この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
身を置いている市場は今後の伸びも非常に期待できる
【気になること・改善したほうがいい点】
経営数字目標はあるが、専門的に経営・事業戦略を立てる...続きを読む(全212文字)
パナソニックEWネットワークス株式会社 報酬UP
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【良い点】
身を置いている市場は今後の伸びも非常に期待できる
【気になること・改善したほうがいい点】
経営数字目標はあるが、専門的に経営・事業戦略を立てる...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
サービス残業やサービス出勤は少なく、残業代もちゃんと支払われるため、給与体系に不満は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最大の問...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
パナソニックグループのため、本社で実施されている研修に参加可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員、キャリア社員に対して業務に...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
業務内容が個人に依存し、また、個人の裁量に任されている部分が大きい。そのため、部署、仕事の内容によっては一人で進めることが可能である。有能な人...続きを読む(全404文字)
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【良い点】
社内システム、営業アシスタント教育が比較的しっかりしており、営業職の立場から言えば、営業活動に専念しやすい会社。給与水準、手当などは同業界から...続きを読む(全424文字)
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【良い点】
今はわからないが、何年か前は、社外研修にも力をいれており、研修制度は良かったと思う。
社内研修はきっちりした研修制度がなかったため、とにかくO...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
同業種と比べると賞与支給額は高めです。
年収も高めですが、これは残業に比例しているだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の上...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
一部の例外を除いて直行、直帰を認めていない。またオフィス外にPC持ち出し禁止などワーク環境の課題もある。一方で、ルールが厳格なことが、社員の情...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
ネットワーク業界においても特定市場にうまくコミットし、高い収益を誇っている。
サポートに関しても全社かけて対応しているため、痒いところに手が届...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社後の早い段階で、提案や設計、構築、納期管理、現場管理まで行うようになるためスキルがつきやすいと思います。
また、年間で構築するシステム数も...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自分の場合は特に感じられませんでした。賞与だけは悪くありませんでしたが。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気はとても悪いです...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
直属上司との相性が良ければ、そこそこ続くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば、直属上司との相性が悪いと、精神...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日22時過ぎまで仕事して、休日も朝から夜まで仕事をしないと終わりません。
対外的...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ある意味自由です。研修はかなりゆるく何を学ばせたいのかわかりません。手の空いた部署に強引に流し込み、嫌々教えてくれます。
【気になること・改善...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
パナソニック本体自体は素晴らしい会社です。
色々な意味で充実しています
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社は違います。本体にはチャ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新入社員から入るといい会社。
研修制度がしっかりしているわけではないが、どうせ実務を経験しないと学べないことが多いので、早い時期から仕事を任さ...続きを読む(全276文字)
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良くも悪くもパナソニックグループです。従業員が少なくもっとベンチャー的な動きかと思っていたのですが、ルールというよりも慣習が会社を支配している雰囲気です。...続きを読む(全116文字)
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心を病んで、現職にやり甲斐を感じられず、体調を崩して、理由は様々ですが直近3年間で退職して行く人を何人も見て来ました。〔または予備群〕離職率は公開されてい...続きを読む(全273文字)
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社長のお気に入りが評価され、それ以外は評価されない。
正直、不満はかなりあります。
給与水準は30代で500万前後といったところ。営業で実績を出してもさ...続きを読む(全159文字)
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【入社理由】
ネットワーク機器メーカーとインテグレーターという2つの顔を持つユニークな会社だと思ったから。メーカー営業、インテグレーターとしての営業どち...続きを読む(全207文字)
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女性比率は決して高くないと思うが、育児休業を取得し、復帰して活躍している社員も多い(商品企画開発、ネットワークエンジニアなど)。育児休業制度は親会社と同水...続きを読む(全150文字)
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近年、階層別研修(管理職、中堅等)に力を入れ始めている。また、営業系を中心に、朝礼等を活用した自社製品やパートナー製品・ソリューションの勉強会なども開催さ...続きを読む(全176文字)
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人間関係は、関係といえるほどの関係性はなのでむしろ安心です。お互いのプライベートにはまったくというほど触れず、楽とえいば楽。若くて会社に人間関係などを求め...続きを読む(全158文字)
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健康保険はしっかりしていると思います。ただ人事が把握していないこともあるので、自分で調べればおおよそのことはカバーしてくれています。怪我や病気になったとし...続きを読む(全158文字)
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自社ブランド製品を標準化する取り組みにはやりがいを感じます。また、お客様の意見を製品に反映できるのも魅力の一つです。パナソニックグループでの売上に頼らず、...続きを読む(全156文字)
会社名 | パナソニックEWネットワークス株式会社 |
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フリガナ | パナソニックイーダブリューネットワークス |
設立日 | 1989年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 255人 |
売上高 | 81億7585万2000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 庄野善雄 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目12番7号 |
電話番号 | 03-6402-5300 |
URL | https://panasonic.co.jp/ew/pewnw/index.html |
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