この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で状況を打開する力をつけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に「業務外の端末使用」を申請し、ほぼ無休で業務に...続きを読む(全82文字)
パナソニックEWネットワークス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックEWネットワークス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックEWネットワークス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で状況を打開する力をつけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に「業務外の端末使用」を申請し、ほぼ無休で業務に...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇の取得などは裁量で自由に取れます。スケジュール管理がしっかりとできる方ならば融通の効いたワークライフバランスにできるのではないでしょ...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分次第で仕事以外のことも時間を作ることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって忙しい人とそうでない人の差が結構あるため...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休数は非常に多い。休みが多い。
休みは取りやすい。パナソニックグループの福利厚生が使うことができるのは良い点
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パナソニックグループということもあり、福利厚生が充実している。
社員の健康を第一に考え、働きやすい職場作りに力を入れている。
年休が取得しや...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年では取り組んでいるが実際は実現が出来ていない。無駄な会議や無駄な処理を減らそうと努力はしているが、抜本的な改革までにはなっておらず、頭を...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
開発部門の人は割とメリハリをつけて、帰れるときには割り切って帰る人が多いが、やはり全体的には残業は多め。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平日は何もありません。土日休みってことくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日はとにかく遅くなります。基本的にプライベート...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部の例外を除いて直行、直帰を認めていない。またオフィス外にPC持ち出し禁止などワーク環境の課題もある。一方で、ルールが厳格なことが、社員の...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日22時過ぎまで仕事して、休日も朝から夜まで仕事をしないと終わりません。
対外...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
休日出勤をすると、代休や、買上制度があります。
【気になること・改善した方がいい点】
代休も取れる人は一部な気がします。人によっ...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
職種にもよりますが、残業時間は一般企業に比べダントツで長いです。休暇も取りにくいため、育児や介護を考慮した平日を過ごすことは不可能です。一応、制度はあり...続きを読む(全160文字)
会社名 | パナソニックEWネットワークス株式会社 |
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フリガナ | パナソニックイーダブリューネットワークス |
設立日 | 1989年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 255人 |
売上高 | 81億7585万2000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 庄野善雄 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目12番7号 |
電話番号 | 03-6402-5300 |
URL | https://panasonic.co.jp/ew/pewnw/index.html |
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