回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国籍関係せず、実力や実績で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
不透明な評価制度で、管理職と仲が良い人間は昇進しやすく、反面...続きを読む(全97文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社スター・コンコルド・ロジスティクス
株式会社スター・コンコルド・ロジスティクスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スター・コンコルド・ロジスティクスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スター・コンコルド・ロジスティクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
国籍関係せず、実力や実績で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
不透明な評価制度で、管理職と仲が良い人間は昇進しやすく、反面...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは毎年出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低めです。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
ある人のお気に入りになると評価が上がり昇給してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が皆無。気分で昇給。辞められたくな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明瞭である。
年次や経験、数字などで評価するのではなく、好き嫌いで評価される。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
外資系の職場環境で、外国人管理職多くて、相談や話しやすい人はたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はグループとして集...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
新人教育は非常に力に入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、先輩や部内での授業を組むため、まともに必要な内容を新人へ完全に...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
たくさん女性は働いて、妊娠中や時短の社員に対して柔軟に対応可能。
管理職の半分は女性から集まり、男性より親切な職場である続きを読む(全66文字)
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【良い点】
いろんな業務取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系会社の環境で、教育体制はあまり整えず、新人は仕事の中で勉強...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
土日休み、休日は完全にオフな状態で、プライベートや私生活を保つことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは完全にオフですが...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
管理職の人に通常通り意見を相談しやすい環境。
社員は全体的に若い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部が海外にいったため、管理職に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
仕事内容は多様性が感じている。
1人1人の裁量権が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署と部署により隔たりが非常に存在している...続きを読む(全121文字)
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在宅勤務は完全に機能しているため、体調の不都合により許可を取りやすい。毎年検診制度を設けられ、スタッフの健康状態を完全に把握られる。外国人が多い集める会...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
八割が女性なので、女性にとっては働きやすい環境だと思います。
逆に、男性にとっては肩身が狭いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本的に人間関係が優しい環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し、強制的に友達になる事をさせられます。一部の方々には...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
給与面は北海道内だと平均的だと思います。昇給も年功序列で在籍していれば勝手に上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀だとし...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員というものを労働力のサブスクかなんかと勘違いしてる感があります。
最低限の賃金で長時間違法サービス残業を行な...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列のため、年々給料はあがっていく。
在籍していたころは賞与もきちんと受け取っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
給与制度:
賞与は大体1か月分〜2か月分くらい
入社してから2年目以降から満額もらえる。
業績にもよるのでその時々で違う
【気になること・改...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
人事考課や昇給試験はあるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られるか否かが出世ダイレクトに影響する。縁故者は、出世が早い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列のため基本給が下がるということは基本的にはない。そして毎年上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇任し日勤職に...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
特筆する点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。そもそもこの食品物流という分野自体がそれぞれ個人を...続きを読む(全385文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが評価制度で低すぎます
いい人で20万ほど、悪い人で0円でした。
新卒一年目は一律5万です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
頑張ればインセンティブが付くが住宅とか企業が少ないエリアになると手当が少ないと思います。また労働時間の上限を超えると公休日になったり午前中ま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
賞与の金額がすごく出た時期があってそれはとても良かった。入社何年目までは社宅も使用できて良かった。また社宅も綺麗でとても良かった。
【気にな...続きを読む(全128文字)
| 会社名 | 株式会社スター・コンコルド・ロジスティクス |
|---|---|
| フリガナ | スターコンコルドロジスティクス |
| 設立日 | 2009年11月 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 22人 |
| 代表者 | PHILIPLIN |
| 本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目24番3号PMO八丁堀Ⅱ8階 |
| 電話番号 | 03-6803-0137 |
| URL | http://www.star-concord.co.jp/index.asp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。