ジャパンフーズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
補助の類が多くありません。一部上場企業にしては悪いほうかと。住宅補助がありますが、会社が提携している物件(レオパレス)の家賃補助がでますので新...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ情勢のせいもあり賞与が無支給の時期が何回かありました。最近はコロナを落ち着てきているので、回復の兆しが来てい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
大手飲料メーカーの製品を製造している事。プライベートでの買い物で自身の会社が製造したものが並んでいるものを見るとやりがいを感じた
【気になるこ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
やはり役職が上の人はそれなりに仕事ができるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には製造している限り、業務をしていなければ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
以前までは、社販で安くジュースを買えた
基本的には自社で製造しているものは社販はない。
講習会や試験などは参加しやすい環境です。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)

賞与は役職なし評価が一番良くて40万弱程度でした。ただ会社の業績によってもかなり左右されるので昨今のコロナ事情で賞与が貰えてない時期もありました。続きを読む(全73文字)

コロナの影響により業績がかなり落ちている印象。賞与も貰えない年があったりとかなり不安があった。生き残ろうと頑張ってはいるようだが、まだ上がり兆しは見えていない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性・男性に産休・育休制度があり、育休後の復帰もスムーズに出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の配属された部署(製造)は表...続きを読む(全294文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給してもほとんど基本給が変わらない続きを読む(全38文字)

【良い点】
他人とあまりコミュニケーションをとらなくても、黙々と作業することが可能な点。
コミュニケーションが苦手な方にはおすすめな職場環境。
【気になる...続きを読む(全159文字)

【良い点】
直行直帰なので
基本ストレスがないです。
有給も取りやすく
フレックスを導入しているので
スケジュール管理は自分で行えます続きを読む(全67文字)

【良い点】
年休は取りやすい。年休は3営業日前に申請すればほぼ通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし大型の新商品の発売時は難しいが、何に1...続きを読む(全96文字)

【良い点】
家庭のことは最優先にして良い風潮はある。周りの理解があるので遠慮せず会社に相談すればいい
【気になること・改善したほうがいい点】
可能な場合は...続きを読む(全105文字)

【良い点】
業務内容は頭を使う機会は殆どなく、内容もとにかく緩いです。
体力ある方であれば向いていると思います。
営業目標も一応設定されていますが、目標数...続きを読む(全180文字)

【良い点】
土日祝日は基本的に休み。営業なので自分で計画して自由に動ける。家畜の飼料を切らすわけにはいかないので、長期連休は短い。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)

【良い点】
フレックスタイム制度や在宅勤務の導入により、個人のライフスタイルに合わせた働き方が可能。ただ、繁忙期は残業が増える傾向にあり。
【気になること...続きを読む(全133文字)

【良い点】
部署にもよるが休暇はとりやすく残業もそれほど多くはない。ただ企画部門等は繁忙期や会議が多い為その為の資料作成等には追われる
【気になること・改...続きを読む(全131文字)

【良い点】
有給に加えて、夏季休暇や年末年始休暇もありかなり休みやすい。また有給は各個人のスケジュールで取れるため、ほぼ消化している人が多いイメージであり...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
7時間勤務のため年間休日が98日。だが新卒採用ページには120日と書かれているのがちょっと…8時間勤務の場合という...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは、担当する企業や部署によって差が大きく出る。忙しくないところを担当すれば残業は20〜30時間...続きを読む(全173文字)