パナソニックＥＷネットワークスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
【業務面】
中小企業にもかかわらず大規模案件に携わることが可能。
やる気次第では、役職に関わらずPMへも挑戦可能。
【福利厚生面】
特に利用...続きを読む(全505文字)

【良い点】
パナソニックという名前を背負って業務をできます
【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックという名前を背負って仕事をするのが恥と思...続きを読む(全89文字)

【良い点】
そこそこ給与は良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が相対となっているため、既存社員が有利となり、
中途が明らかに...続きを読む(全84文字)

【良い点】
想定をしていなかった業務に触れることになり、思ったより面白かったので、そこは収穫と感じることができました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
思ったより近場にあり、テレワークも頻繁に使ってよいためそこは助かりました
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていた話と異なる
初手...続きを読む(全153文字)

【良い点】
良い意味でドライです
【気になること・改善したほうがいい点】
俗人化が激しく、誰か一人でもいなくなると回らなくなるため、休日も動かざるをえな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
一人でこなさなければならない業務量が半端ではないため、なんでもできるようになります
【気になること・改善したほうがいい点】
面接で説明したこ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
よくわかりませんが、女性もそこそこ多い環境であるため、働きやすいのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に偏りが...続きを読む(全89文字)

【良い点】
スムーズに退職に進むことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時の有給消化が欠勤扱いにされた
引継ぎなど、何とかスムーズに後...続きを読む(全110文字)

【良い点】
上司までの風通しは非常に良いです。
月1程度に実施される上司との1対1でのミーティングもあり、様々な相談が可能になっています。続きを読む(全69文字)

【良い点】
有給が取りやすい
残業はほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートがほぼなし、月一レベル
8時間労働で休憩が45分と最低ライ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
基本的に土日休みで、長期休暇が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当番で土曜日や長期休暇の期間に出勤しなければいけない場合...続きを読む(全114文字)

【良い点】
忙しさは部署にもよるが、強制的に残業をさせるような雰囲気は無い。
在宅勤務は週一回までであれば、申請も不要で皆当たり前のように行っている。
...続きを読む(全153文字)

【良い点】
コンプライアンス意識も高く、無理な働き方を強要されることはほとんどありません。
部署によりますが、残業は比較的コントロールされており、ワーク...続きを読む(全94文字)

【良い点】
有給休日が取りやすいため、まとまった休みができ、プライベートが充実できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた頃、...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給などの休みは取りやすい
（支店によって差は大きい）
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅制度について在宅をする際に理由が必要なた...続きを読む(全145文字)

【良い点】
若手のうちは仕事の仕方、スケジュールは完全に自身で管理しているため努力次第で残業ほぼなしで帰れる。ただ年次があがってくると仕事量が増えるため...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職のため有給でも至急の対応はしなければなりません。働きやすいです。いつでも休めます。良くも悪くも裁量があります続きを読む(全77文字)

【良い点】
事業部、配属先によって非常に差があると思います。
最近は時代の流れで残業に対して厳しくなっているが
グレーな会社なので、まだまだ昭和です。続きを読む(全75文字)

【良い点】
部署にもよりますが、全体的に個人の裁量で有給休暇を取得しやすい環境です。業務の調整さえつけば、自分のタイミングでリフレッシュ休暇を取ることが...続きを読む(全267文字)