ビバリーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本的には、午後8時以降の残業は無く、毎週木曜日はノー残業デーに設定されてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は申請すれ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社内の雰囲気は良く色々と学べる事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ全てにおいて社長が決定している。
社長の機嫌により変更が...続きを読む(全184文字)

女性は20時には強制的に帰宅させられます。そのため、プライベートとの両立はしやすい環境ではあります。ただしどこの会社でもそうですが、男性よりは昇進が見込め...続きを読む(全160文字)

アナログ玩具自体に将来性を感じない。私個人としては好きだが、電子ゲームにシェアを奪われる一方だと思い転職を考えた節もあります。ただ、根強いコアファンもいる...続きを読む(全156文字)

研修、スキルアップについてはないに等しい。教育制度も特になし。
デザインに重点をおいた業務なので、デザイン知識は多少つくものの、ハードが決まっていたので...続きを読む(全152文字)

基本的に良い人が多い印象。
酒好きが多く、よく飲みに誘われますが気が乗らないときは断っても大丈夫なので気が楽です。おじさんが多いのでセクハラじみたことも...続きを読む(全553文字)

玩具に魅力を感じたため。面接は最初から人事部長と社長の面接で、代わる代わる配属部署の課長や部長が入ってきました。忙しい会社なのかなという印象ではありました...続きを読む(全190文字)

どんなに忙しくても女性は20時までしか残業を許されていなかったので、バランスは良いかと思います。ただ、12月になると18連勤があるので体を崩しやすいです。...続きを読む(全156文字)

基本給がとにかく少ない。手当諸々でカバーしてやっと通常の大卒の初任給にいくかいかないかです。基本給が少ないのでおのずとボーナスも少ない。将来を不安になって...続きを読む(全158文字)

モチベーションを高めるために、お食事会とか社員旅行があったりと社員のことは考えてくれている模様。ただし、基本給が少ないため、ボーナスは期待しないほうがいい...続きを読む(全150文字)

【良い点】
有給を年次問わずかなり取得しやすい。有休消化率はほぼない100パーセントだと思う。替えがきく仕事内容なので、有休をとることで誰かに迷惑をかける...続きを読む(全164文字)

【良い点】
大手企業なだけあって、残業代がきっちり出る。交通費も全額負担。社宅に住めば(自分では選べないが)、半額を会社が負担してくれる為、若年層にとって...続きを読む(全196文字)

【良い点】
福利厚生は、充実しているように思います。もしかすると普通かもしれませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業解禁したほうがよいと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
空席がある場合利用可能なANA国内線優待利用制度、国際線優待利用制度有り。但しグループ企業の位置付けの為、回数は少ない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
大手百貨店での雇用だったので福利厚生は十分でした。指導してくださる方はメーカー側の人のようですが、その辺りはよくわかりません。ただ雇用形態や雇...続きを読む(全199文字)

【良い点】
交通費は全額支給。
社員旅行あり2年に1回
福利厚生は今後も増やそうと努力はしている様子
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助1万...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
50代でも20代と同じ内容の健康診断を受けさせられる。フレックスタイムなどの時間調整の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
住宅補助が手厚いと感じました。あくまで全国転勤可の総合職の方かつ地元から離れた他県への勤務の場合などに限ります。首都圏かどうかで条件も異なりま...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生しかありません
今時、車での交通費1日120円って
ガソリンリッターいくらだと思ってるのか続きを読む(全73文字)

【良い点】
JAL便国内のみ往復3回利用券
【気になること・改善したほうがいい点】
JAL便国内のみ往復3回利用券がいただけます。本社グランドスタッフと比...続きを読む(全120文字)