この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員でも社員旅行に行けたり、派遣と社員の違いがあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の合宿が大会系のノリでしんどい...続きを読む(全101文字)
フリュー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フリュー株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にフリュー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員でも社員旅行に行けたり、派遣と社員の違いがあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の合宿が大会系のノリでしんどい...続きを読む(全101文字)
関東本社にキャラクター事業部、京都支社にプリクラの事業部がある。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
会社都合での配属によって一人暮らしが決まった社員に対して、十分な住宅手当てがある。また前身がオムロンのため、大手企業レベルの福利厚生がある。有...続きを読む(全158文字)
福利厚生は普通といった感じだが、コミュニケーションを綿密にとる良い職場環境であるように思えた。続きを読む(全47文字)
休暇や福利厚生については他社とあまり変わらないと思う。続きを読む(全27文字)
オンライン説明会でしか見ていないが、オフィスは綺麗でやる気は出そうと思った。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
雇用形態に関わらず、社員旅行に参加することができた。海外に行けた年もあり、ホテルの質もとてもよかった。社員に対しては、クラブ活動がある様子だった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
通勤手当は電車の場合、最安のルートではなくきちんと普段使っているルートを利用しての手当がでていました。
場所が渋谷の為、電車の場合は色々な生き...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
世帯主だけですが、住宅手当あります。
副業も自由にできること
女性社員の場合、毎月二日間生理休暇取れること続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新入社員の住宅補助はとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部活などは一部の社員しか入っていないです。社員旅行は豪華な...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
新卒入社の社員は住宅補助(社宅)があるので、地方出身者にはとても良いと思います。20代のうちにしっかり貯金もできる環境だと思います。
コロナ前...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社員旅行や年末のパーティなどは全部会社が負担。豪勢で良いが、負担と感じている人も多かった。インフルエンザワクチン接種は有料だが、会社に医者を呼...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。休みもきちんとあるし、社員旅行も豪華である。ベネフィットに入っていて、そちらも利用が可能である。
月に一回の、定期...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
今は分かりませんが、在籍当時にはオフィスグリコとお茶、コーヒーのサーバーが非正規でも使わせて頂けたのはありがたかったです。また、交通費込みで会...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員全員を対象にした社員旅行や研修制度などがあり、その他の福利厚生についても、私がいた時期には非常に充実していました。
社員同士のコミュニケ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
当時は正社員と同じくらいの数の派遣社員もいましたが、基本社員さんと同じ様な社内設備の使用などが許されており、無料ドリンクなどの福利厚生が充実し...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
財形貯蓄制度や施設の割引、退職金など一通りの福利厚生がそろっており、非常に充実しています。また、新卒で会社と実家が一定以上離れている場合には借...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
とてもしっかりとしていました。派遣でしたが月500円程度の会費を払うことで正社員の方々と変わらない扱いで豪華な社員旅行や忘年会にも参加できます...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
正社員は財形貯蓄制度や確定拠出年金制度、持株会などの制度を利用できる。また、年齢と勤続年数の基準を満たすと有給休暇とは別に1週間〜4週間の休暇...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。
強制でもなく取らなくても何も言われないが取るときは気持ちよく取らせてくれる。
取ってる人もいたし全く取らない人もいた。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員も派遣もアルバイトも関係なく親睦費を払えば、社員旅行に行けたり、結婚祝い金がもらえたり、退職時にもプリペイドカードや現金をもらうことが出来...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
年に一度の社員旅行は派遣でも無料で参加でき、その年の業績によっては海外もありました。
ほか、2ヶ月に1度1000円づつを親睦会費として積み立て...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかり整っています。特に働く女性にはとても良い環境ではないでしょうか。育休産休を取る人が多く、復帰もしやすい。妊娠するとフレックス...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
