この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在宅勤務は完全に機能しているため、体調の不都合により許可を取りやすい。毎年検診制度を設けられ、スタッフの健康状態を完全に把握られる。外国人が多い集める会社...続きを読む(全167文字)
株式会社スター・コンコルド・ロジスティクス 報酬UP
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在宅勤務は完全に機能しているため、体調の不都合により許可を取りやすい。毎年検診制度を設けられ、スタッフの健康状態を完全に把握られる。外国人が多い集める会社...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
産休、育休が取得しやすい環境かと思います。育休後、復帰される方が多くいたので女性は働きやすい環境だと思います。子供がいる方は時短勤務や仕事の調...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性のスタッフが多いので、育児休暇を長く取得できる制度を設けており、
復帰後も長期休暇を取得したスタッフが現場復帰しやすい制度を導入しています...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自由。服装も髪型も仕事してたらいいという空気。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はマネジメントできる人がおらず、全員気分で社員を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ある人のお気に入りになると評価が上がり昇給してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が皆無。気分で昇給。辞められたくない...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
会社は半分以上も女性で、支店に管理しているのも女性です。産休復帰している社員もたくさんいます。女性に対して働きやすい職場と思います。外資系会社...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
仕事のペースが自分で調整と把握できる。能力により仕事を早く終わる人もたくさんいます。その時ほかの社員をフォローを入り、チーム全体早めに仕事を終...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な人間関係の付き合いがないのは悪いわけではないが希薄すぎて、やりにくい。先輩も後輩もないです。人間関係を大事...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
チームでまとまりがある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の質は部署によってだいぶ異なる。
マネージャーは人を好き嫌いで判断するため...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
簡潔に言うと福利厚生や社内制度は皆無である。会社としての最低限の福利厚生の制度(健康診断等)...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
未経験でも採用されるので、貿易の知識を身につけるにはちょうど良い
【気になること・改善したほうがいい点】
給与と裁量が見合っていない。
要領が...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明瞭である。
年次や経験、数字などで評価するのではなく、好き嫌いで評価される。気...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
一社目なので比較はできないが、資格の補助が出たり、残業代がきっちり支払われたり、育休にきちんと対応している点は会社としての将来性を感じた。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
・人間関係がドライなので人と深く関わりたくない人には向いている。(大阪支部)
・服装自由
・残業代が出る
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
・割と未経験でも採用してくれること。
・服装がラフ
・人間関係がすごくドライなので、人と仕事以外で関わりたくない方は向いているかもしれないです...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
営業職に対しては、コミッション制があるので、頑張った分が評価される。逆に事務職だと、あまり評価基準がないので、賞与の機会もほとんどない。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
小規模の会社なので良くも悪くも全体が見える。本人にやる気があれば貿易業務の流れも見えやすく、航空、海上の輸出入を学べることができると思う。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分のやる気、意欲次第である程度仕事をコントロールすることができるのでステップアップにも繋がる。各部署も少人数のため見渡せることができ、未経験...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
産休をとっていた方はひとりいました。一人の仕事量が多いので、うまく引継ぎができる方がいれば、産休にも入れると思います。
各部署で、男女かかわら...続きを読む(全158文字)
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上司は一人一人の仕事を把握しておらず
、自身の独断と偏見によって社員を評価している。また、ちゃんと仕事の割り振りが明確化されてないので、人によってはほとん...続きを読む(全238文字)
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主な事業が東京都アジアに集中している。というよりも、その他の地域には弱く感じた。フォワーダーなので、新規開拓をし、活動できる範囲を広げる必要があると感じた...続きを読む(全167文字)
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部署や時期によって、残業量は大差があるように感じた。営業は比較的早く帰宅できると思います。輸入部は物量が多いため、残業をしていた方がおおかったが、用事等が...続きを読む(全151文字)
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貿易の知識は実践にて多少身に付けることが出来るが同業界への転職活動においては発揮出来るような知識は得られない。少なくとも上司からは得ることはほとんどない。...続きを読む(全159文字)
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年齢が若くても、実力があれば、認めてくれるので待遇も良くなります。事務職はいきなり成果を出さなくてもゆっくり研修させていただけました。
社長は、気さくな...続きを読む(全160文字)
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住宅補助等は一切ないです。
休暇ですが、有給はありますが、何と無く取得しづらいのが現状です。
ジョブローテーションは全くありません。自分から、きぼうし...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社スター・コンコルド・ロジスティクス |
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フリガナ | スターコンコルドロジスティクス |
設立日 | 2009年11月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 22人 |
代表者 | PHILIPLIN |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目6番7号STARBUILDING3階 |
電話番号 | 03-6803-0137 |
URL | http://www.star-concord.co.jp/index.asp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。