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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はそもそもが職制が異なっていた方が多かったですが、育児などで早く帰る方もいたので、働きやすかったと思います。ただ、辞める方も多かったです。続きを読む(全77文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
パナソニックEWネットワークス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックEWネットワークス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックEWネットワークス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性はそもそもが職制が異なっていた方が多かったですが、育児などで早く帰る方もいたので、働きやすかったと思います。ただ、辞める方も多かったです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
よくわかりませんが、女性もそこそこ多い環境であるため、働きやすいのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に偏りが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性社員は基本休日出勤も少なく、周りから様々な援助を受けられていそうなイメージを受け取っていました。
社員比の観点からも女性社員の採用を積極...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
育児休暇制度などの制度は整っており、働きやすい環境ではあると思います。
女性社員も徐々に増えてきており、女性が活躍できる環境です。女性には大...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性には甘い雰囲気のため、働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で第一線で活躍している方は非常に少な...続きを読む(全181文字)
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社長のお気に入りが評価され、それ以外は評価されない。
正直、不満はかなりあります。
給与水準は30代で500万前後といったところ。営業で実績を出しても...続きを読む(全159文字)
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女性比率は決して高くないと思うが、育児休業を取得し、復帰して活躍している社員も多い(商品企画開発、ネットワークエンジニアなど)。育児休業制度は親会社と同...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給:
私の実例をあげると、友人の結婚式で有給取得をしたかったが、休む理由を細かく聞かれ、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
退職することで比較対象ができたことで、はじめて会社のおかしな点を把握できた
【気になること・改善したほうがいい点】
・社内のお作法的な処理に...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を他人に教えられるだけの能力も時間も社員にはありませんでした。よってまともに仕事が出来るわけもなく、見積を書...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得や自己啓発?は推奨されていましたが、研修も含めて勤務時間にカウントされなかったので、”教育体制”という意...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく毎日異常な残業ばかりで、何らかの案件が完了したところで、すこしだけ開放された感じはありましたが、なんらや...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか知りませんが、私がいたころは残業代で稼がないと生活できませんでした。さらに、勤務表は上、月45時間まで...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックの看板を背負ってるのでまともな会社かと思いましたが、大違いでした。巨大グループでも買収による合併でパ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終わらないので休めませんでした。毎日、終電近くまで残業し、土曜日は無休で出勤しました。私だけが異常に残業し...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
【業務面】
中小企業にもかかわらず大規模案件に携わることが可能。
やる気次第では、役職に関わらずPMへも挑戦可能。
【福利厚生面】
特に利用...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
パナソニックという名前を背負って業務をできます
【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックという名前を背負って仕事をするのが恥と思...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいるので、自分の努力次第で上に上がれますし、その分お金も稼ぐことができます。
上の方も女性にすごく優しいです。
私は産休や...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売スタッフはキャリア厳しいと思います。それこそ店長になれるかどうかが分かれ道。ただ、それ以上のキャリアがあるか...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育休や産休などを経て職場復帰される方が多いように思う。最近は男性の社員も積極的に育休を取得しており、良い流れだと感じる続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性のテレアポの方多いですが毎月のアポランキングの上位にきてる人何人かいますね。有給も取りやすい会社なので子育て世代の方にも良いと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
男女差別が多い時代にしては評価してもらえる会社だったと思う
過去には女性は妊娠や結婚で退職するから社員にはしないとか役職を付けないとか聞いた...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
性別問わず様々な仕事を任せていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅制度はありますが、営業の場合ほぼない。そのため少し体調...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
育児等のライフイベントにあった勤務体制が準備されていて、女性にも働きやすい環境だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性推進を打ち出しています。
上層部と親密になれば上を目指せます
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも部署によってはサビ残当たり...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
性別に関係なく仕事に取り組めると思います。残業も少なく、事情があっても周りの理解があるため、ライフステージの変化があっても働き続けやすいかと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の管理職も年々増えている。
昇進も実力、実績があれば問題ない感じ。
産休育休もかなり取りやすい傾向にある。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | パナソニックEWネットワークス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックイーダブリューネットワークス |
| 設立日 | 1989年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 255人 |
| 売上高 | 102億5740万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 干場 圭太郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目12番7号 |
| 電話番号 | 03-6402-5300 |
| URL | https://panasonic.co.jp/ew/pewnw/index.html |
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