、成績が良くなくてもある程度のキャリアは保証されている様子。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新入社員の場合は研修等充実していて高校卒業の人でも働きやすい環境だと思う。また、通信教育を会社負担で受けることができるため、資格習得も可能。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
一年に一回は何かしらの講習会に行っていた。勿論、講習会の費用やそれに伴う交通費や宿泊費は会社持ち。当たり前だか講習会の日は出勤扱いになるし、講...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
新卒の教育体制はかなりしっかりしていた。配属後も定期的に同期と会うことも多く、研修も実施されていた。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制
古参である直属の上司がその業務を取り仕切り、トップも含めて周りが何も言えない状態かつ下を育てる気が全く感...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社内公募制度があり、自分の希望する部署に異動する機会はあると思う。
あとは所属長に訴えかけ続けると叶う続きを読む(全57文字)
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【良い点】
総合職採用のため長く務めていれば様々な経験ができる。各部署に人が少ないので幅広く経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務で...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
公募や研修の機会もあり、人が良いので新人や未経験に対しても非常に手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の希望などはよほどの強い...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルは対人関係の類だと思います。また販売データ分析や資料作成能力は勝手に培われます。しかしこれらは...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
た高いのでかなり良いキャリアアップができるとおもいます。転職を考えている方でも次の転職先を簡単に見つけられると思います。続きを読む(全66文字)
会社名 | ジャパンフーズ株式会社 |
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フリガナ | ジャパンフーズ |
設立日 | 1976年12月 |
資本金 | 6億2880万円 |
従業員数 | 267人 |
売上高 | 100億8300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 細井 富夫 |
本社所在地 | 〒297-0235 千葉県長生郡長柄町皿木203番地1 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 499万円 |
電話番号 | 0475-35-2211 |
URL | https://www.japanfoods.co.jp/ |