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パナソニックEWネットワークス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックEWネットワークスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全18件)

パナソニックEWネットワークス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックEWネットワークス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックEWネットワークス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックEWネットワークスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

パナソニックEWネットワークスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

パナソニックEWネットワークスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.4

パナソニックEWネットワークスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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パナソニックEWネットワークスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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18件中18件表示

パナソニックEWネットワークス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこそこ給与は良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が相対となっているため、既存社員が有利となり、
中途が明らかに...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
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    パナソニックEWネットワークス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価基準は明瞭となっており、努力次第では上を目指していける仕組みとなります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列感は否めないか...続きを読む(全85文字)

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    パナソニックEWネットワークス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は普通より若干良いくらい
    賞与は業績により変動する
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価についてはわかりずらい
    どういう点を重視...続きを読む(全130文字)

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    パナソニックEWネットワークス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結果だけではなく、プロセスを見てくれる。年収としては同業他社とほぼ同じだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの部署に配属にな...続きを読む(全133文字)

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    パナソニックEWネットワークス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な平均年収よりは高いと思います。
    成績の良し悪しにかかわらず給料は一定です。詰められることも基本的にはないです。若い人が多いので、和気...続きを読む(全181文字)

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    パナソニックEWネットワークス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年6月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収はパナソニックグループでも比較的高い方かと思います。管理職以上はいくら残業しても、完月社員として残業はつかないようになっている。
    【気に...続きを読む(全197文字)

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    パナソニックEWネットワークス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サービス残業やサービス出勤は少なく、残業代もちゃんと支払われるため、給与体系に不満は少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最大の...続きを読む(全183文字)

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    パナソニックEWネットワークス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年5月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は他社よりいい。評価制度はよくわからないが、基本的には年2回、自己申告と上司との面談を行う。

    年収といった面でも本社とあまり関わらない...続きを読む(全180文字)

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    パナソニックEWネットワークス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年12月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司に気に入られるかで多少の時期の違いはあるが、年功序列で上がって行くイメージ。残業代は見なしなため、出ませんが、それでも同業他社と比べると...続きを読む(全203文字)

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    パナソニックEWネットワークス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年12月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    みなし残業のため、残業してもしなくても一定の金額が支払われ、安定はしている。また、同世代と比べて給与水準は高い方だと思われる。
    【気になるこ...続きを読む(全213文字)

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    パナソニックEWネットワークス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現在は会社の業績が良いこともあり、他起業と比べた場合に給料は多くいただいている方かと思います。またメーカーとしてのブランド力もあるためある程...続きを読む(全198文字)

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    パナソニックEWネットワークス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年7月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 マーケティング・企画系管理職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ある意味自由です。研修はかなりゆるく何を学ばせたいのかわかりません。手の空いた部署に強引に流し込み、嫌々教えてくれます。
    【気になること・改...続きを読む(全212文字)

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    パナソニックEWネットワークス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年4月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価は半期ごとに行う。
    年収の水準については、確実に他社よりは高いかと思います。昇給の幅も賞与の支給月数も新聞やテレビで報道されている平均値...続きを読む(全198文字)

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    パナソニックEWネットワークス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年7月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    評価基準がよくわからない
    半期毎に上司に点数をつけられるのですが
    それがそのまま給料に反映されている気がしない
    上司と相談しながら
    自分の成果の資...続きを読む(全154文字)

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    パナソニックEWネットワークス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 その他のサービス関連職 非正社員 非正社員

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    とても自由で穏やかなまったりとした雰囲気で、メンバー同志も仲が良く仕事はやり易い。ただ、社風が一般的な日系企業であるために向上心に欠ける。
    目標のない...続きを読む(全150文字)

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    パナソニックEWネットワークス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 社員クラス 正社員

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    給与体系が親会社のパナソニック電工に準じており、グローバル社員(転勤あり)であれば高待遇が期待できる。半面、エリア社員(転勤なし)はグローバルの7割程度...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的には年に2回(上期と下期)評価のタイミングがあります。
    年齢給があり、毎年わずかだが給料はあがります。但し、どちらかというと年功序列な感がいなめ...続きを読む(全150文字)

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    パナソニックEWネットワークス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 社員クラス 正社員

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    一般的な電機と変わらぬ給料。昇給に関しても年数パーセントあります。ボーナスも並ですが、大手ほどの落差はつきません。
    一方で評価基準があいまいです。人事...続きを読む(全152文字)

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    18件中18件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    パナソニックEWネットワークスの 他のカテゴリの口コミ

