パナソニックＥＷネットワークスの評判・口コミ一覧（全101件） 3ページ目

【良い点】
一部の例外を除いて直行、直帰を認めていない。またオフィス外にPC持ち出し禁止などワーク環境の課題もある。一方で、ルールが厳格なことが、社員の情...続きを読む(全261文字)

【良い点】
ネットワーク業界においても特定市場にうまくコミットし、高い収益を誇っている。
サポートに関しても全社かけて対応しているため、痒いところに手が届...続きを読む(全177文字)

【良い点】
やりがいがありました。自分の仕事を頑張れば頑張った評価を受けることはやりがいになると思います。社員全体の人数もかなり少ないので、大人数の会社に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
パナソニックグループに準拠しているため
概ね、本社と同じ程度の福利厚生は受けられる気がします。
※例えばディズニーランド、シーのラウンジ等も入...続きを読む(全195文字)

【良い点】
入社後の早い段階で、提案や設計、構築、納期管理、現場管理まで行うようになるためスキルがつきやすいと思います。
また、年間で構築するシステム数も...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ある程度は自由にさせてもらえます。とにかく結果を出せば評価はしてくれますが、数字が悪いとどれだけプロセスを頑張ってても先入観で評価が低くなる傾...続きを読む(全208文字)

【良い点】
自分の場合は特に感じられませんでした。賞与だけは悪くありませんでしたが。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気はとても悪いです...続きを読む(全179文字)

【良い点】
直属上司との相性が良ければ、そこそこ続くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば、直属上司との相性が悪いと、精神...続きを読む(全197文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日22時過ぎまで仕事して、休日も朝から夜まで仕事をしないと終わりません。

対外的...続きを読む(全210文字)

【良い点】
ある意味自由です。研修はかなりゆるく何を学ばせたいのかわかりません。手の空いた部署に強引に流し込み、嫌々教えてくれます。
【気になること・改善...続きを読む(全212文字)

【良い点】
パナソニック本体自体は素晴らしい会社です。
色々な意味で充実しています
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社は違います。本体にはチャ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
若い社員は非常に力を持った人が多いように感じる
若い頃からさまざまな事に挑戦させていただける環境もあるのかと
また一部の上司は非常に話のわかる...続きを読む(全199文字)

【良い点】
評価は半期ごとに行う。
年収の水準については、確実に他社よりは高いかと思います。昇給の幅も賞与の支給月数も新聞やテレビで報道されている平均値よ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ある程度自由
自分の予定を自分で全て決めることができ
お客様との調整次第で出社時間や退社時間も自由にすることができる
(フレックス制度の導入さ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
新入社員から入るといい会社。
研修制度がしっかりしているわけではないが、どうせ実務を経験しないと学べないことが多いので、早い時期から仕事を任さ...続きを読む(全276文字)

良くも悪くもパナソニックグループです。従業員が少なくもっとベンチャー的な動きかと思っていたのですが、ルールというよりも慣習が会社を支配している雰囲気です。...続きを読む(全116文字)

【良い点】
制度としては整っている(休日出勤したときの代休など)と思います。
【気になること・改善した方がいい点】
休日出勤すると、代休は貰えますが...続きを読む(全209文字)

【良い点】
数字に対する意識が高く。
数字さえやれば何も言われない
いい意味で自由
【気になること・改善した方がいい点】
受け身体質。
会議...続きを読む(全162文字)

【良い点】
・ネットワークインテグレーターとメーカーを兼ねているので、お客様目線のスイッチを納入出来ること。
また、工事、電気、入退システムなどにも詳...続きを読む(全228文字)

【良い点】
休日出勤をすると、代休や、買上制度があります。
【気になること・改善した方がいい点】
代休も取れる人は一部な気がします。人によって...続きを読む(全163文字)

【良い点】
e-learnin等を用いての研修があります。
基本的にはojtによる研修で
実際の現場やお客様先に先輩社員と動向して
知識を拡充して...続きを読む(全159文字)

【良い点】
いい意味で自由、悪い意味で無法地帯
数字さえ作れれば何をしてもいいが、現在は無理に開発した製品がネックになり、キャッシュフローが悪い
...続きを読む(全202文字)

心を病んで、現職にやり甲斐を感じられず、体調を崩して、理由は様々ですが直近3年間で退職して行く人を何人も見て来ました。〔または予備群〕離職率は公開されてい...続きを読む(全273文字)

評価基準がよくわからない
半期毎に上司に点数をつけられるのですが
それがそのまま給料に反映されている気がしない
上司と相談しながら
自分の成果の資料...続きを読む(全154文字)

入社後、研修期間が3ヶ月あります。但し、研修内容は充実しているとは言い難いです。予め予定が決まっていたりするわけでもなく、とりあえず手が空いている人のとこ...続きを読む(全175文字)