この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ブランド広告には予算を出し惜しみしません。
有名なデザイナー、制作会社に外注している為、必然的に経費が高くなります。
私の在籍した当時は...続きを読む(全257文字)
株式会社エキップ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ブランド広告には予算を出し惜しみしません。
有名なデザイナー、制作会社に外注している為、必然的に経費が高くなります。
私の在籍した当時は...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
・定時で帰りやすい会社。本社スタッフは土日出勤もほとんどない。
・産休取得者が非常に多く、復帰後も元の職務に戻れる場合が多い。
一番下の...続きを読む(全234文字)
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社長はカネボウ出向者でしたので、カネボウが花王に買収された1年後くらいに取締役と共に転職されました。
アウトオブカネボウブランド=エキップを築き上げ大変...続きを読む(全165文字)
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文鎮型組織=フラット組織を会社の特長と位置づけており、カネボウからの出向者(社長、取締役、部長)約10名以外は全て半年更新の契約社員です。
よって、階層...続きを読む(全256文字)
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仕事量が比較的少ないので、定時に帰ろうと思えば帰ることが出来る環境です。
カネボウ出向者以外は全員、契約社員でもちろん残業もつかないので、大半は七時まで...続きを読む(全157文字)
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私が在籍したのは、人の入れ替わりが非常に激しい時期でしたが、
新しく入った上の方ぞれぞれのやり方でミーティングを設けモチベートしていたと思います。
仕...続きを読む(全154文字)
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百貨店プレステージブランドの一翼を担うので本部スタッフであれば、担当職以外にブランド運営方法を学ぶことができると思います。
スキルアップ研修は本部スタッ...続きを読む(全163文字)
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社内スタッフは、20代後半~30代前半未婚者が中心なので、育児休暇取得している例は1例知っていますが、復帰された例は知りません。
それ以前に、社長、取締...続きを読む(全206文字)
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福利厚生は基本的なものはきちんと揃っています。
ただし、全社員(取締役以下)が半年契約の契約社員の為、育休復帰者は見たことがありません。スタッフは離職率...続きを読む(全231文字)
会社名 | 株式会社エキップ |
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フリガナ | エキップ |
設立日 | 1996年11月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 950人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 赤堀真之 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番3号 |
電話番号 | 03-5435-2171 |
URL | https://www.eqp.co.jp/ |
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