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パナソニックEWネットワークス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックEWネットワークスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックEWネットワークス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックEWネットワークス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックEWネットワークスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.8
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.4

パナソニックEWネットワークスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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パナソニックEWネットワークスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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パナソニックEWネットワークス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ったより近場にあり、テレワークも頻繁に使ってよいためそこは助かりました
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていた話と異なる
初手...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
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    パナソニックEWネットワークス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内システム、営業アシスタント教育が比較的しっかりしており、営業職の立場から言えば、営業活動に専念しやすい会社。給与水準、手当などは同業界か...続きを読む(全424文字)

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    パナソニックEWネットワークス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 研究・開発(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与面は良い。
    福利厚生もそこそこ。
    しかしやりたい仕事として入社するなら花が咲くかもしれないが、そうでない人が入ると苦痛に感じると思う。入...続きを読む(全226文字)

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    パナソニックEWネットワークス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    良くも悪くもパナソニックグループです。従業員が少なくもっとベンチャー的な動きかと思っていたのですが、ルールというよりも慣習が会社を支配している雰囲気です...続きを読む(全116文字)

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    パナソニックEWネットワークス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 ネットワーク設計・構築 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・ネットワークインテグレーターとメーカーを兼ねているので、お客様目線のスイッチを納入出来ること。
    また、工事、電気、入退システムなどにも...続きを読む(全228文字)

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    パナソニックEWネットワークス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    【入社理由】
    ネットワーク機器メーカーとインテグレーターという2つの顔を持つユニークな会社だと思ったから。メーカー営業、インテグレーターとしての営業ど...続きを読む(全207文字)

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    パナソニックEWネットワークス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

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    社内の雰囲気。非常にギスギスしている。部門間、上下関係ともに悪い。また、他の方も書いているが、上層部の露骨な差別により、一部のお気に入りだけが異常なスピ...続きを読む(全159文字)

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    パナソニックEWネットワークス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    人間関係は、関係といえるほどの関係性はなのでむしろ安心です。お互いのプライベートにはまったくというほど触れず、楽とえいば楽。若くて会社に人間関係などを求...続きを読む(全158文字)

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    パナソニックEWネットワークス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

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    残業時間の多さ。
    定時に帰ることのできる社員などほとんどいないにもかかわらず、月の残業時間は20時間程度といって募集をしている。
    また、若いうちから...続きを読む(全171文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    パナソニックEWネットワークスの 他のカテゴリの口コミ

    パナソニックEWネットワークス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    【業務面】
    中小企業にもかかわらず大規模案件に携わることが可能。
    やる気次第では、役職に関わらずPMへも挑戦可能。
    【福利厚生面】
    特に利用...続きを読む(全505文字)

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    パナソニックEWネットワークス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    よくわかりませんが、女性もそこそこ多い環境であるため、働きやすいのではないでしょうか
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先に偏りが...続きを読む(全89文字)

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    パナソニックEWネットワークス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    パナソニックという名前を背負って業務をできます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パナソニックという名前を背負って仕事をするのが恥と思...続きを読む(全89文字)

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    パナソニックEWネットワークス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スムーズに退職に進むことができた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職時の有給消化が欠勤扱いにされた
    引継ぎなど、何とかスムーズに後...続きを読む(全110文字)

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    パナソニックEWネットワークス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い意味でドライです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    俗人化が激しく、誰か一人でもいなくなると回らなくなるため、休日も動かざるをえな...続きを読む(全82文字)

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    パナソニックEWネットワークス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一人でこなさなければならない業務量が半端ではないため、なんでもできるようになります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接で説明したこ...続きを読む(全90文字)

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    パナソニックEWネットワークス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分で状況を打開する力をつけることができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日に「業務外の端末使用」を申請し、ほぼ無休で業務に...続きを読む(全82文字)

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    パナソニックEWネットワークス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    想定をしていなかった業務に触れることになり、思ったより面白かったので、そこは収穫と感じることができました。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)

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    パナソニックEWネットワークス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    そこそこ給与は良いと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が相対となっているため、既存社員が有利となり、
    中途が明らかに...続きを読む(全84文字)

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    パナソニックEWネットワークス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メーカーという側面を持ちながら、様々な商材を導入するため多種多様な経験を積むことができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社製...続きを読む(全148文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    日興通信株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤を伴わないエリア職は、業務成果をあげていても年次昇給はほとんど見込めず、キャリアデザインが描けない。
    入社前...続きを読む(全99文字)

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    アート電子株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 18年前 一般事務 その他 業務委託

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    【良い点】
    明るくて魅力あふれる若い社員がそろう活気ある職場です。コミュニケーションが取りやすく、前向きな雰囲気の中で安心して働くことができます。協力的...続きを読む(全225文字)

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    SocioFuture株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    シフトを多く出すように無理強いされることはない。
    パート社員は親世代が多く、学生も多い職場なので学業を優先することを尊重してくれる。
    週3で...続きを読む(全161文字)

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    日産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    誰もが知っている企業に入社できた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一時代を築いた企業であり憧れの存在で入社をしたが、給与の悪さと、経...続きを読む(全97文字)

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    ヒビノスペーステック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社風がとてもよさそうに感じたこと。また、教育制度も整っていると説明されていたこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    蓋を開けてみたら...続きを読む(全201文字)

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    レノボ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    うちの会社の良いところは、頑張りがダイレクトに賞与へ反映される点です。
    ​「利益が出たら社員にしっかり還元する」という文化が根付いており、会...続きを読む(全201文字)

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    エリクソン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技術を高めていけることを期待したが、定形業務で多少プログラムを書く程度でそのコードやアクティビティーの目的などをはっきり教えてもらえないし、...続きを読む(全95文字)

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    デル・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あくまでHW。需要は限られており、いかにコンペで勝つか。
    別の視点も持ちつつ、デルに引き込むことがベストだが価格差がないことが大前提となる。続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社トップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最初の一ヶ月半の期間は本社のある愛知県で研修があるのですが、朝の大声での社訓唱和などは兎も角、研修については講師の方も良い方が多くモチベーシ...続きを読む(全529文字)

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    株式会社プロキュアメントステーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長との面接時には、初対面にもかかわらずハーフパンツ姿という独特なスタイルで現れ、少し風変わりな印象を受けた一方...続きを読む(全392文字)

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    パナソニックEWネットワークスの 会社情報

    基本データ
    会社名 パナソニックEWネットワークス株式会社
    フリガナ パナソニックイーダブリューネットワークス
    設立日 1989年12月
    資本金 1億円
    従業員数 255人
    売上高 100億6286万8000円
    決算月 3月
    代表者 元家淳志
    本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目12番7号
    電話番号 03-6402-5300
    URL https://panasonic.co.jp/ew/pewnw/index.html
    NOKIZAL ID: 1572135

    パナソニックEWネットワークスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。