カネボウ化粧品の新卒採用・就職・企業情報
株式会社カネボウ化粧品の社員・元社員による総合評価は3.7点です（口コミ回答数770件）。ESや本選考体験記は37件あります。基本情報のほか、株式会社カネボウ化粧品の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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Q.
強み５００
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A.
目標向かって努力を続けることができる、継続力と行動力があります。幼い頃、英語で世界の人と話したいという夢がありました。しかし、中学の頃より英語が苦手で、高校1年次、周りが英検準2級に合格している中、自分は不合格となり悔しい思いをしました。そこで2年次に1年間の留学の機会があり、英語しか通じない環境に飛び込みました。ホームシックにかかった時期もありました。毎日英語で日記を書いたり、授業を毎回録音し、復習を徹底的にすることを心がけ、最後まで目的意識を失わず頑張りました。まずは行動という性格が、この経験を作り出したと考えています。帰国後、留学前では不可能だと思えた準1級に合格することができました。英語に対して少し自信も付き、大学も英語を学ぶ道を選びましたが、入学後の英語クラス分けで1番下のクラスに割り振られてしまいました。その後に再び留学する機会に恵まれ、日本語に触れない環境を作ることに専念し、色々なコミュニティーに参加することを心がけました。帰国後のTOEICでは学部の平均点を越え870点を取ることができました。このように、自分で決めた目標に対して、諦めずに行動できる姿勢が私の強みです。
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Q.
なぜ化粧品事業へ応募したのか
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A.
化粧品で消費者の悩みを解決し、その人自身を変えるような新しい製品を作りたいからです。大学進学時に上京した際、都会の垢抜けた女の子たちに圧倒され自分に自信をなくしてしまいました。そんな時にコスメと出会い、外見だけでなく気持ちまで変わり自分に自信を持てるようになることで笑顔が増え、毎日が楽しくなりました。「コスメ」というひとつの小さな製品が自分の悩みを解決してくれることで、自分の立ち振る舞いまで変え、もっと好きな自分に出会うきっかけをくれることに感動しました。このことから、昔の私のように悩んでいる消費者に寄り添い、悩みを解決することでその人自身を輝かせることのできる製品を生み出たいと思うようになり、化粧品業界へ応募しました。
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Q.
あなたの強みは何ですか？学生時代の具体的な経験を交えて教えてください。(500字以内)
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A.
私は中国の現地校にて言葉の壁を乗り越えて交友関係を築き、居場所を確立した経験から積極的に周囲を巻き込む行動力を培いました。学生時代は飲食店でのアルバイトでこの強みを活かして、新人の自律的な行動を促す事に取り組みました。当時の店舗は顧客満足度が下降傾向にありリピート率の伸び悩みが問題視されていました。これは新人スタッフの一斉入社により全員の指導に手が回らず、能動的に動けない指示待ちの新人スタッフが増えたことによる接客サービスの質低下が原因であると考えられました。新人スタッフの接客スキルを向上させるために、改善策として指導マニュアルを作成しました。新人・ベテランスタッフ両者の意見を取り入れ、共に製作することで双方の使いやすさを意識しました。多種多様なスタッフと共にマニュアルという共通認識を作りあげることは大変でしたが、一つ一つの意見を傾聴し全員が納得できるマニュアルを完成させました。これを用いた指導によりチーム全体の生産性が高まり、接客サービスの質向上に成功しました。加えてチーム全体が共通認識を持つことでスタッフのベクトルが揃い、団結してお客様におもてなしを提供できるようになりました。
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Q.
あなたの強みは何ですか？
学生時代の具体的な経験を交えて教えてください。[500文字以内]
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A.
私の強みは、【困難に直面してもチームのために貢献出来る】ことです。留学先で取り組んだマスメディアを作るプロジェクトの一環で、私たちは食に関する雑誌を作成しました。しかし、定期的に集まれないことで議論が進まないという困難に直面しました。その原因は、留学生は英語ができないという偏見により、グループメンバーが協力の姿勢を示さなかったこと。そして、私が日本人1人という環境の中で英語での意見発信に不安を抱いたことです。それらを克服するため、ランチミーティングでカジュアルに話す機会を作りました。この工夫により、メンバーと友好的な関係を築くことができ、スムーズに議論が進むようになりました。そして、自ら進んで雑誌の表紙づくりに取り組んだことで、グループメンバーも積極的な姿勢を示してくれました。最終的に、制作した雑誌が優秀作品として評価されました。このことから、困難に直面しても諦めず解決策を考えること、そしてチームのために貢献し続けることでメンバーとの信頼関係を構築できることを学びました。
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Q.
