ジローレストランシステムの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
店舗の売り上げは良いので今後も店舗は存在していくと思う。職を失う心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足らなすぎて回らな...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ワークライフバランスはない。
バイトなら休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の開店前から閉店後までの作業は改善した方が良い。...続きを読む(全95文字)

【良い点】
仕込みから調理まで全て経験できるところは他のチェーン店とは違うのでそこはとても良い点でありストロングポイントであると思う。
【気になること・改...続きを読む(全113文字)

【良い点】
スムーズに退職できたような気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がどんどん辞めていくところは改善の余地あり。休日等増やすべき。続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給は割と消化してくれる。
というか無理やり取らされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はどんどん増やすべきである。と考えている。続きを読む(全80文字)

【良い点】
閉店後は割と速やかに帰宅が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業前の仕込みがとにかく多い。セントラルキッチンシステムではない...続きを読む(全110文字)

【良い点】
私が在籍した当時は色々とあり助かりました。ディズニーのチケットとか今はなき豊島園のチケット社割で自社のレストランを利用出来るとか色々とありまし...続きを読む(全181文字)

【良い点】
上が詰まっていてなかなか昇格させてもらえない
【気になること・改善したほうがいい点】
試験制度により、昇格の資格は獲られるが結局は上が詰まって...続きを読む(全87文字)

【良い点】
残業時間に関しては本部が管理しているため、
法律内では守られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業をさせられているスタ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
コロナの時に副業は許可されていた。
以前はイタリア旅行の補助制度があり半額は会社が負担してくれていた
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)

【良い点】
上司によりけりだと思います。
いいブロック長に当たれば、いいとは思います。
なので、いい人に当たれば楽しく仕事はできるはずです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
配属店舗では、販売員にありがちな個人のノルマというものがなかった。そのため全員で売上目標を達成しようという意識が強く、店の雰囲気がギスギスして...続きを読む(全198文字)

【良い点】
マネージャーであれば超ストイックあるいはロボットになればすぐなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以外は名ばかり管理職です続きを読む(全80文字)

【良い点】
私の所属先はみんないい人だった
年齢も20代〜60代までいたが、とても話しやすく優しい人が多かったのでコミュニケーションもとりやすかった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
社員や、アルバイトさんのスキルの差が激しいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
育成が追いついてないところが目立つ。
余裕のない方が多い続きを読む(全80文字)

【良い点】
アルバイトとの交流や社員間の交流機会が多く楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽な上司も多い。本当に尊敬出来る社員は少な...続きを読む(全81文字)

【良い点】
比較的面倒見の良い上司が多くその当時はプライベートでも仲良くしている人もいた。その点では過ごしやすかった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
店長の立場が弱く、一般社員やホールのお局スタッフの態度が大きく店舗運営がやりづらそうに感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)

【良い点】
とても熱心で理性的な社長。
この人について行きたくて就職したも同然で、常に従業員や企業の先のことを考えている続きを読む(全60文字)

【良い点】
店舗によって違いはありましたが、自分が関わっていた人は親切な方が多く、休みも取りやすく調整していただいていたため良かったと思っています。お客と...続きを読む(全188文字)