スター・コンコルド・ロジスティクスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
外資系の職場環境で、外国人管理職多くて、相談や話しやすい人はたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はグループとして集...続きを読む(全116文字)

【良い点】
新人教育は非常に力に入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、先輩や部内での授業を組むため、まともに必要な内容を新人へ完全に...続きを読む(全121文字)

【良い点】
たくさん女性は働いて、妊娠中や時短の社員に対して柔軟に対応可能。
管理職の半分は女性から集まり、男性より親切な職場である続きを読む(全66文字)

【良い点】
国籍関係せず、実力や実績で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
不透明な評価制度で、管理職と仲が良い人間は昇進しやすく、反面...続きを読む(全97文字)

【良い点】
いろんな業務取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系会社の環境で、教育体制はあまり整えず、新人は仕事の中で勉強...続きを読む(全144文字)

【良い点】
土日休み、休日は完全にオフな状態で、プライベートや私生活を保つことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは完全にオフですが...続きを読む(全152文字)

【良い点】
管理職の人に通常通り意見を相談しやすい環境。
社員は全体的に若い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部が海外にいったため、管理職に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
仕事内容は多様性が感じている。
１人１人の裁量権が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署と部署により隔たりが非常に存在している...続きを読む(全121文字)

在宅勤務は完全に機能しているため、体調の不都合により許可を取りやすい。毎年検診制度を設けられ、スタッフの健康状態を完全に把握られる。外国人が多い集める会...続きを読む(全167文字)

【良い点】
ボーナスは毎年出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低めです。続きを読む(全46文字)

【良い点】
東証の上場企業であったため、経営基盤が盤石であると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導力や管理能力がある方が上司にはい...続きを読む(全162文字)

【良い点】
入社を決めた理由は、未経験からでもスタートできて、インセンティブで稼げると聞いたから。
実際、研修期間の後すぐに現場に出るので、早く結果を出...続きを読む(全240文字)

【良い点】
営業の仕事がしてみたかった。正社員雇用ではなかったので、入社は簡単でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、当時...続きを読む(全196文字)

【良い点】
制服を来て海外から来るお客様を対応したかったためいろんな海外の方とお話ができたことはありがたく感じる続きを読む(全56文字)

【良い点】
入社のきっかけは、コープ商品を扱っている物流倉庫の仕事なので安定していると思ったからです。
実際、やってみたら常に物量も安定していて、仕事自...続きを読む(全204文字)

【良い点】
一応車両の運転講習があり、トラック協会での研修らしきものもある。が、何の役にも立たない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やってるこ...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに残業時間が長すぎする。宅配で疲れた後、営業をしろとの圧力があり、帰るに帰れず上司同行で、夕方の個別訪問を...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
安定した事業基盤と物流インフラを支える社会的意義に魅力を感じて入社しました。実際に入社してみると、堅実で落ち着い...続きを読む(全176文字)

【良い点】
思っていたより大きなギャップはなかった。配属先にもよるが、思ったより先輩達が優しかったのが良かった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
若手が活躍しやすいという言葉に惹かれて入社したが、実際に意見など取り入れてくれる場面は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層が...続きを読む(全110文字)