この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に良い人が多い印象。
酒好きが多く、よく飲みに誘われますが気が乗らないときは断っても大丈夫なので気が楽です。おじさんが多いのでセクハラじみたことも...続きを読む(全553文字)
株式会社ビバリー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビバリーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビバリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に良い人が多い印象。
酒好きが多く、よく飲みに誘われますが気が乗らないときは断っても大丈夫なので気が楽です。おじさんが多いのでセクハラじみたことも...続きを読む(全553文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月10日【良い点】
同業界に比べて新しい取組は多い。海外出店もしており、商品開発も積極的に取り組んでいる。他社にみられる、いわゆる模倣に近いものではなく、オリジナ...続きを読む(全178文字)
【良い点】
近年、評価制度が大幅に改定となっています。
今まである程度の不備不足もあったかもしれませんが、年に複数回(最低2回)は面談とフィードバックの機...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2019年2月12日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には、午後8時以降の残業は無く、毎週木曜日はノー残業デーに設定されてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は申請すれ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は良く色々と学べる事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ全てにおいて社長が決定している。
社長の機嫌により変更が...続きを読む(全184文字)
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女性は20時には強制的に帰宅させられます。そのため、プライベートとの両立はしやすい環境ではあります。ただしどこの会社でもそうですが、男性よりは昇進が見込め...続きを読む(全160文字)
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アナログ玩具自体に将来性を感じない。私個人としては好きだが、電子ゲームにシェアを奪われる一方だと思い転職を考えた節もあります。ただ、根強いコアファンもいる...続きを読む(全156文字)
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研修、スキルアップについてはないに等しい。教育制度も特になし。
デザインに重点をおいた業務なので、デザイン知識は多少つくものの、ハードが決まっていたので...続きを読む(全152文字)
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玩具に魅力を感じたため。面接は最初から人事部長と社長の面接で、代わる代わる配属部署の課長や部長が入ってきました。忙しい会社なのかなという印象ではありました...続きを読む(全190文字)
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家賃補助、皆勤賞くらいですかね。あとは、奨励賞や社内公募での賞金くらいです。会社としては、がんばりましょう会と称した会社負担のお食事会や社員旅行、屋形船貸...続きを読む(全177文字)
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どんなに忙しくても女性は20時までしか残業を許されていなかったので、バランスは良いかと思います。ただ、12月になると18連勤があるので体を崩しやすいです。...続きを読む(全156文字)
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基本給がとにかく少ない。手当諸々でカバーしてやっと通常の大卒の初任給にいくかいかないかです。基本給が少ないのでおのずとボーナスも少ない。将来を不安になって...続きを読む(全158文字)
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モチベーションを高めるために、お食事会とか社員旅行があったりと社員のことは考えてくれている模様。ただし、基本給が少ないため、ボーナスは期待しないほうがいい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
向上心の高い人が多く成長したい学生、若手の社員は数多くいた印象がありました。リーダーもトレーニングプログラムがあるので細かく丁寧に詳細を共有し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくどこも一緒だと思うが先輩社員・上司次第です。
意味も分からない東証一部上場企業プライド...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社員同士仲が良く、とても良い雰囲気の職場でした
自分がわからなかったことを丁寧に何度もわかりやすく教えてもらえました
女性社員も多くいて、女性...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人にそこまで干渉しないところ。良い意味では自由性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンで物事が進むので、現場の意見も聞...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
会社を大きくして来た人たち、役員が多く魅力的な人もいるが、仕事はやることが多く、滅私奉公気質が強い社員が多いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
組織ごとに上手く連携が取れているところと、そうでないところがあるので、自分が主体になることが大切
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく現場に張り付く総合職は残業多く、当時は支店の総合職も土曜日のみ応援の形で現場に来るなど体育会系のノリだった...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
管理職はビジネス結果と部下の育成について50対50で責任があり、評価がされます。そのための研修や仕組みが整っており、経験を通して成長できます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
比較的おだやかな人が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの低年齢化をはかっている一方で、部署によっては高齢化が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良い人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
官僚的に仕事を捌くだけの人が多いため、生産性は悪い。業務フローを再設計することでもっと...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社ビバリー |
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フリガナ | ビバリー |
設立日 | 1977年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 44人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 神下英輝 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目10番6号 |
URL | https://be-en.co.jp/ |
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