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パナソニックEWネットワークスの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- (全16件)

パナソニックEWネットワークス株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

パナソニックEWネットワークスの 本選考体験記一覧

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16件中16件表示 (全3体験記)

ES

一般職
25卒 | 非公開 | 非公開   最終面接

【ESの形式】大学指定の履歴書【ESの内容・テーマ】学生時代に力を入れたこと、自己PR、志望理由【ESを書くときに注意したこと】パソコンで打ち込んだため、文字数制限ギリギリまで書くことを意識した。文字数が少ないため、短い文章でも具体的にわかりやすくを意識...

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公開日:2024年11月7日

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WEBテスト

一般職
25卒 | 非公開 | 非公開   最終面接

【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】国数英の3教科【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】各科目30分間。時間内にできるだけ問題を解いていく形式【WEBテスト対策で行ったこと】基本的なSPIはテキストで対策しておいた。

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公開日:2024年11月7日

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1次面接

一般職
25卒 | 非公開 | 非公開   最終面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】対面予定であったが、当日嵐予報だったためオンラインに変更になった。【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議室に入って、定刻に始まった。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長、人事社員...

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公開日:2024年11月7日

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最終面接

一般職
25卒 | 非公開 | 非公開   最終面接

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京都港区の本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→適性検査→終了【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】社長、人事部長、人事の代表【面接の雰囲気】割と狭めの部屋で3人の男性が目の前に座っているた...

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公開日:2024年11月7日

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WEBテスト

一般職
25卒 | 非公開 | 女性   2次面接

【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】数学・言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間程度、問題数は多め【WEBテスト対策で行ったこと】見たことがないものだったので、対策のしようがない

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公開日:2024年7月4日

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1次面接

一般職
25卒 | 非公開 | 女性   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】穏やかで、会話ベースで行われた。笑いが起きる様子もあったと思う。特に緊張せず臨む...

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公開日:2024年7月4日

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2次面接

一般職
25卒 | 非公開 | 女性   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事 営業部長【面接の雰囲気】少し厳しい雰囲気。そんなに笑いはなく、オーソドックスな面接が行われる...

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公開日:2024年7月4日

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企業研究

営業職
19卒 | 明治大学 | 男性   内定辞退
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
IT系の企業であるため、ITの知識は多少つけていった方が有利になると思います。パナソニックESネットワークスの強みはスイッチングハブという機械であるため、その機会の基本的な知識は備えておく必要があると感じました。面接でも、どのくらいパナソニックESネットワークスについて理解しているかは問われました。それに加え、今のIT業界や経済はどうなっているかも聞かれるため、予め日本経済新聞を見て勉強しておくといい評価が得られると思います。私の場合は、一次面接でこの二つの質問にうまく答えることが出来ず失敗してしまったため、最終面接ではしっかり勉強して答えられるようにしました。自分のことについても深く聞かれます。特に強みと弱みははっきりさせておくと良いと思います。 続きを読む
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公開日:2018年10月1日

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志望動機

営業職
19卒 | 明治大学 | 男性   内定辞退
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
私は、就職活動を始めるまでスイッチングハブという物も言葉も全く分かりませんでした。調べていくうちに、スイッチングハブはネットワークを繋ぐのに非常に重要であり欠かすことのできない物であることが分かりました。そのような製品を取引先と交渉し、取引先の要望に合わせた製品を自社で開発から生産までしていくことに貢献度が高くやりがいを感じることが出来ると思いました。加えて、東京オリンピックを二年後にひかえ、テロ問題も懸念されている時代です。セキュリティの部分でも強化していかなければならない所で、パナソニックESネットワークスはセキュリティの部分でも独自のセキュリティシステムを搭載しており、これから非常に社会に貢献していけると考え、志望致しました。 続きを読む
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公開日:2018年10月1日

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WEBテスト

営業職
19卒 | 明治大学 | 男性   内定辞退

【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格診断【WEBテスト対策で行ったこと】自分で購入した参考書を何度も繰り返し復習しました。

