パナソニックＥＷネットワークスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
上司までの風通しは非常に良いです。
月1程度に実施される上司との1対1でのミーティングもあり、様々な相談が可能になっています。続きを読む(全69文字)

【良い点】
評価基準は明瞭となっており、努力次第では上を目指していける仕組みとなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列感は否めないかな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給休暇の取得などは裁量で自由に取れます。スケジュール管理がしっかりとできる方ならば融通の効いたワークライフバランスにできるのではないでしょう...続きを読む(全158文字)

【良い点】
メーカーという側面を持ちながら、様々な商材を導入するため多種多様な経験を積むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品...続きを読む(全148文字)

【良い点】
年収は普通より若干良いくらい
賞与は業績により変動する
【気になること・改善したほうがいい点】
評価についてはわかりずらい
どういう点を重視し...続きを読む(全130文字)

【良い点】
防犯カメラのネットワーク構築としては、新しい建物が建てば必ず必要になるため、需要は今後も多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)

【良い点】
結果だけではなく、プロセスを見てくれる。年収としては同業他社とほぼ同じだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署に配属になる...続きを読む(全133文字)

【良い点】
自分次第で仕事以外のことも時間を作ることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって忙しい人とそうでない人の差が結構あるため、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
パナソニックグループのため、福祉厚生は一通り揃っており他社よりも手厚いと思う。続きを読む(全45文字)

【良い点】
自社製品と他社製品を組み合わせて顧客の課題を解決することができる。メーカーでありながら、マルチベンダーとしてのSierという面もある。
【気に...続きを読む(全149文字)

【良い点】
管理職に女性がいたりと、女性のキャリアアップにも積極的に取り組んでいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は良く残業している...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性は少なかったが、その分重宝されており男性社員が庶務的なことを率先して行っていた。
営業職の男性社員のサポートに回ることが多いので、外に出る...続きを読む(全104文字)

【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、産後・育児休暇後に復帰している女性社員もいました。男女比もそこまで感じず、私がいた場所は女性社員が多かったです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
どの会社もそうだと思うが女性の管理職割合などの目標はあった気がする。目標のために管理職にするのはどうかと思うが、一方で女性の待遇は悪くないと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
部長などの管理職に女性も多くいるため男女関係なく評価されている点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の4分の3を男性が...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職などはない。
男社会なので、女性の管理職推進なども特になかった。
昭和っぽい風習のある会社ではあるので...続きを読む(全251文字)

【良い点】
女性はかなら厚遇されてた感はありますね。当時の派遣社員の既婚女性子どもありの人は、しょっちゅう理由を付けては遅刻してきてたけど、管理者から怒ら...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
THE男性社会の会社です。社員用のお茶の補充やごみ捨てなど当番が決まっており、女性社員のみで構成されています。非常...続きを読む(全112文字)

【良い点】
出世を求めなければ極めて働きやすいと思う。ただし今は人材がいないので女性が要職につけることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
表...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性管理職はまだまだ少ない。
しかし、会社全体として育休等は取りやすい環境ではあるので、良いのではないかと思う。比較的復帰しやすい印象もある。続きを読む(全77文字)