パナソニックＥＷネットワークスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
【業務面】
中小企業にもかかわらず大規模案件に携わることが可能。
やる気次第では、役職に関わらずPMへも挑戦可能。
【福利厚生面】
特に利用...続きを読む(全505文字)

【良い点】
パナソニックという名前を背負って業務をできます
【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックという名前を背負って仕事をするのが恥と思...続きを読む(全89文字)

【良い点】
そこそこ給与は良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が相対となっているため、既存社員が有利となり、
中途が明らかに...続きを読む(全84文字)

【良い点】
想定をしていなかった業務に触れることになり、思ったより面白かったので、そこは収穫と感じることができました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
思ったより近場にあり、テレワークも頻繁に使ってよいためそこは助かりました
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていた話と異なる
初手...続きを読む(全153文字)

【良い点】
良い意味でドライです
【気になること・改善したほうがいい点】
俗人化が激しく、誰か一人でもいなくなると回らなくなるため、休日も動かざるをえな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
一人でこなさなければならない業務量が半端ではないため、なんでもできるようになります
【気になること・改善したほうがいい点】
面接で説明したこ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
よくわかりませんが、女性もそこそこ多い環境であるため、働きやすいのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に偏りが...続きを読む(全89文字)

【良い点】
スムーズに退職に進むことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時の有給消化が欠勤扱いにされた
引継ぎなど、何とかスムーズに後...続きを読む(全110文字)

【良い点】
上司までの風通しは非常に良いです。
月1程度に実施される上司との1対1でのミーティングもあり、様々な相談が可能になっています。続きを読む(全69文字)

【良い点】
基本的には「個人商店」の集まりのような社風で、若手のうちから担当顧客を任せてもらえます。そのため、日々のスケジュール管理は自分次第で調整がつ...続きを読む(全313文字)

【良い点】
会社的には年間120日以上の休日が設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、制度的には有給があっても使えるとは限らない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
勤務は平日、夜3時間なのでワークライフバランスは余裕で保てる。
繁忙期だと30分～1時間ほど残業が発生するが、社員の方がこのあと残れるか聞い...続きを読む(全110文字)

【良い点】
自分がいた部署はあまり残業なかったので非常にバランスがよかった
早出や休日出勤も少なく外回り中の移動時間も休めるので、だいぶ体的には楽な部類...続きを読む(全109文字)

【良い点】
フレックスタイム制が導入されているため出社時間をずらせる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題ないにもかかわらずフレック...続きを読む(全175文字)

【良い点】
毎月平日に1度公休を取れるので年間休日はかなり多い印象です。ただ、営業の場合任意ですがほとんどの場合は電話対応やメール対応を行うことが多いた...続きを読む(全294文字)

【良い点】
月に何日か自由に休日が取れる日が設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休が取り辛い雰囲気がある。尚、業務量によっては取...続きを読む(全85文字)

【良い点】
フレックスや有休等非常に取りやすい文化ではあると思います。在宅勤務は原則なしとなりましたが、上長承認のもと個別で自宅にて業務している方はチラ...続きを読む(全481文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなり取りやすい方だったと思う。特に女性の方とかはお子さんがいる過程とかは早上がりや時間の融通などもかなり効いていた方...続きを読む(全256文字)

【良い点】
私は残業は毎月10時間程度ですが、そもそもコロナ禍以降、時短営業が続いており実働は7時間となっている為、所定労働時間8時間に照らし合わせると...続きを読む(全232文字)