パナソニックＥＷネットワークスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
よくわかりませんが、女性もそこそこ多い環境であるため、働きやすいのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に偏りが...続きを読む(全89文字)

【良い点】
パナソニックという名前を背負って業務をできます
【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックという名前を背負って仕事をするのが恥と思...続きを読む(全89文字)

【良い点】
スムーズに退職に進むことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時の有給消化が欠勤扱いにされた
引継ぎなど、何とかスムーズに後...続きを読む(全110文字)

【良い点】
良い意味でドライです
【気になること・改善したほうがいい点】
俗人化が激しく、誰か一人でもいなくなると回らなくなるため、休日も動かざるをえな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
一人でこなさなければならない業務量が半端ではないため、なんでもできるようになります
【気になること・改善したほうがいい点】
面接で説明したこ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
自分で状況を打開する力をつけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に「業務外の端末使用」を申請し、ほぼ無休で業務に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
想定をしていなかった業務に触れることになり、思ったより面白かったので、そこは収穫と感じることができました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
そこそこ給与は良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が相対となっているため、既存社員が有利となり、
中途が明らかに...続きを読む(全84文字)

【良い点】
メーカーという側面を持ちながら、様々な商材を導入するため多種多様な経験を積むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製...続きを読む(全148文字)

【良い点】
上司までの風通しは非常に良いです。
月1程度に実施される上司との1対1でのミーティングもあり、様々な相談が可能になっています。続きを読む(全69文字)

【良い点】
汐留は特にそんなに外資という感じはしない。もともとが日本企業が買収されて外資の子会社になったので、いまも日本企業的な文化は色濃い続きを読む(全70文字)

【良い点】
基本みんな仲良いし人間関係でのギャップはあまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベント出張が頻繁にあったり、ヘルプも多か...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初に居たチームからすぐに離され、別のチームの仕事をすることになった。しかし最初のチームの仕事もしながら別のチー...続きを読む(全123文字)

【良い点】
入社後は面接時の話とはよくも悪くも同じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がないのかあるのか分からず…
適当に割り振られて、...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系での環境でセクハラもいっぱいある。女性は羞恥心を無くさないとやっていけない。覚悟を持つこと。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年配の方々から学べる事は多く、また若い方々も知識量で劣ることはないと思います。
それくらい若い方々も頑張っていらっしゃるので成長出来る環境で...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員同士がとても仲良さそうだと感じました
【気になること・改善したほうがいい点】
その場にいない人の陰口がとても多く、それも業務中にフロアで...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間は決まっておらず、各自で休憩する。
それなのに、上司が休憩してない時に休憩していると嫌味を言われる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ブランド名があると思い入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブラント名は有るが、それに胡坐をかいているため、ブランド力を活...続きを読む(全125文字)

【良い点】
業務的にも売り上げ目標はあるがノルマはなく数字に追われて無理みたいなことはない。目標達成するためにみたいなことは聞かれる。続きを読む(全67文字)