＜設問１＞あなたの強み
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A.
強みは、成果を出すためなら努力を厭わない点です。中途半端なことが嫌いで、やるからには結果を残したいと考えます。この程度で良いだろうと満足し妥協してしまったら、相手の期待に応えられないからです。私は、人は他人に認められたときに大きな喜びを感じる生き物だと考えています。他人からの評価を得るためには、口先だけでなく努力の量や結果を示すことが必要不可欠です。学生時代に、大学祭のステージ運営に携わっていたときには、企画で使う景品を提供して頂けないか、チームで手分けして企業に直接交渉しました。電話での訪問のアポ取りから企業に足を運ぶまでを、全て個人で対応しました。電話口で厳しく断られても、その他の大学祭準備に追われていても、その傍らでひたむきに渉外活動を続けて、協賛企業を増やすことに尽力しました。多くの出場者を集めてオーディションを行うことで、より質の高いステージが実現できると考えたからです。この結果、チームで協力し合って交渉を行ったことが実を結び、企画の参加希望者は前年度の2倍近くになりました。この、自分の成すべきことに対して、妥協を許さない姿勢で取り組めるところが私の強みであると考えます。
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Q.
3：論理的に考え、本質を見抜く について自分の経験
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A.
私は「洞察力」とそれに基づいた「提案力」のある人間です。私がアルバイトしているマカロン専門店は、入店当初売り上げが伸び悩んでいました。本社は新商品の開発に力を入れていました。しかし私は、商品は非常に魅力的であるのに、その良さを伝え切れていない宣伝に歯がゆさを感じました。そこで、宣伝方法の改善を提案しました。従来は口コミと雑誌の広告が主な宣伝方法でした。しかし、現在主流な情報収集ツールはインターネットです。また、本店は主に贈答用として購入する社会人から高齢者が客層であり、新規顧客の獲得には若者への周知が効果的なのではないかと考えました。そこで、商品の写真を用いたＳＮＳでの宣伝の活発化を提案しました。また、店内の装飾を、商品がより見映えするように鮮やかなものに改良しました。すると、ＳＮＳでの宣伝と来店者の写真投稿が人々の目に留まり、若者を中心に来店者が増加しました。結果、売上目標を達成し、一日来客数が２０人規模の店舗で約６０人のリピーターの獲得に成功しました。貴社の業務においてもこの洞察力と工夫で成果を出しながら経験を積むことで、将来的には革新的な提案で貴社に貢献したいです。
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Q.
あなたの強みは何ですか？学生時代の具体的な経験を交えて教えてください。
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A.
私の強みは周囲と協力して物事に取り組む際、フォロワーシップを発揮できる点です。私は所属するサークルが大学の文化祭でタピオカジュースの出店をした際、担当した6人の中で副責任者を務め、模擬店グランプリで入賞しました。そこで私が心掛けたことは当日までの準備期間、スケジュールに沿ってすべきことの漏れやリーダーが気付けていないことはないか先を読んで行動したことです。私は主に、仕入れや物品レンタルなど準備に関する決定や、当日のメンバーへの指示等を行いました。ジュースを仕入れる際は過剰な余りがないよう事前にアンケートを取り、人気の種類の仕入れ数を多くし、文化祭当日は他のメンバーに会場内で売り込みを手伝ってもらいましたが、よりモチベーションを上げるために一番多く券を売った人に賞品を用意するなど工夫をしました。念入りに準備を行いメンバーのモチベーションを高く保てたこともあり、当日は目標の700杯が文化祭終了前に売り切れるほど盛況し、事前に選ばれた20店舗が参加した模擬店グランプリで5位入賞しました。入社後も周囲と協働して高い成果を生み出せるように、日々学び続け自分のスキルを高めたいです。
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Q.
あなたの強みを学生時代の具体的な経験を交えて(500)
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A.
私の強みは対話力と推進力です。人や物の魅力を引き出すことが得意なことから「回し者」とも称されています。私が所属するゼミは30名を超える大所帯で、さらに外部からの見学者が常にいるため、発表者の一方的なプレゼンテーションになってしまったり、発言する人が限られてしまったりすることが課題でした。そこで私は〇〇として、参加者が最大限の能力を発揮できるよう、まずは発表担当者や司会者と対話を重ね、事前準備徹底の指針となりました。そしてディスカッションでは、常に場を俯瞰的に捉え、全員に理解を促進するために要点をこまめに整理することで、それまで発言していなかった人1から意見を引き出すことができ、ディスカッション内容が次の発表の基盤になるほど充実するようになったのです。こうした空気感が発表者とオーディエンスの対話による相乗効果を生み、独学では到達し得ない解釈へと導きました。この経験から活気に満ちた集団から得られるものの大きさと、それに貢献する喜びを知りました。貴社においてもこの「回し者力」を活かして、チームや部署を超えて様々な人の強みを引き出し、個々の持つ力以上の成果を上げることに尽力したいと思います。
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Q.