    パナソニックEWネットワークス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    【業務面】
    中小企業にもかかわらず大規模案件に携わることが可能。
    やる気次第では、役職に関わらずPMへも挑戦可能。
    【福利厚生面】
    特に利用...続きを読む(全505文字)

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    パナソニックEWネットワークス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一人でこなさなければならない業務量が半端ではないため、なんでもできるようになります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接で説明したこ...続きを読む(全90文字)

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    パナソニックEWネットワークス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分で状況を打開する力をつけることができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日に「業務外の端末使用」を申請し、ほぼ無休で業務に...続きを読む(全82文字)

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    パナソニックEWネットワークス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い意味でドライです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    俗人化が激しく、誰か一人でもいなくなると回らなくなるため、休日も動かざるをえな...続きを読む(全82文字)

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    パナソニックEWネットワークス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    想定をしていなかった業務に触れることになり、思ったより面白かったので、そこは収穫と感じることができました。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)

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    パナソニックEWネットワークス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    パナソニックという名前を背負って業務をできます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パナソニックという名前を背負って仕事をするのが恥と思...続きを読む(全89文字)

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    パナソニックEWネットワークス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スムーズに退職に進むことができた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職時の有給消化が欠勤扱いにされた
    引継ぎなど、何とかスムーズに後...続きを読む(全110文字)

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      改善したほうがいい点
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    パナソニックEWネットワークス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    思ったより近場にあり、テレワークも頻繁に使ってよいためそこは助かりました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    聞いていた話と異なる
    初手...続きを読む(全153文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニックEWネットワークス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    よくわかりませんが、女性もそこそこ多い環境であるため、働きやすいのではないでしょうか
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先に偏りが...続きを読む(全89文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニックEWネットワークス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司までの風通しは非常に良いです。
    月1程度に実施される上司との1対1でのミーティングもあり、様々な相談が可能になっています。続きを読む(全69文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の年収、評価制度の口コミ

    サンワテクノス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事内容を考えると、もらい過ぎかと思う。ボーナスが高い。また、持ち株で奨励金もプラスで出たり、財形もあったり福利厚生が手厚かった。
    【気にな...続きを読む(全146文字)

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    ニシムラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:1997年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 29年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業なので、成績によって、評価されることはありがたい。
    だが、何年も達成しなかったら、営業でなく、配達に回らされるプレッシャーもあった。続きを読む(全74文字)

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    株式会社PGAの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はないと思います
    面談などもないです。

    ただ仕事をサボっていても飲み会などに出席し気に入られていれば評...続きを読む(全80文字)

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    株式会社トップの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平均年収くらいは貰える。昇給は個人の裁量による。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代は見込みの為、基本出ない。評価制度は正直あま...続きを読む(全105文字)

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    株式会社第一興商の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトに対する昇給制度もちゃんと備わっているのでやる気次第で昇給を見込みやすい。
    昇給の判断は店長の裁量にはよる。
    客商売なので柔軟に臨...続きを読む(全499文字)

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    ダイワボウ情報システム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスが高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給はしないし、頭打ちがはやい
    上司に気に入られてるかで評価が決まるので仕事のできは無関係続きを読む(全79文字)

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    株式会社第一興商の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力をしっかり評価してもらえ、頑張った分だけ評価されると言う印象。契約を取ればとるほど歩合が貰えるため、給与を沢山稼ぎたいという考えを持ち熱...続きを読む(全252文字)

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    ラッキーコーヒーマシン株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    UCC珈琲の子会社のため、ある程度高い水準の給与だと聞いた。続きを読む(全30文字)

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    極東貿易株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列のシステムであり、会社の規定通りの昇給である。
    30歳ぐらいまで規定通りの昇給の為、やる気が削がれてしまう。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ニチワの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    社内検定制度なども充実していることから評価制度の軸がしっかりとしていると感じた。続きを読む(全40文字)

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    パナソニックEWネットワークスの 会社情報

    基本データ
    会社名 パナソニックEWネットワークス株式会社
    フリガナ パナソニックイーダブリューネットワークス
    設立日 1989年12月
    資本金 1億円
    従業員数 255人
    売上高 100億6286万8000円
    決算月 3月
    代表者 元家淳志
    本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目12番7号
    電話番号 03-6402-5300
    URL https://panasonic.co.jp/ew/pewnw/index.html
    パナソニックEWネットワークスは1989年12月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は255人で、売上高は100億6286万8000円になります。
    NOKIZAL ID: 1572135

    パナソニックEWネットワークスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。