時短勤務などしやすく女性が働きやすい環境、派遣社員も社員旅行や定期的に東京で行われる事業部会に京都から出張に連れて行ってもらえる 入社後の研修...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
福利厚生はいいです。
業務の調整さえすれば有給も取りやすい環境にありますし、残業代は全てでるので、とてもいいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
女性がほとんどだったので、とても理解があり働きやすい。役職もほぼ女性
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多めで、それが当たり前にな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
退職時に迷ったというか脅されていた点としては、”ここはかなりホワイト企業だから他社に行ったら後悔するぞ”というアドバイスです。実際多くの人はこ...続きを読む(全390文字)
プリクラ事業が強いところが、他社とは一線を画している点である。どの会社も苦労している若者世代を取り込むことに長けている。続きを読む(全60文字)
他ゲーム会社と比べると持ってるIPは少ないと思うが、プリクラ事業が安定しているのと、ゲーム事業にもチャレンジしているので、これからも伸び続けると思う。続きを読む(全75文字)
説明を聞くと、上司と定期的に目標を設定・確認する機会を設けているらしく、モチベーションが保てる環境を作っていると感じた。続きを読む(全60文字)
社員も自社の強みとして挙げていたが、新規事業開拓に積極的で教育体制が整っているというベンチャー企業と大企業のいいとこ取りな環境、気質を持っている。続きを読む(全73文字)
女性をターゲットにした商品を多く開発しているので、女性の感性や視点が大いに役立てられる環境だと聞いた。口コミサイトでは、女性の課長や部長が多いと書かれていた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収に関しては、ゲーム制作を行う会社の中ではとても高いと思います。
労働環境もとても整っているので、落ち着いて制作をすることが可能です、
【気...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
結婚して子供を産むならおすすめです。とにかく休みが取りやすく、子供が熱出て早退、などのやりとりもとてもやりやすいです。
育休産休の人員が入った...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
とにかく時間外労働に対して厳しいので、自然とライフワークバランスが整う形になります。
部署によって残業時間の有無はまちまちなのですが、徹夜や2...続きを読む(全299文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては最低限のものしかなく
退職金制度もありません。
賞与は基本的に1~1.5ヶ月分が年2回支給されます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
独身寮に住めたり、社宅手当が出たりなど、手厚い。ポイントプログラムも手厚く、年に2万円ほどポイントが与えられ、比較的自由な用途で使用できる。
...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自動車保険団体割、社宅制度、食費補助、出張手当、通信教育、年金退職金など普通の会社だと当たり前にあるものは当たり前にある。
【気になること・改...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
取ってきた仕事によってインセンティブがある
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が全くと言っていいほどない
今の時代にあってない
各種...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業時間や有給に対する不満はない。自らである程度コントロールできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業という職種柄仕方ないが、緊急...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
退職金制度等充実しているとは思うが、ざいしょくちゅう一度も有給せいど
をつかうことが認められなかったのが不満。毎朝ちゅうもんとりの電話がひつよ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
家賃補助が手厚い。住む地域にもよるが都会に住めば済むほど家賃補助はしっかりでる。この会社以上に家賃補助が出る企業は聞いたことがない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社員旅行が毎年あり、仲良いスタッフがいれば楽しめると思う。
強制参加ではなさそうだった。
旅行中も自由な時間が多く、普段旅行に行かない人も楽し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生がとても充実しており、会社がくるみん制度を取得しているのでお子さんがいる人も休みやすいと思います。有給も取得しやすい。シフトも専用のソ...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一般的な内容だったかと思います。従業員のモチベーションにもつながるため、福利厚生サービスを検討しても良い...続きを読む(全95文字)
会社名 | フリュー株式会社 |
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フリガナ | フリュー |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 16億3921万円 |
従業員数 | 495人 ※2023年3月31日現在 |
売上高 | 364億円 ※2023年3月 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三嶋 隆 |
本社所在地 | 〒150-0032 東京都渋谷区鶯谷町2番3号 COMSビル2F |
平均年齢 | 37.4歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 03-5728-1761 |
FAX | 03-6849-7702 |
URL | https://www.furyu.jp/ |
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