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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ゴールドウインの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全16件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゴールドウインの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゴールドウインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ゴールドウインの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ゴールドウインの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
- おすすめ度
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ゴールドウインの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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【良い点】
有給消化はとてもしやすい?休みも希望休が基本的には5日取得可能なのでプライベートも充実させやすい。(店舗によっては希望休3日間ですが)また時間...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
申請をすればアルバイトでも社員と同様に看護休暇、介護休暇の取得が可能。看護休暇は子供1人に対して5日間付与される。MAX10日までのため3人子...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
年に一回2週間の休暇が貰えて、プライベートと仕事の両立が可能。その他福利厚生もとてもしっかりしており、非常におすすめ。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
交通費、全額出る。
住宅補助、結婚するといくらか出る。
寮、遠方から引っ越しを伴う転勤がある場合は最大六万円の寮費として補助が出て、普通の賃貸...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社販で45%オフになるのはとてもよかった。正社員の方は、上場企業はこともあり福利厚生はかなり整っていると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
上場会社だけあって福利厚生はしっかりしています。財形貯蓄、持株会、住宅補助、提携の保養施設等です。わたしが在籍していたころからなので時代が変っ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
店舗や役職にもよりますが、残業時間はほとんどなく仕事とのメリハリはつけやすい環境です。有給も積極的な消化を推奨されており、事前申請できれば取り...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
福利厚生
新卒総合職は規定内て月一万の寮に入ることができる。しかし独身、35歳までの制限付き。
その他の総合職は実家暮らしでも住宅手当3万(結...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが入社して割とすぐに有給5日分が付与された記憶があります。その後は10日分付与され、20日分近く有給がありました。制服はシーズ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
制服が定期的に、決まった金額で支給されます。自分で選んだものです。単価が高いメーカーでしたので、金銭面的にも助かりました。また、社員割引もある...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自社製品の着用を推奨されているため、多少安く購入できるのは魅力である。
また社員自らスポーツをすることを推奨しており、基準を満たせば奨励金や製...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
スポーツジムや、旅館の宿泊などがお得に利用できるプランがある。また自社商品の購入や年金制度なども充実している方だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アパレルでは珍しく、制服が支給されていました。そのため、お給料から自腹をきり仕事で着用するための服を買う必要がなくとても有り難かったです。しか...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
三社は、しっかり。
有給も半年から付きます。
男女共に育休が使用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にフローされていない...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内ブランドの商品を安く買うことができます。スポーツや服が好きな人には手厚い福利厚生だと思います。また、海外留学支援制度やtoeic受験補助、...続きを読む(全157文字)
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ゴールドウインの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
東証一部上場という会社の信用・規模・安定性や、残業時間の短縮やフレックスタイム制・在宅勤務解禁など、働き方改革が非常に進んでいた事。
【気にな...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど現場に裁量は無く、小さな案件も部長クラスのアプルーバルが必要になります。また商品を売る販売部よりも、商品を...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発という考え方はほぼありません。唯一行われている事は、外部のキャリアカウンセラーに無料で相談できるサービ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
全社的に残業時間は非常に厳しく管理されており、月40時間以上の残業はご法度の雰囲気がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
業績が良かった年次にはアルバイトにも賞与がもらえるなど福利厚生などの待遇はアパレル業界においても良い方だった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
様々な業態の店舗を展開している。特にオリジナルブランドの展開速度が凄まじく、今後のスポーツアパレル業界の先陣を切るような素材や製品を多数展開し...続きを読む(全160文字)
商社・卸(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
ないと思ったほうがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に12回休むことができるがそれを4月に全て決めないと行けないので何をどうし...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅補助や寮の制度は整っていると感じた。寮に入る場合は会社がかなり負担してくれ月々の自己負担額は低く抑えられる。福利厚生などの制度も整っている...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
住宅補助は、新入社員時には手出し1万弱だった。借り上げ社宅だったので同じマンションには、会社の人はおらず快適だった。立地も良いところに住ませて...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今の状況はわかりませんが、当時は社会保険及び厚生年金含め、福利厚生は全くありませんでした。教育制度もなく、入社と同...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
家賃補助がかなりある。
地域にもよるが、他の企業と比べてもかなりもらえるため、貯金しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
独身寮があり、安く住むことができる。借り上げ社宅の制度もあるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可なのでありになると嬉しい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅補助はなく、資格取得の補助も特にない。副業も禁止。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が2022年まではあったが、すべてなく...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
充実はしている。手当などはある程度完備している。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は期待しない方がよい。研修はあまり意味がある...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
家賃補助があることに加え、30代で家を買えば800万円の補助が出るなど、家賃に関しての福利厚生は非常に充実していたように感じる続きを読む(全69文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもしっかりしています。社内の評価制度もしっかりしているし、教育制度も充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全163文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ゴールドウインの 会社情報
会社名 | 株式会社ゴールドウイン |
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フリガナ | ゴールドウイン |
設立日 | 1951年12月 |
資本金 | 70億7900万円 |
従業員数 | 1,521人 |
売上高 | 1150億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡辺貴生 |
本社所在地 | 〒932-0112 富山県小矢部市清沢210番地 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 709万円 |
電話番号 | 03-3481-7201 |
URL | https://www.goldwin.co.jp/ |
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