この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休制度もあり、子供が小さい間は早い時間に業務を終わらせてそのまま保育園にお迎えする方がとても多く、比較的に子育てと両立はしやすいと思います続きを読む(全76文字)
ジローレストランシステム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジローレストランシステム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にジローレストランシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育休制度もあり、子供が小さい間は早い時間に業務を終わらせてそのまま保育園にお迎えする方がとても多く、比較的に子育てと両立はしやすいと思います続きを読む(全76文字)
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【良い点】
所属していた部署は、女性比率が高かったこともあり体調面の不調があった際に相談しやすかった。女性に囲まれて仕事をすることに抵抗がなければ、働きや...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
接客で女性で主任になっている方、キッチンでは女性でセコンド(主任)の方がいらっしゃいました。女性が上にあがれるチャンスはある会社だと思います。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性社員も男性社員と同じように働いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はある店舗の調理場で働いていて、そこでは男性社員数名と女...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
キッチンでもホールでも活躍している女性社員は多い。女性だから重要な役割は任せられないと言ったことはない。
社員も社員でプロではあるが、アルバイ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性活躍の事例を社内報などに取り上げてくれるで、頑張ってる女性がいるのだと励みになりよい。
男並みに働けば、男女同じように評価されると感じてい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給は取ることが可能です。
飲食業界のなかでは休みが取りやすい気がします。
サービススタッフは早くて25歳で店長職に就くことが可能性です。
調...続きを読む(全201文字)
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私が在籍していた部署に関しましては出産/育児をしながらの業務は拘束時間/ストレスが多いため、ありえない/考えられない程の激務でした。ご自身のワークライフバ...続きを読む(全207文字)
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休みが少なく、勤務時間も長いため、結婚や出産を考えると長く続けられる会社ではない。
飲食業界はドコも同じような勤務だとは思いますが。
会社としての規模...続きを読む(全200文字)
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男性の多い職場ではあるが女性店長や本社社員も多々見受けられたので、本人の意欲次第で男性社員と対等、もしくはそれ以上の待遇を受ける事は大いに可能
だが、店...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
覚えることが思った以上に多いなと思いました。ですがそれ以外は特にギャップはないと感じました。人それぞれですが続きを読む(全60文字)
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【良い点】
通常1000円以上するパスタが300円などで食べれるのが嬉しいです。基本的学業を優先してくれるのでテスト期間などは長期休暇を頂けるので学生も働...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
覚えることが鬼なので記憶力は育ちます。そしてしっかりと育成して成長してからステップアップでどんどん仕事の内容を教えてくれるので爆発するとかはな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社会のマナーをしれます。
あとメンタルは強くなります。
良くも悪くも社会の嫌なところを学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚え...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
お客様からお礼を言われた際はとても嬉しくたります。ホールスタッフになるとどうしてもお客様の声を良くも悪くも真正面から受け止めるので褒められた時...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
スタッフ同士仲が良くプライベートでも遊んだりしてます。メリハリがついてる方たちばかりで尊敬できる人が多いです続きを読む(全60文字)
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【良い点】
イタリアン料理が好きなので良いなと思い入社しました。自分の働いている所はとてもフレンドリーでとても楽しく働く事が出来たと思います。また職場の環...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナによる売上、来客の低迷が続き、お店の撤退により退職しました。会社からは他店舗での勤務も提案されましたが、転職...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年の働きを評価され、ランクを上げ下げするといった感じです!役職も一定のランクまで上がると昇進へのチャンスがある。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によって、人間関係が大きく変わってくる。自分がいたとこはパワハラ、セクハラをする人はまだいて、後にバレて大...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
のびのびとした社風で温かい人柄の社員が多かった。
やる気がある社員は新規事業に携わる事もでき新入社員でもチャンスはあるかと思う。
【気になるこ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
産休制度や育休制度により、かなり女性は働きやすくなってると感じる。社員の時短勤務もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
店舗はアルバイトやパートで成り立っているため、年齢層も幅広く男女関係なく働ける職場だと思う。女性従業員も多く、働きづらさはない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性の役職者が他の企業に比べてとあと多いです。挑戦したいことにたいして、凄くポジティブに会社が動いてくれるため役職につきたい人はしっかりアピー...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性でも全然昇格している人は昇格している。店長クラスの人も全然いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いため、生理痛などの理解...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
シフトが割と自由に決められる点
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆が重すぎて女性には体力的にきつい。実際バイトも女性より男性が多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
くるみんなどを取得しているので働きやすいとおもう。
産休から戻ってくる人も多かった。
女性が比較的多い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性活躍を推進している。
女性管理職も増えてきた。
(未婚が多いが)
【気になること・改善したほうがいい点】
女性女性と押し出すことがいいよう...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
圧倒的に女性のスタッフが多い。制服も女性は全て貸し出してくれるので、最悪ストッキングと靴さえあればいい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)
産休や育休をとることができ、職場復帰されているので働きやすいと思う。続きを読む(全34文字)
会社名 | ジローレストランシステム株式会社 |
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フリガナ | ジローレストランシステム |
設立日 | 1973年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 434人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡本裕之 |
本社所在地 | 〒151-0073 東京都渋谷区笹塚2丁目1番6号 |
電話番号 | 03-6418-5200 |
URL | https://www.giraud.co.jp |
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