ジローレストランシステムの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
飲食業界においては休みを取りやすい環境にはあると思うが、全ては配属先の営業部（都心リストランテ、郊外型トラットリア、居酒屋）によると思う。上司...続きを読む(全527文字)

【良い点】
仕事内容は調理、接客ともに店舗における裁量があり、メニュー開発やそれぞれのやり方で業務に活かすことができることはとっても良い。
それがやりがい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
人間関係が良好なので、店長間での交流は様々な事を学べ大変刺激になる。
一店舗につき、社員は多くて2名、他はアルバイトという環境で大変なことも多...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社の雰囲気はよく、上司とのコミュニケーションがとれている。
店舗間での交流も多く、人間関係は良好。
会議なども良い雰囲気。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)

【良い点】
飲食業では珍しくコンプライアンスが徹底しており、最近はサービス残業はほとんどない。また有給休暇も取得可能なので本当にしっかりした会社だと感じま...続きを読む(全184文字)

【良い点】
営業推進や、経理、企画、仕入れ、商品開発など本部組織がしっかりしているため、日々の営業に専念できる。自分でいろいろ企画立案する事が好きな人は物...続きを読む(全191文字)

【良い点】
面接の時に聞いていた金額と内容等が異なっていました。ます、基本給・職務給に分かれていてボーナスを抑えるような仕組みでした。ただし飲食業としてボ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
東京の都心部や大阪を中心にに多数出店している。さまざまなジャンルの飲食店を展開しているため、料理が好きな人には嬉しい。飲食店の中では比較的、客...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生はある程度は整っているが、
ボーナスや退職金が出ない点が、家庭があり、長く続けていく上では大変厳しい。
社内間の雰囲気は悪くないと思う...続きを読む(全182文字)

自分が在籍していた時の情報です。
現在は改善されているかもしれません。
店舗数に対して社員数が少ないために
一時期は3店舗かけもちになり、必然的に社...続きを読む(全344文字)

普通にあたり前の事ができる事ができないと、昇給昇進はまずないんじゃないか。賞与、給与はある程度まではいく解けどそこまでですね、そっから先は運だと思いますね...続きを読む(全153文字)

管理職として大きな責任を負わせられることは当然ですが、それに対してのバックアップ体制がまるで無い状況が不満です。例えば意思決定権はほば無いに等しいですし、...続きを読む(全172文字)

細かくランク分けされているが、地方の社員はかなり低い評価をされる。
地方の店舗に入社、配属された場合、ほぼ昇給は見込めないものと考えたほうが良いと思いま...続きを読む(全161文字)

将来性に関しては、現在の方向性では正直難しいのではないかと思う。
不況なのはわかる、以前より利益が出ていないこともわかる。
だけどもそのために、評価し...続きを読む(全253文字)

この企業のやりがいは「責任を持たせてくれる」という点。
業態・営業部ごとに違いはあるけれども、店舗ごとの個性は出していきやすいのではないかと思う。
意...続きを読む(全203文字)

やりがいがあるのはやはりお客様が自分の店に来て、喜んでくれたとき。
また、新しく赴任した店舗でそこの常連さんと仲良くなっていくことも楽しい。
アルバイ...続きを読む(全176文字)

残業手当がほとんど付かない。
新卒で同業界なら高水準ではあるが、先の伸びを考えると低いと思う。
評価は形はあるが中身は適当。上司の好き嫌いが全てを握る...続きを読む(全155文字)