スター・コンコルド・ロジスティクスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

在宅勤務は完全に機能しているため、体調の不都合により許可を取りやすい。毎年検診制度を設けられ、スタッフの健康状態を完全に把握られる。外国人が多い集める会社...続きを読む(全167文字)

【良い点】
住宅手当はないです。続きを読む(全16文字)

【良い点】
社員の教育に努力はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが、力を入れている感じはしませんでした。続きを読む(全68文字)

【良い点】
業務内容は顧客対応がほとんどですので、コミュニケーション能力、言語能力を発揮できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客対応ですか...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ボーナスは毎年出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低めです。続きを読む(全46文字)

【良い点】
基本的に人間関係が優しい環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し、強制的に友達になる事をさせられます。一部の方々にはい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
仕事は安定、海外に多数のグループ会社があるため、会社潰れる事はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請けフォワーダー会社なので...続きを読む(全91文字)

【良い点】
八割が女性なので、女性にとっては働きやすい環境だと思います。
逆に、男性にとっては肩身が狭いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全123文字)

【良い点】
産休、育休が取得しやすい環境かと思います。育休後、復帰される方が多くいたので女性は働きやすい環境だと思います。子供がいる方は時短勤務や仕事の調...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性のスタッフが多いので、育児休暇を長く取得できる制度を設けており、
復帰後も長期休暇を取得したスタッフが現場復帰しやすい制度を導入しています...続きを読む(全179文字)

【良い点】
向上心の高い人が多く成長したい学生、若手の社員は数多くいた印象がありました。リーダーもトレーニングプログラムがあるので細かく丁寧に詳細を共有し...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくどこも一緒だと思うが先輩社員・上司次第です。
意味も分からない東証一部上場企業プライド...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社員同士仲が良く、とても良い雰囲気の職場でした
自分がわからなかったことを丁寧に何度もわかりやすく教えてもらえました
女性社員も多くいて、女性...続きを読む(全96文字)

【良い点】
人にそこまで干渉しないところ。良い意味では自由性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンで物事が進むので、現場の意見も聞...続きを読む(全149文字)

【良い点】
会社を大きくして来た人たち、役員が多く魅力的な人もいるが、仕事はやることが多く、滅私奉公気質が強い社員が多いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
組織ごとに上手く連携が取れているところと、そうでないところがあるので、自分が主体になることが大切
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく現場に張り付く総合職は残業多く、当時は支店の総合職も土曜日のみ応援の形で現場に来るなど体育会系のノリだった...続きを読む(全171文字)

【良い点】
管理職はビジネス結果と部下の育成について50対50で責任があり、評価がされます。そのための研修や仕組みが整っており、経験を通して成長できます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
比較的おだやかな人が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの低年齢化をはかっている一方で、部署によっては高齢化が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
良い人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
官僚的に仕事を捌くだけの人が多いため、生産性は悪い。業務フローを再設計することでもっと...続きを読む(全87文字)