回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よくわかりませんが、女性もそこそこ多い環境であるため、働きやすいのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に偏りが...続きを読む(全89文字)
パナソニックEWネットワークス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックEWネットワークス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックEWネットワークス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
よくわかりませんが、女性もそこそこ多い環境であるため、働きやすいのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に偏りが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性社員は基本休日出勤も少なく、周りから様々な援助を受けられていそうなイメージを受け取っていました。
社員比の観点からも女性社員の採用を積極...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
育児休暇制度などの制度は整っており、働きやすい環境ではあると思います。
女性社員も徐々に増えてきており、女性が活躍できる環境です。女性には大...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性には甘い雰囲気のため、働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で第一線で活躍している方は非常に少な...続きを読む(全181文字)
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社長のお気に入りが評価され、それ以外は評価されない。
正直、不満はかなりあります。
給与水準は30代で500万前後といったところ。営業で実績を出しても...続きを読む(全159文字)
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女性比率は決して高くないと思うが、育児休業を取得し、復帰して活躍している社員も多い(商品企画開発、ネットワークエンジニアなど)。育児休業制度は親会社と同...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
【業務面】
中小企業にもかかわらず大規模案件に携わることが可能。
やる気次第では、役職に関わらずPMへも挑戦可能。
【福利厚生面】
特に利用...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
スムーズに退職に進むことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時の有給消化が欠勤扱いにされた
引継ぎなど、何とかスムーズに後...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
思ったより近場にあり、テレワークも頻繁に使ってよいためそこは助かりました
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていた話と異なる
初手...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
自分で状況を打開する力をつけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に「業務外の端末使用」を申請し、ほぼ無休で業務に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
そこそこ給与は良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が相対となっているため、既存社員が有利となり、
中途が明らかに...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
パナソニックという名前を背負って業務をできます
【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックという名前を背負って仕事をするのが恥と思...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
良い意味でドライです
【気になること・改善したほうがいい点】
俗人化が激しく、誰か一人でもいなくなると回らなくなるため、休日も動かざるをえな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一人でこなさなければならない業務量が半端ではないため、なんでもできるようになります
【気になること・改善したほうがいい点】
面接で説明したこ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
想定をしていなかった業務に触れることになり、思ったより面白かったので、そこは収穫と感じることができました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
上司までの風通しは非常に良いです。
月1程度に実施される上司との1対1でのミーティングもあり、様々な相談が可能になっています。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の事務社員が結構いるのでワイワイ楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者がほぼ居ません。このご時世に。あと女性...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性は黙々と仕事をこなせば評価される印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性と男性の差があるように感じます。ただ男性は女性の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
昇進・昇格に性別での判断は、私が在籍していた際は全くなかった。誰にでも公平にチャンスはあると思う。女性役員も多くなってきており、そう言った不...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
基幹職であれば役職での給与差はなく非常に働きがいがある。育休は2年取れる。回数に制限はなく、昇進も問題なくできる。本人のやる気次第で部長クラ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の活躍が目立つ: 拠点長(役職)になっている人もいることから、女性が多い職場であり、成果を出せばキャリアアップの機会が提供されていると考...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
役職付き女性がたくさんいますし、男性よりもむしろ女性が強い印象を受けています。産休育休もすぐ取ることが出来ます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
産休は取りやすいと思う。女性社員は産休を取っている方が多い。また、女性の管理職も増えてきていると感じる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
現在は男女問わずスキルがあれば女性にも問題はない。
コールセンターのオペレーターさん相手も多いため、女性である方が仕事しやすい場面も多くある...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
産休、育休取っている方も非常に多いので女性社員からしたらありがたいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと、上司やお客...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
産休や育休制度が活用されている。
最近では男性でも育休を取得しており、女性の復帰率も高いように見える。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | パナソニックEWネットワークス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックイーダブリューネットワークス |
| 設立日 | 1989年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 255人 |
| 売上高 | 100億6286万8000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 元家淳志 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目12番7号 |
| 電話番号 | 03-6402-5300 |
| URL | https://panasonic.co.jp/ew/pewnw/index.html |
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