パナソニックＥＷネットワークスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
上司までの風通しは非常に良いです。
月1程度に実施される上司との1対1でのミーティングもあり、様々な相談が可能になっています。続きを読む(全69文字)

【良い点】
評価基準は明瞭となっており、努力次第では上を目指していける仕組みとなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列感は否めないかな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給休暇の取得などは裁量で自由に取れます。スケジュール管理がしっかりとできる方ならば融通の効いたワークライフバランスにできるのではないでしょう...続きを読む(全158文字)

【良い点】
メーカーという側面を持ちながら、様々な商材を導入するため多種多様な経験を積むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品...続きを読む(全148文字)

【良い点】
年収は普通より若干良いくらい
賞与は業績により変動する
【気になること・改善したほうがいい点】
評価についてはわかりずらい
どういう点を重視し...続きを読む(全130文字)

【良い点】
防犯カメラのネットワーク構築としては、新しい建物が建てば必ず必要になるため、需要は今後も多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)

【良い点】
結果だけではなく、プロセスを見てくれる。年収としては同業他社とほぼ同じだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署に配属になる...続きを読む(全133文字)

【良い点】
自分次第で仕事以外のことも時間を作ることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって忙しい人とそうでない人の差が結構あるため、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
パナソニックグループのため、福祉厚生は一通り揃っており他社よりも手厚いと思う。続きを読む(全45文字)

【良い点】
自社製品と他社製品を組み合わせて顧客の課題を解決することができる。メーカーでありながら、マルチベンダーとしてのSierという面もある。
【気に...続きを読む(全149文字)

【良い点】
育休産休も取得しやすく、結婚出産での離職者は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは、社長の方針で年功序列制。
長く勤め続...続きを読む(全97文字)

【良い点】
育休で長期休暇も取れるので、女性の方も働きやすい環境だと思います。
現場復帰もすぐにできると思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
産休・育休（最大2歳前日まで）制度、育児時短制度など制度はかなりそろっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはサポート...続きを読む(全169文字)

【良い点】
産休、育休を積極的に取得している人が多い。またそれに全く気まずさを感じない風潮。女性総合職の割合も年々増えており、女性の社会進出に力を入れてい...続きを読む(全232文字)

【良い点】
女性事務の方はかなり大事にしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業職はほとんど採用がない。そこは男尊女卑的なところが残...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性が多く、役職者も多い。なので、役職についてから転職すると有利になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女で年収差があまりに...続きを読む(全101文字)

【良い点】
産休育休は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいないと思います。最近は、産休育休をとり復帰する方も増えてきました...続きを読む(全91文字)

【良い点】
事務員一人が女性でしたので
働きにくかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性専用の更衣室がなく
盗撮等警察沙汰がありました。続きを読む(全80文字)

【良い点】
社内結婚が多いです。
女性の人は出来る営業マンと結婚していたイメージです。
男性が多いので女性はモテます。
ですので、女性の寿退社も多いです。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性が少ないので割と重宝される
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進する人が基本的に男性。役員陣も男性のみといった時代に合わない古風な...続きを読む(全113文字)