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パナソニックEWネットワークス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックEWネットワークスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックEWネットワークス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックEWネットワークス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックEWネットワークスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.4

パナソニックEWネットワークスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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パナソニックEWネットワークスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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パナソニックEWネットワークス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニックグループのため、福祉厚生は一通り揃っており他社よりも手厚いと思う。続きを読む(全45文字)

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    パナソニックEWネットワークス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パナソニック基準での福利厚生受けることが出来る。
    会社としては大手グループであることから、安定している。
    ディズニー等が好きな方にはオススメ...続きを読む(全189文字)

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    パナソニックEWネットワークス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生に関しては、パナソニックグループということもあり基本的にはしっかりしている。ある程度のことはパナソニック本社と同様の福利厚生が受けら...続きを読む(全193文字)

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    パナソニックEWネットワークス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同業種と比べると賞与支給額は高めです。
    年収も高めですが、これは残業に比例しているだけです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給の...続きを読む(全267文字)

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    パナソニックEWネットワークス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パナソニックグループに準拠しているため
    概ね、本社と同じ程度の福利厚生は受けられる気がします。
    ※例えばディズニーランド、シーのラウンジ等も...続きを読む(全195文字)

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    パナソニックEWネットワークス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年間休日120日以上はしっかりと取れる(エンジニアは別)
    労働時間は業種によりばらつきがあるが、どの職種でも残業はかなり多い傾向がある。
    住宅補助に...続きを読む(全163文字)

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    パナソニックEWネットワークス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年6月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 26年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    健康保険はしっかりしていると思います。ただ人事が把握していないこともあるので、自分で調べればおおよそのことはカバーしてくれています。怪我や病気になったと...続きを読む(全158文字)

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    パナソニックEWネットワークス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年9月14日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与と同じく、親会社に準じており、年間休日122日(くらいだったと思う)
    残業は多い傾向にあり、9時、10時までの残業は当たり前。勤務時間は16:45...続きを読む(全159文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    パナソニックEWネットワークスの 他のカテゴリの口コミ

    パナソニックEWネットワークス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    【業務面】
    中小企業にもかかわらず大規模案件に携わることが可能。
    やる気次第では、役職に関わらずPMへも挑戦可能。
    【福利厚生面】
    特に利用...続きを読む(全505文字)

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    パナソニックEWネットワークス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分で状況を打開する力をつけることができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日に「業務外の端末使用」を申請し、ほぼ無休で業務に...続きを読む(全82文字)

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    パナソニックEWネットワークス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よくわかりませんが、女性もそこそこ多い環境であるため、働きやすいのではないでしょうか
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先に偏りが...続きを読む(全89文字)

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    パナソニックEWネットワークス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    パナソニックという名前を背負って業務をできます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パナソニックという名前を背負って仕事をするのが恥と思...続きを読む(全89文字)

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    パナソニックEWネットワークス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    思ったより近場にあり、テレワークも頻繁に使ってよいためそこは助かりました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    聞いていた話と異なる
    初手...続きを読む(全153文字)

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    パナソニックEWネットワークス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い意味でドライです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    俗人化が激しく、誰か一人でもいなくなると回らなくなるため、休日も動かざるをえな...続きを読む(全82文字)

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    パナソニックEWネットワークス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    想定をしていなかった業務に触れることになり、思ったより面白かったので、そこは収穫と感じることができました。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)

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    パナソニックEWネットワークス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    そこそこ給与は良いと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が相対となっているため、既存社員が有利となり、
    中途が明らかに...続きを読む(全84文字)

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    パナソニックEWネットワークス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スムーズに退職に進むことができた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職時の有給消化が欠勤扱いにされた
    引継ぎなど、何とかスムーズに後...続きを読む(全110文字)

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    パナソニックEWネットワークス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一人でこなさなければならない業務量が半端ではないため、なんでもできるようになります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接で説明したこ...続きを読む(全90文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の福利厚生、社内制度の口コミ

    工機ホールディングスジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    それなりに揃っている印象であるが、大手に比べるとまだ貧弱な印象がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日立グループ時代の福利厚生に...続きを読む(全81文字)

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    株式会社アクシオの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賃貸の場合、住宅手当が出た。年齢制限とかは無かった。
    書籍の購入も技術勉強のためであれば比較的簡単に購入できた。続きを読む(全62文字)

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    SocioFuture株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトにも有給休暇や誕生日休暇などが与えられている点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    飲食や塾など他の業種のアルバイトと比較し...続きを読む(全90文字)

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    協栄産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    制限があるが30歳までは借り上げ社宅に住むことができ、家賃も最大1.5万円ほどである。
    リロクラブも使用でき、ポイントをアマゾンなどで使用す...続きを読む(全83文字)

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    ソニー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 経理 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    恵まれていたと思う。他社の大手企業と比較しても良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社製品でも本当に欲しいものはお得な値段で...続きを読む(全140文字)

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    日産株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    企業年金もあり充実している。有給や特別休暇などもその他の企業に比べて遜色は無く充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にない続きを読む(全77文字)

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    ヒビノスペーステック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的なものはあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業はNGですが裏でこっそりやっている社員もいます。また住宅手当はあります...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社プラストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 総務 その他 正社員

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    【良い点】
    独自の制度として「調整休」という、営業で帰りが遅くなったり、休日出勤が生じた場合などに、出社時間を遅らせることが出来るものがあります。
    1~...続きを読む(全230文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    デル・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 テクニカルサポート 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得に費用を出してくれる。退職金は確定拠出年金という形。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当や駐車場代は自己負担。あまり福...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    デル・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スポーツ補助金が出る。
    他の補助は基本的にはなし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外資に福利厚生を求めて入社しない方がいい。基本は...続きを読む(全82文字)

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    パナソニックEWネットワークスの 会社情報

    基本データ
    会社名 パナソニックEWネットワークス株式会社
    フリガナ パナソニックイーダブリューネットワークス
    設立日 1989年12月
    資本金 1億円
    従業員数 255人
    売上高 100億6286万8000円
    決算月 3月
    代表者 元家淳志
    本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目12番7号
    電話番号 03-6402-5300
    URL https://panasonic.co.jp/ew/pewnw/index.html
    NOKIZAL ID: 1572135

    パナソニックEWネットワークスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。