あなたの強みは何ですか？
学生時代の具体的な経験を交えて教えてください。[500文字以内]
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A.
【明るさと冷静さを持つオセロのような二面性】
私の二面性が発揮されたのはゼミのプロジェクトである。そのなかで私は、全員が楽しめるような企画担当をしていた。真剣に活動していく中でも、遊び企画を盛り込むことで、「楽しさ」を生み出し、常にゼミ内の雰囲気が明るくなると考えた。そして一つの楽しい思い出にしたいという思いを込めて務めた。その一方で、金銭面や食事、日程を管理する役割もしていた。ある日の活動中、友人が倒れ救急車で運ばれるアクシデントが発生した。そのため、予定は全て中止、連絡があるまで待機という状況があった。突然のことにショックで泣いてしまった人もいた。私はそんな状況でも一度冷静になり、何を優先するべきかを考えた。そして、予定の順序を変更し日程の再調整を行った。その結果プロジェクトは成功し、教授やゼミ生に褒めていただいた。さらに「楽しかった」と言ってもらえた。私は、その場の雰囲気や状況に応じて自分を出せるところが強みである。貴社でも私の強みを活かし、社内に明るさをもたらしながらも冷静な状況判断力を活かしたメリハリのある働き方をしていきたいと考えている。
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Q.
あなたの強みは何ですか？ 学生時代の具体的な経験を交えて教えてください。（500文字以内）
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A.
私の強みは【どんな環境でもグローバルに人と協力しつつ成長できる】ことであり、カナダでの留学経験がこれを最も明確に表しています。全く未知の環境を好み、「日本人が少ない」「多民族」を条件に東カナダの中でもさらに田舎の大学を選択しました。自分が断然マイノリティーの新鮮な環境、しかし、それだけ日本の考え方はそう簡単には通用しない厳しい現実でもありました。何を発言しても打ち解けることも賛同を得ることも少なく、むしろ否定される日々の中で自信を失っていきました。どんなに苦しくても「自分が選んだ道だから」と、批判的意見も自分の糧になるものだと受け入れてきた本来の自分で再び挑戦しよう、また、新しい環境だからこそ状況に応じた柔軟な視点を培うには最高の機会だと自分自身を鼓舞していました。特に、4ヵ月のグル―プ企画では、自分の意見に「根拠がない」と跳ね除けられると資料を集めては再びメンバーに説明、「ありきたり」と言われれば他メンバーの意見に掛けて違う視点が出ないか粘りました。結果、異なる意見・価値観の衝突や融合を経たチームの独創的アイデアは高評価を受け、文化も言語も超えたチームでの成功に強い感動を覚えました。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私がカネボウを志望する理由は全てのお客様の笑顔を内側から引き出したいという想いが強かったからです。化粧品はその人の外見はもちろんの事、内側までも美しくすることのできる力を持っていると考えています。私はお客様を笑顔にする一助になりたいと化粧品業界を志望致しました。なかでもカネボウは、視覚特別支援学校や医療現場での取り組みをしており、化粧品を実際に購入されるお客さまだけではなく、化粧品を求めて店頭に足を運ぶような人ではない方たちにも化粧品を通じた社会貢献をされていることに魅力を感じました。化粧品が好きで購入されるお客様はもちろん、そうではない方の笑顔も内側から引き出すことに貢献したいと考え志望致します。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私がカネボウを志望する理由は3つあります。①「自分が開発に携わった製品で、人々をわくわくさせたい」夢を叶える為。わくわくする商品とは、まだ世の中には出ていない商品だと思います。私はこのような商品を開発することで御社で貢献したいです。②「営業を経験できる強み」化粧品開発を行う上で、私に足りない知識は商品の物流の流れを知ること、現場のニーズを理解すること、だと思います。御社ならば、入社し3年間は営業職で働くことができ、私に足りない知識を得ることができます。③ 「私の培ってきた感性×感性科学の強み」私は9年間ダンスを続けています。私はダンスを通じて自分の想いや感性を表現することを学んできました。私のこの感性を、御社の「五感で感じる化粧品づくり」に活かした商品開発が行いたいです。ゆえに私は御社を志望します。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私は「自身のない人に自信を与える仕事」がしたいです。なぜなら私自身も肌荒れに悩まされ気持ちが暗く自分に自信が持てない日々を過ごしていました。そのような時に母が私に化粧水を買ってきてくれました。それを日々使用していると少しずつ改善され自然と気持ちも明るくなり自分に自信が持てるようになっていきました。化粧品との出会いによって私の人生は明るく楽しいものとなりました。貴社に入社し過去の私のように「自信が持てない人々」と「心を豊かに明るくする化粧品」との出会いに貢献したいです。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
高校時代の経験を通して、化粧品という商材を通して人を笑顔にしたいという夢を持つようになったから。高校時代の親友はとても明るい子だったが、肌が荒れやすかったことと、一重瞼をコンプレックスにしていたことから人前に出るのを嫌がった。私はとてももったいないと感じ、雑誌で一緒にメイクやスキンケアを研究するようになった。彼女はどんどんきれいになり自信をつけ、ついに体育祭でチアガールをやることになった。この経験を通し、私は化粧品の無限の可能性を感じ、私もそれに関わりたいと感じるようになった。貴社は海外にも通用するブランド力と確かな品質を誇っている。貴社でこそ私の夢を叶えられると考えた。
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
