ジローレストランシステムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【気になること・改善したほうがいい点】
最近、仕事量が増えて、休みが取れない状況が続いています。もう少し人員を増やして、業務を分散させると、社員の負担も減...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第です！シフト制にはなりますが、事前に言っておけば休みにしてくれる方もいますが、自分の休みを先ず決めて、その...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ワークライフバランスはない。
バイトなら休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の開店前から閉店後までの作業は改善した方が良い。...続きを読む(全95文字)

【良い点】
残業時間に関しては本部が管理しているため、
法律内では守られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業をさせられているスタ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
シフト制だったため、基本的に人員が足りていれば土日も休みやすい。
年に１度、5連休を必ず取得する制度があるためまとまった休みを取得することがで...続きを読む(全208文字)

シフトは1週間ごとの提出で、(店舗に寄ると思いますが)時間や日にちも自由なので、授業が終わる時間が不規則な学生でもとても働きやすいです。フリーターさんも希...続きを読む(全121文字)

【良い点】
大体定時で終われていたのでプライベートのオンオフがとてもしやすかったです。続きを読む(全43文字)

【良い点】
シフトの時間が固定できたのが良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員がシフトを組んだ月に社員とアルバイトの人件費の辻褄が合...続きを読む(全134文字)

【良い点】
飲食業界においては休みを取りやすい環境にはあると思うが、全ては配属先の営業部（都心リストランテ、郊外型トラットリア、居酒屋）によると思う。上司...続きを読む(全527文字)

【良い点】
店舗スタッフなのでなかなか休みが取れませんでした。特に店長はとても大変そうな思いをされてると思います。社員同士が力を合わせれば良いのですが、仲...続きを読む(全159文字)

【良い点】
アルバイトのためシフトはほぼ希望通りでした。飲食業のため土日・祝日、ゴールデンウィーク、クリスマス、年末年始などが繁忙期にあたるためなるべく出...続きを読む(全180文字)

【良い点】
頑張っている過程を見てくれる上司が居たことと、頑張ればいろいろと任せてもらえるし、育ててくれようとしてくれるのがわかるので、頑張り甲斐があった...続きを読む(全194文字)

【良い点】
仕事内容は調理、接客ともに店舗における裁量があり、メニュー開発やそれぞれのやり方で業務に活かすことができることはとっても良い。
それがやりがい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
毎月８回休みが基本的に与えられました。
書類上は一日８時間以内労働、月１８０時間に抑えられていました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時の話では、シフトの希望（日程の指定と勤務時間の申請が可能）を出してもらいそれに沿ってシフトを組むという話だっ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ないです。一日の拘束時間が長過ぎると思います。ですが夏休みはちゃんと取れているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が一人し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社の雰囲気はよく、上司とのコミュニケーションがとれている。
店舗間での交流も多く、人間関係は良好。
会議なども良い雰囲気。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)

【良い点】
私は厨房だったが、終わればすぐ帰ることができた。
休みそのものは社員もある程度取れていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食...続きを読む(全178文字)

私が在籍していた頃はワークライフバランスという概念はほとんど皆無でした。1ヶ月連続勤務などが当たり前で、また忙しい中、休みを取得しようとすると後ろ指を指さ...続きを読む(全313文字)

休みは自分の休みとして使えない。
おすすめの料理やランチ料理の切り替えの日に、わざと休みにする。翌日がピン営業というシフトを組まされ、休日出勤するしかな...続きを読む(全273文字)