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公開日:2018年10月1日

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1次面接

営業職
19卒 | 明治大学 | 男性   内定辞退

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の方【面接の雰囲気】一対一でしたが、少し堅い雰囲気でした。終始緊張してしまい、面接官の方に「人見知りですか?」と言われてしまいました。出来る限り笑顔でいた方が良さそうです。【なぜ営業職に志望したのか教えてください。】人と直接関わっていける仕事をしていきたいと考えたからです。私自身、人と話すことが好きで、一人でいると寂しいと感じる程です。寮に住んでいるのですが、部屋で一人でいると寂しくなり誰かの部屋に行き遊ぶことが多いです。このようなことから、就職活動をする上で、誰とでも話すことが好きという特性を活かした職に就きたいという軸がありました。「営業は大変だよ」と言われることが多いですが、私は仕事の楽さより、大変であったとしても自分の好きなことを仕事にしたいという気持ちが強いです。アルバイトを経験していたこともあって、お客様から「ありがとう」や「君のおかげで助かったよ」と言われることへの嬉しさは非常にやりがいになります。以上のことから営業職を志望致します。【どんなアルバイトをして来ましたか。そこから学んだことは何ですか。】居酒屋のアルバイトを一年間ほど経験しました。ホールでの勤務でした。人生初のアルバイトであり、最初はとても緊張しましたが持ち前のコミュニケーション力で乗り切りました。しかし、コミュニケーション力だけでは仕事が出来るわけではなく、飲み物の作り方や商品の名前を覚えたり、ホールを回す効率を上げていかなければならず、大変でした。飲み物の作り方や商品の名前を覚えるといった記憶力は自信がありすぐ覚えることが出来ましたが、ホールを回す効率を上げることに関しては非常に悩みました。日によっては一人で回さなければなりませんでした。客席に注文を取りに行ったときは、一応他の席の伝票も持っていき、呼ばれたときにまたすぐ対応できるようにしました。一気に言われることももちろんありましたが、その時は頭で覚えるのではなく、紙に書いて忘れないようにしました。このようにして効率を上げていきました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】一次面接ではIT業界のことについてうまく答えることが出来なかった分、自分のことを聞かれたときに仕事に繋げられるようなことをひねり出して詳しく話しました。その熱意が評価されたのだと思います。

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公開日:2018年10月1日

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最終面接

営業職
19卒 | 明治大学 | 男性   内定辞退

【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】営業部長/社長/人事の方【面接の雰囲気】一次面接の時と変わらず、少し堅い雰囲気の面接でした。特に話をしているときの相手の顔が無表情で話ずらかったように感じました。【IT系の企業をほかにも受けていると言われていましたが、なぜこの業界を受けているのかを教えてください。】私の就職活動の軸として、コミュニケーション力を活かせる仕事に就くことと、社会への貢献度が高い企業に就くという軸があります。やはりこのIT業界は、これからさらに発展していく業界であり、同時に私たちの生活を非常に豊かにしてくれたり、守ってくれる業界だと感じております。パナソニックESネットワークスのスイッチングハブもネットワークの接続には欠かせない製品ですし、セキュリティシステムも二年後にひかえる東京オリンピックには欠かせませんし、それ以降もテロ対策のためにも常に必要になります。私は生活を豊かにしたり、守っていくといった社会への貢献度が高い業界は、このIT業界しか考えられないと思い、この業界を志望致しました。【ITに関する情報で何かあれば教えてください。】セキュリティシステムの部分で、顔認証システムが普及し始めてきていると調べていくうちに分かりました。イギリスの警察にも導入されており、2017年に開催されたUEFA チャンピオンズリーグ決勝戦に活用され、安全な試合運営に貢献した導入実績もあります。この顔認証システムの特徴は、専用の警察車両に設置したカメラに映った人物と、監視リストに登録された容疑者や要注意人物、行方不明者など約50万枚の写真をリアルタイムに照合し、高速かつ高性能に人物の特定を可能にしました。テロへの対策が懸念されている時代に、顔でセキュリティを強化していくというのが画期的ですし、指紋よりも信憑性があり今後もさらに普及していき、犯罪から守ってくれるだろうと考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】一次面接ではうまく答えることが出来なかったITに関する知識を再度聞かれましたが、スラスラ答えることが出来たため、そこを一番評価されたのではないかと思います。

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公開日:2018年10月1日

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パナソニックEWネットワークスの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックEWネットワークス株式会社
フリガナ パナソニックイーダブリューネットワークス
設立日 1989年12月
資本金 1億円
従業員数 255人
売上高 81億7585万2000円
決算月 3月
代表者 庄野善雄
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目12番7号
電話番号 03-6402-5300
URL https://panasonic.co.jp/ew/pewnw/index.html
NOKIZAL ID: 1572135

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