パナソニックＥＷネットワークスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給：
私の実例をあげると、友人の結婚式で有給取得をしたかったが、休む理由を細かく聞かれ、...続きを読む(全166文字)

【良い点】
退職することで比較対象ができたことで、はじめて会社のおかしな点を把握できた
【気になること・改善したほうがいい点】
・社内のお作法的な処理に...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を他人に教えられるだけの能力も時間も社員にはありませんでした。よってまともに仕事が出来るわけもなく、見積を書...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得や自己啓発？は推奨されていましたが、研修も含めて勤務時間にカウントされなかったので、”教育体制”という意...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく毎日異常な残業ばかりで、何らかの案件が完了したところで、すこしだけ開放された感じはありましたが、なんらや...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか知りませんが、私がいたころは残業代で稼がないと生活できませんでした。さらに、勤務表は上、月45時間まで...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性はそもそもが職制が異なっていた方が多かったですが、育児などで早く帰る方もいたので、働きやすかったと思います。ただ、辞める方も多かったです。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックの看板を背負ってるのでまともな会社かと思いましたが、大違いでした。巨大グループでも買収による合併でパ...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終わらないので休めませんでした。毎日、終電近くまで残業し、土曜日は無休で出勤しました。私だけが異常に残業し...続きを読む(全133文字)

【良い点】
【業務面】
中小企業にもかかわらず大規模案件に携わることが可能。
やる気次第では、役職に関わらずPMへも挑戦可能。
【福利厚生面】
特に利用...続きを読む(全505文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
接客業として様々なお客様にお会いします。社員が熱心であれば辛くありませんが、アルバイトに運営をほぼ丸投げしている...続きを読む(全200文字)

【良い点】
拠点次第かと思うが、仕事もできて尊敬できる上司が多いと思う。気さくな人が多く、雰囲気は良いと感じている。(他拠点の様子はわからない)続きを読む(全72文字)

【良い点】
組織でというよりは個人戦という感じなので上司ガチャみたいのはあまり関係ない様に思います。自分次第だなとやってて強く思う。上司より稼ぐなんてザラ。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員はかなり体育会系です。
初めてのことでもなんでも挑戦させてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属支店によると思いますが...続きを読む(全126文字)

【良い点】
先輩や上司、後輩等比較的良い人が多かった。人間関係は良好。
相談できやすい環境はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課長職以上は管理監督者扱い。一部の選ばれた課長以外は給料が年収ベースで100万以上下げられた。士気の下がった社員ばかり続きを読む(全79文字)

【良い点】
困ったことがあれば相談しやすい環境です。周囲と連携しながら仕事に取り組めることも良い点だと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
人間関係はかなり良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないけど管理職でも抱えている仕事量が多く、マネジメントに手が回っていない印象。続きを読む(全79文字)

【良い点】
やりたいことに手を挙げればいろいろと支援してもらえたりできる文化はあると思う。そのため、やる気がある社員にはチャレンジできるようなチャンスは...続きを読む(全163文字)

【良い点】
実力主義は良いところたくさんあると思います。年齢、性別、学歴などでなく、頑張って結果出した人が評価になることは良いと思います。
【気になるこ...続きを読む(全104文字)