ビバリーの商品企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
基本的には、午後8時以降の残業は無く、毎週木曜日はノー残業デーに設定されてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は申請す...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社内の雰囲気は良く色々と学べる事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ全てにおいて社長が決定している。
社長の機嫌により変更...続きを読む(全184文字)

創業者である初代社長はとても独特な雰囲気を持ったカリスマ性に富んだ社長でした。直接関わることはほとんどありませんでしたが、社員に恐れられていましたが勤続...続きを読む(全160文字)

女性は20時には強制的に帰宅させられます。そのため、プライベートとの両立はしやすい環境ではあります。ただしどこの会社でもそうですが、男性よりは昇進が見込...続きを読む(全160文字)

アナログ玩具自体に将来性を感じない。私個人としては好きだが、電子ゲームにシェアを奪われる一方だと思い転職を考えた節もあります。ただ、根強いコアファンもい...続きを読む(全156文字)

研修、スキルアップについてはないに等しい。教育制度も特になし。
デザインに重点をおいた業務なので、デザイン知識は多少つくものの、ハードが決まっていたの...続きを読む(全152文字)

基本的に良い人が多い印象。
酒好きが多く、よく飲みに誘われますが気が乗らないときは断っても大丈夫なので気が楽です。おじさんが多いのでセクハラじみたこと...続きを読む(全553文字)

玩具に魅力を感じたため。面接は最初から人事部長と社長の面接で、代わる代わる配属部署の課長や部長が入ってきました。忙しい会社なのかなという印象ではありまし...続きを読む(全190文字)

家賃補助、皆勤賞くらいですかね。あとは、奨励賞や社内公募での賞金くらいです。会社としては、がんばりましょう会と称した会社負担のお食事会や社員旅行、屋形船...続きを読む(全177文字)

どんなに忙しくても女性は20時までしか残業を許されていなかったので、バランスは良いかと思います。ただ、12月になると18連勤があるので体を崩しやすいです...続きを読む(全156文字)

基本給がとにかく少ない。手当諸々でカバーしてやっと通常の大卒の初任給にいくかいかないかです。基本給が少ないのでおのずとボーナスも少ない。将来を不安になっ...続きを読む(全158文字)

モチベーションを高めるために、お食事会とか社員旅行があったりと社員のことは考えてくれている模様。ただし、基本給が少ないため、ボーナスは期待しないほうがい...続きを読む(全150文字)

基本給が非常に少なく、何年も働いていた先輩とそんなに変わらなかったことから将来への不安があったことです。また、玩具業界ならではの12月に18連勤があるた...続きを読む(全150文字)