パナソニックＥＷネットワークスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
女性社員は基本休日出勤も少なく、周りから様々な援助を受けられていそうなイメージを受け取っていました。
社員比の観点からも女性社員の採用を積極的...続きを読む(全112文字)

【良い点】
評価基準は明瞭となっており、努力次第では上を目指していける仕組みとなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列感は否めないかな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
上司までの風通しは非常に良いです。
月1程度に実施される上司との1対1でのミーティングもあり、様々な相談が可能になっています。続きを読む(全69文字)

【良い点】
メーカーという側面を持ちながら、様々な商材を導入するため多種多様な経験を積むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品...続きを読む(全148文字)

【良い点】
年収は普通より若干良いくらい
賞与は業績により変動する
【気になること・改善したほうがいい点】
評価についてはわかりずらい
どういう点を重視し...続きを読む(全130文字)

【良い点】
結果だけではなく、プロセスを見てくれる。年収としては同業他社とほぼ同じだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署に配属になる...続きを読む(全133文字)

【良い点】
パナソニックグループのため、福祉厚生は一通り揃っており他社よりも手厚いと思う。続きを読む(全45文字)

【良い点】
自社製品と他社製品を組み合わせて顧客の課題を解決することができる。メーカーでありながら、マルチベンダーとしてのSierという面もある。
【気に...続きを読む(全149文字)

【良い点】
防犯カメラのネットワーク構築としては、新しい建物が建てば必ず必要になるため、需要は今後も多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)

【良い点】
パナソニックグループの中でもさまざまな商材をマルチベンダーで扱えるのは良い点だと感じる。
若手の世代が多く活気がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
勤務時間については事務方や内勤の方は比較的残業も少なく働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペ対応や休日対応に駆り...続きを読む(全201文字)

【良い点】
有休はとても取りやすい会社。
時間休もあるので、少し抜けたい時に数時間使うということもできるので助かる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性の一般職はほど定時で帰宅できる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職になると残業しないと仕事が回せないため、必然的に仕事中心の生...続きを読む(全116文字)

【良い点】
人によるが、大多数は定時に帰社できる。
プライベートの時間も確保しやすく、休みたい時に休める環境がある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは、
ゼロです。
面接の時は、週休二日と言っていたのに
なし崩し的に出勤を命...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給は月末月初以外なら取りやすいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
自分しかわからない・できない仕事がほとんどなので休めないし、休...続きを読む(全187文字)

【良い点】
リモートワークが出来るので時間を有効に使えます
家族の介護が必要な時など勤務時間の変更にも柔軟に応じてもらえる
有休の取得率も高くサバティカル...続きを読む(全114文字)

【良い点】
売れていればヒーロー、即ち定時で帰ろうが直帰しようが上司によっては何も言われません。逆に売れていない時は用がなくとも空気を読んで「売るため」の...続きを読む(全181文字)

【良い点】
やることやっていれば、休みは取りやすい。
事前に上長に相談し、共有スケジュールに有給を申請していれば、問題なく有給が取れます。
定時以降につい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
多少の時差出社ができるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時には事前申請するなど、一時期管理していたようですが、なし崩し的...続きを読む(全93文字)