この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内には女性社員も多く、少ないかもしれないが女性の管理職もいた。産休制度を使ってお休みを取っている方もいた。続きを読む(全60文字)
フリュー株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社内には女性社員も多く、少ないかもしれないが女性の管理職もいた。産休制度を使ってお休みを取っている方もいた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
新たな業務に挑戦できたこと。スキルを増やすことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の経験者が少なく、相談しやすい環境ではな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
雇用形態に関わらず、社員旅行に参加することができた。海外に行けた年もあり、ホテルの質もとてもよかった。社員に対しては、クラブ活動がある様子だった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
退職理由については上司の理解もあったので、スムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事上のことが原因だったので、それがなけれ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、用事があるときは早く上がらせてもらうことができた。基本的に定時退社できたし、休日に出社があったときは平日に代休を取っていた。...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
仕事をコツコツやって上司の評価はよかったので、時給を上げてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員だったので、そこまで大き...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
通勤手当は電車の場合、最安のルートではなくきちんと普段使っているルートを利用しての手当がでていました。
場所が渋谷の為、電車の場合は色々な生き...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
昇給は問題が無ければ順当にあがっていきます。
賞与はMBO制度があるので、きちんと目標を立ててその目標を達成した度合いと、上長の判断度合いを合...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
管理職は性格、能力共に尊敬できる方が多く目標となる方ばかりでした。
距離も近いため良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
退職を伝えたときのスムーズな処理は助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長と合いませんでした。年下の上長なので好き嫌いが激...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
派遣だったので、派遣法による契約終了の為。
分け隔てなく接していただき、退職の際に花束かQUOカードのどちらかを頂けました。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
プライベートを大切したい人におすすめ
有給休暇の取得は非常に取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業が多い場合...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
部門が黒字の時に頑張らなくてもボーナスしっかりもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明のため、頑張りがしっかり反映さ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
国内事業はどんどん拡大していくところ
【気になること・改善したほうがいい点】
円安・少子化などで大きなインパクト受けたにも関わらず将来への危機...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので女性より男性が優先的昇進できる点。
特に能がないのに管理職になった人が何人もいるため将来が不安になり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
やりたいことに関しまして、手を挙げれば基本できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が仕事できる人に集中しがちという点は覚悟した...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
管理職とのコミュニケーションが取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
上が決めたことがうまく実務層に伝わらない時が結構あります続きを読む(全77文字)
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【良い点】
世帯主だけですが、住宅手当あります。
副業も自由にできること
女性社員の場合、毎月二日間生理休暇取れること続きを読む(全59文字)
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【良い点】
産休・育児から復帰した女性社員の方が何人もいます。非常に取りやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
産休をとった場合、次の昇...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
待遇は良い方で、社内の仕組みもしっかりしている。サービス残業などもない。女性にとっては非常に働きやすい環境で、産休から復帰する社員の方が非常に...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な上司やベテラン社員の退職が加速しており不安があります。なぜかと人が?という人が役職者もあります。年功序列が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新入社員の住宅補助はとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部活などは一部の社員しか入っていないです。社員旅行は豪華な...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織変更が多く落ち着かないなと感じました。腰を据えて努力しても上司が変わってしまいまた一からの積み上げになります。...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決まったプロセスでしか仕事を進められずトップダウン気味なのでやりがいは少ない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
エンタメ会社ですがオムロンからの独立なだけに、かなり固い電気系の会社という雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員がかな...続きを読む(全125文字)
会社名 | フリュー株式会社 |
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フリガナ | フリュー |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 16億3921万円 |
従業員数 | 495人 ※2023年3月31日現在 |
売上高 | 364億円 ※2023年3月 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三嶋 隆 |
本社所在地 | 〒150-0032 東京都渋谷区鶯谷町2番3号 COMSビル2F |
平均年齢 | 37.4歳 |
平均給与 | 672万円 |
電話番号 | 03-5728-1761 |
FAX | 03-6849-7702 |
URL | https://www.furyu.jp/ |
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