この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノンリニア編集をしたがるオペレーターがおらず、今の時代には全然合っていなかった。リニア編集のスタジオ自体もう将来性...続きを読む(全93文字)
株式会社ナオ 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノンリニア編集をしたがるオペレーターがおらず、今の時代には全然合っていなかった。リニア編集のスタジオ自体もう将来性...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、社員に何も還元しない会社だった。何年働いても給与はアップせず、長時間勤務でさすがにどうかと感じていた。身...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性男性問わず、仕事ができれば技術でいろいろと任せてもらえたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
徹夜業務などで外部の編集マンと同じ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
テレビ業界にしては珍しく、徹夜明けに基本は休みがもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
徹夜明け休みはあれど人員が足りないことや顧...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業界には珍しい徹夜明け休みはほぼ必ずもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年働いても昇給はごくわずか、新人と同じようなお給料で...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給与はあまり高くなかったのですが職場環境はかなりゆる~いので働きやすかったのではないかと思います。ただ社内行事が多く、社長もかなり変わっていま...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
とてもすばらしくよかったです。しかし上司がいちいち鑑賞してくることが微妙でした。
自分で仕事をとればいろいろ評価されるのでよかったです。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給与に関しては決して悪くはないと思われます。
私が在籍した時は昇格もあり、やりがいも感じられました。
転職した理由としては個人的な都合でしたの...続きを読む(全181文字)
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ジョブローテーションはありませんでしたが経理職自体に満足を感じていたのでその点は不満もありませんでした。
福利厚生は一般的な手当がある感じです。(住宅手...続きを読む(全162文字)
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比較的皆良い人であった。
しかし、私の家庭の事情から、退職する必要があったので、退職した。
仕事で問題を抱えるのは誰にもつきものだと思うが、しっかり将...続きを読む(全162文字)
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自分の考えをなかなか言わせてもらえなかったから。
あと、毎日ルーチンワークであきてしまったので。
でも、良かった点は、見做し残業などがなかったことであ...続きを読む(全160文字)
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研修制度はしっかりしていて、週三回の勉強会は心身共に疲れ果てていたが大変見になったと思いました。中でもコミュニケーションモデルは本当に参考になりました。こ...続きを読む(全160文字)
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4次面接まであり、基本的に面接は穏やかな雰囲気で行われる。1次ではグループディスカッション2次では集団面接、3次では個人面接、最後は社長面接。人となりを見...続きを読む(全159文字)
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一年の昇級につき出世なしで3000円位なります、ぼーなすはきほんてきにしきゅうされますが、残業代もきっちりでますのでご安心ください。30歳の平均収入は40...続きを読む(全153文字)
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成果主義の会社。みなやる気があるひとたちばかりでお互いによい刺激を受ける。言動が厳しいところがあるが、社員を思ってのこと。毎月食事会があり、モチベーション...続きを読む(全184文字)
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営業が楽しかった。モチベーションを高めるために必要だったのは趣味の充実だった。私の場合はランニングや登山、犬の散歩など、自然にいやしてもらうような趣味が多...続きを読む(全156文字)
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苦労して達成できたとき。また、それに見合う報酬です。
モチベーションを上げる手段として、お昼ご飯が週2でごちそうしてくれたり、残業代は支給されないが代わ...続きを読む(全168文字)
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毎朝の朝礼と毎晩の飲み会で社員のやる気やモチベーションを高め、メンター制度で丁寧な指導と確立したマニュアルで成績アップを図るなどシステムは完成度は高く社員...続きを読む(全151文字)
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さまざまな外国映画に触れることができ、スキルがあれば早い段階から案件を任せてもらえます。自分が携わった映画を街で目にすることも多いです。映画や外国の文化に...続きを読む(全219文字)
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ノリとしては、個人の考え方にもよりますが、私としては、なかなかに居心地のいい職場でした。
残業なんかも、けっこうありましたね。
社風的には手を挙げれば...続きを読む(全165文字)
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私個人の感想ですが、なかなかに人間関係の厳しい会社ではないでしょうか。
率先して、自分自身で仕事を探していくアクティブな人でないと社風が肌に合わないと思...続きを読む(全163文字)
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仕事のモチベーションは、なんとしても好きなことを仕事にできる、この言葉に尽きるかと思います。なので、この業界の仕事が楽しいとおもえるかたでないと、むずかし...続きを読む(全153文字)
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退職をした理由とりましては、単純に他の職種を体験してみたかったためです。なので、特に待遇や仕事内容に不満はありませんでした。すきな業種ということで入社した...続きを読む(全161文字)
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求人雑誌および面接でうけた印象とのギャップは特にありませんでした。福利厚生も、記載道理でしたし、給与も問題ありませんでした。仕事が思ったよりもきつかったと...続きを読む(全150文字)
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少しの間の勤務だったということもあり、自分自身の勉強不足や仕事に対する甘さを感じる毎日でありした。引っ込み思案な自分では、あまり役に立てた記憶がありません...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社ナオ |
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フリガナ | ナオ |
設立日 | 1986年9月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 35人 |
代表者 | 久貝直弘 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂7丁目7番4号 |
URL | https://www.studio-nao.com/ |
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