食品・日用品メーカーを志望していたから。化粧品は自分が好きな分野でもあり、また中でももっともやりたい仕事であるマーケティングを学べるインターンシップということで応募した。夏ごろからマイページに登録しており、そこからのお知らせで開催を知った。
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総合評価
- 3.7
- やりがい
-
4.3
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
4.5
- 成長・将来性
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2.6
- 社員・管理職
-
4.0
- ワークライフ
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4.0
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
3.1
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
- 回答者：
-
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるほどキツイイメージが...続きを読む(全79文字)
- 回答者：
-
【良い点】
化粧品の知識や新製品を試してみることが出来て、メイクも上達するので、シーズン毎の楽しみがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)
- 回答者：
-
【良い点】
業務範囲が広く、契約管理から受発注、請求関連まで一気通貫で経験できた点は非常に勉強になりました。
また、業務フロー整備や運用改善にも携わる機会...続きを読む(全319文字)
- 回答者：
-
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時に業績悪化により全社員給与10％カットがあった。将来的に返還すると聞いていたが、退職後数年経って返還を依頼す...続きを読む(全142文字)
- 回答者：
-
【気になること・改善したほうがいい点】
20%で新製品を買って試...続きを読む(全71文字)
- 回答者：
-
【良い点】
大手メーカーということもあり、福利厚生や休暇制度は比較的整っていると感じました。産休・育休制度もあり、長く働き続けている先輩もいらっしゃいまし...続きを読む(全477文字)
- 回答者：
-
【良い点】
産休やボーナス、リロクラブ、資格取得サポートなどいろいろあった。食事補助もあった気がします
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありま...続きを読む(全83文字)
- 回答者：
-
【良い点】
福利厚生は乳がん検診等女性に合わせた健康診断があり充実してい...続きを読む(全79文字)
- 回答者：
-
【良い点】
お客様にメイクアップや販売を通して喜んでいただけるのを直接お言葉をいただけるので、やりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
全...続きを読む(全131文字)
- 回答者：
-
【良い点】
大きい企業なので、安定している
昇給もきちん...続きを読む(全62文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
カネボウ化粧品の
学生の口コミ・評判
- 回答者：
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
- OB・OG訪問
- 回答者：
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
- OB・OG訪問
- 回答者：
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
- OB・OG訪問
- 回答者：
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
- OB・OG訪問
- 回答者：
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
- OB・OG訪問
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 直接話す機会はなかった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 直接話す機会はなかった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 直接話す機会はなかった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 直接話す機会はなかった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 直接話す機会はなかった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
職種別年収
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
???
万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
???
万円
基本データ
| 会社名 |
株式会社カネボウ化粧品 |
| フリガナ |
カネボウケショウヒン |
| 設立日 |
2004年5月 |
| 資本金 |
75億円 |
| 従業員数 |
9,964人 |
| 売上高 |
1068億5200万円 |
| 決算月 |
12月 |
| 代表者 |
内山智子 |
| 本社所在地 |
〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1丁目14番10号 |
| 電話番号 |
03-6745-3111 |
| URL |
https://www.kanebo-cosmetics.co.jp/ |
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