ゴールドウインの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全137件）

【良い点】
派遣社員だった為私自身は適用されなかったが、正社員の方は登山の研修があったり、定期的に商品の勉強会があったりと学ぶ機会は多いと思う。
派遣社員...続きを読む(全127文字)

【良い点】
登山の事を知る機会は沢山設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては、教育担当の為のトレーニングなどが無いせいか、...続きを読む(全108文字)

【良い点】
人当たりの良い人が多い。業務面や商品知識など何を聞いてもしっかり答えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列。...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ファッションとして来店いただく方がほとんどだが、アウトドアブランドとして登山用品やキャンプ用品をお探しの方も多く来店される。
お客様の年代は1...続きを読む(全212文字)

【良い点】
イベントや日々の業務を通して、やり甲斐を感じられた。派遣がかなり多いが、その分社員としての働き方を学ぶことができる。
色んな担当があって協力体...続きを読む(全152文字)

【良い点】
ボーナスの支給はかなりでかい。夏冬に業績がいいと、賞与もさらに増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がなかなか上がらない。店舗...続きを読む(全123文字)

【良い点】
休みは取りやすく、最大10連休がとれた。店長にはよるが、残業も推奨していない。仕事と私生活が大事にしやすい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
スパイバーや未来に価値のある商品を作っている。常に新しい素材で商品を作っている為、革新的。
これからもアウトドアアパレルを引っ張っていく存在。...続きを読む(全173文字)

【良い点】
めちゃくちゃホワイト。休みは取りやすいし、連休で旅行にいきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
不正をした人でも可愛がっているスタ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って成果を出しても、給料が上がらない。また本社側の人がスタッフをちゃんと見ていない為，評価に納得がいかない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
仕事自体は一般的な販売員と何ら変わらないが、その面白みはお客様に服を売る瞬間が面白味ではないだろうか。続きを読む(全57文字)

【良い点】
有給休暇やバカンス休暇などの面は、ファッション業界の中でずば抜けて良い方である。その為、新卒入社の倍率が上がっているのではないだろうか。続きを読む(全74文字)

【良い点】
他社からのヘッドハンティングによって、私自身がしたいことに対する方向性や考えが大きく変わっていったから。続きを読む(全58文字)

【良い点】
スタンスが人と違った部分があるのかもしれない。私自身がもっと色々したいと思う人間であったから、安定を求める面はあまり合わなかったかもしれない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
昇給に関しては一般的な企業と何ら変わりはなかった。普通に仕事をしていれば何ら問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
よりクリエイ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
かなり良い方であると思う。一般的な企業よりも残業の少なさや安定性などは群を抜けて良いのではないだろうか。続きを読む(全58文字)

【良い点】
会社がホワイト企業であるため、事業は急激にではなくとも徐々に伸びていくことだろう。今後が期待されると思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
販売員における接客スキルや、大事にするべきことはここで多く学べることだろう。他社のブランドに行っても対応できる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
社員の方たちはどの方も優しく、きちんとブランドや企業へのリスペクトがある方たちでした。

教育制度が整っており、社員登用制度がきちんと機能して...続きを読む(全213文字)

【良い点】
もちろん性別を問わず活躍できる場が用意されています。産休・育休の取得も支障なくできているように感じました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
さすが大企業というだけあって、プライベートを充実させるようにワークライフバランスが取れるようになっています。

山登りやキャンプ、トレイルラン...続きを読む(全162文字)

【良い点】
現社長のセンスは目を見張る物があると思います。
働いてる社員ですらみんな社長の一挙手一投足に注目するような方だったと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
業績が良かった年次にはアルバイトにも賞与がもらえるなど福利厚生などの待遇はアパレル業界においても良い方だった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全242文字)

【良い点】
有給消化はとてもしやすい？休みも希望休が基本的には5日取得可能なのでプライベートも充実させやすい。(店舗によっては希望休3日間ですが)また時間...続きを読む(全273文字)

【良い点】
賃金テーブル等の改革は進み、身分の見える化は進んだ印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアステップの変更調査が年一回あるが、変...続きを読む(全213文字)