この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通常1000円以上するパスタが300円などで食べれるのが嬉しいです。基本的学業を優先してくれるのでテスト期間などは長期休暇を頂けるので学生も働...続きを読む(全83文字)
ジローレストランシステム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジローレストランシステム株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にジローレストランシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通常1000円以上するパスタが300円などで食べれるのが嬉しいです。基本的学業を優先してくれるのでテスト期間などは長期休暇を頂けるので学生も働...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフ同士での飲み会などで、あとから申請を出せば一部お金を出してくださいます。一年に2回、抽選会があります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
有給は割と消化してくれる。
というか無理やり取らされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はどんどん増やすべきである。と考えている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
私が在籍した当時は色々とあり助かりました。ディズニーのチケットとか今はなき豊島園のチケット社割で自社のレストランを利用出来るとか色々とありまし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
コロナの時に副業は許可されていた。
以前はイタリア旅行の補助制度があり半額は会社が負担してくれていた
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
店長などに言えば、アルバイトでも系列の飲食店で使える割引券がもらえる。
パートは有給消化が義務になっているようである。アルバイトも、辞める時な...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
アルバイトだったので福利厚生はありませんでした。
まかないは約300円で食べられて、ケーキなども従業員割引きがききました。
【気になること・改...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
福利厚生は小田急グループなので、良かった。
小田急トラベルで手配が条件だが、1人2万円分の旅行ができるのは、かなり良い。
また、年に何回か懇親...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
母体が大きいので福利厚生自体に問題や不満な特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当たり前なところ。
あと、本当...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アルバイトの場合は、シフトの融通はよくきいてくれるとおもいます。
社割はちゃんとあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して一...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
バックボーンがしっかりしているため、社員は休日夏季休暇冬期休暇はしっかりとれるところは魅力に感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
飲食店の中ではしっかりしている方だと思います。
親元が、鉄道会社なのでそちらに則り、有休、産休が取れます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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自社販売製品/経営店舗での飲食代金等の会社割引は30%OFFとかなりの割引率ではありますがそれがあっての前提で食べてやるかという感じです。(適正価格では食...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
スタッフ同士仲が良くプライベートでも遊んだりしてます。メリハリがついてる方たちばかりで尊敬できる人が多いです続きを読む(全60文字)
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【良い点】
お客様からお礼を言われた際はとても嬉しくたります。ホールスタッフになるとどうしてもお客様の声を良くも悪くも真正面から受け止めるので褒められた時...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
覚えることが思った以上に多いなと思いました。ですがそれ以外は特にギャップはないと感じました。人それぞれですが続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社会のマナーをしれます。
あとメンタルは強くなります。
良くも悪くも社会の嫌なところを学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚え...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
覚えることが鬼なので記憶力は育ちます。そしてしっかりと育成して成長してからステップアップでどんどん仕事の内容を教えてくれるので爆発するとかはな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
育休制度もあり、子供が小さい間は早い時間に業務を終わらせてそのまま保育園にお迎えする方がとても多く、比較的に子育てと両立はしやすいと思います続きを読む(全76文字)
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【良い点】
イタリアン料理が好きなので良いなと思い入社しました。自分の働いている所はとてもフレンドリーでとても楽しく働く事が出来たと思います。また職場の環...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年の働きを評価され、ランクを上げ下げするといった感じです!役職も一定のランクまで上がると昇進へのチャンスがある。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナによる売上、来客の低迷が続き、お店の撤退により退職しました。会社からは他店舗での勤務も提案されましたが、転職...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によって、人間関係が大きく変わってくる。自分がいたとこはパワハラ、セクハラをする人はまだいて、後にバレて大...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生としては、従業員の生活をサポートする多様な仕組みがあります。
健康管理と保険制度、社会保険、定期健康診断、食事補助、従業員割引、休暇制...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
スタッフはランチが半額、普段も安く帰るのでケンタッキーが好きな家族は喜んでいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
テーマパークやその他施設の社員優待制度があるみたいだが、なかなか使うタイミングがない。あと社員持株会がある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
従業員のことをしっかり考えた福利厚生が整っていて、働きやすさを感じました。例えば、社宅など生活基盤をサポートする制度があるのは安心材料です。特...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ベネフィットなので、映画割引など多様に使える
保養所のようなものがある
抽選だか無料なので良い
【気になること・改善したほうがいい点】
可もな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社名異動で転居が必要な場合は、住宅補助が8割出る。ストックオプション制度もあり、福利厚生は充実している印象。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
学習支援や教育に関する事は比較的しっかりとしていたと感じる。特に最初の研修のお陰で社内制度のシステムは良く理解出来たと思った。研修がなければ、...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもいいです。
住宅手当、ワークライフバランス手当など新しく加わりました
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が可能なのか不明。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員は有給を取らなければならない年間の日数が決まっており働きやすさが年々改善されているように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
ア...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
福利厚生はないに等しいが、その分給与が高く設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休める体制と環境作りをしていく事が社員の定...続きを読む(全92文字)
会社名 | ジローレストランシステム株式会社 |
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フリガナ | ジローレストランシステム |
設立日 | 1973年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 434人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡本裕之 |
本社所在地 | 〒151-0073 東京都渋谷区笹塚2丁目1番6号 |
電話番号 | 03-6418-5200 |
URL | https://www.giraud.co.jp |
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