大藤つり具の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては主に、給料。ボーナス。休みに関してである。
給料については、かなりやすいように感じる。また、残業代...続きを読む(全286文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いし、また、ボーナスも安定しておらず、その店舗の売り上げ、店長の評価、会社の評価に準じ、
個々のボーナスに...続きを読む(全206文字)

【良い点】
社風は、店舗により、変わるが良いとこもある。
お客様との接客を通じて、自分のコミュニケーションスキルが身につく。
ボランティア活動などを通じて...続きを読む(全209文字)

【良い点】
自ら進んで勉強し、会社へ業務改善などの提案を常に行っていくことができれば、ある程度の意見はとおりやすくなります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全212文字)

【良い点】
人と人との繋がりが深い業界で、得意先さんとのお付き合いが得意な方はそのコミニュケーション能力が活かせると思います。
業界では珍しく労働組合があ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
釣り好きにはいい環境ではある。やりがいは自分で考えて、みつけていくことが大切。釣りが好きでない人は勤まらないと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ゆっくりできること。
暇な時には店でキャッチボールができる点。
冬の売り上げについては1万円の日もあった。
全く客がこない。
【気...続きを読む(全161文字)

釣具自体下火の業界です。新規参入はなく、団塊の世代を対象とした経営をしていかないと、今後は非常に厳しい業界にあると思われます。今後業界自体が伸びていくこと...続きを読む(全159文字)

基本やすみは、平日です。お客様相手ですから週末にやすみをもらえることはほぼありません。シフトは所属長が仕事量に応じて決めるので、休みたいときに休むという感...続きを読む(全167文字)

がむしゃらに店舗売り上げを上げても、評価が良くても店長職は頭打ちしておりキャリアアップが見込めなかった為、転職を考えました。2013年から労働組合ができ、...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いためボーナスは3年連続支給なし。3年目の若手社員のみ寸志の支給があった。いい成績をあげても給料面での評価...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。働きに見合っていない。本社の社員は年功序列で相当高給だが、空港...続きを読む(全118文字)

【良い点】
2年に一度、女性検診を仕事中に抜けて電車に受けに行かせてくれる。その間給料も発生するので、とてもいい制度だと思った。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これといった社内制度はありませんが、社員旅行や忘年会の一芸など、無駄なイベントは時代に沿っていないと思われる。楽し...続きを読む(全97文字)

【良い点】
交通費、駐車場代、制服の支給がある。
自社製品を安く購入できるので好きな人には嬉しい。給料からの引き落としと特別販売サイトがある。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、寒冷地手当などがない。
単身赴任手当も50000円のため、持ち出しが多いのが気になるところです。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料をあげないで、福利厚生をかさ増ししてバランスを取ろうとしている。
特定の人しか使わない物もあり。続きを読む(全70文字)

【良い点】
住宅補助はない
持ち株会の制度が非常によい
会社の株も高配当、安定株であるので資産形成のたすけになるのでおすすめ続きを読む(全62文字)

【良い点】
サンドラッグユニオンといって飲み会代いくらか申請すれば出る制度があります。定期的に登録販売者試験の対策動画などを流してくださいます。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
さすが、米国の大企業という感じで、充実していると思います。社員持ち株制度も優遇が大きく、魅力的です。続きを読む(全56文字)