スター・コンコルド・ロジスティクスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
土日休み、休日は完全にオフな状態で、プライベートや私生活を保つことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは完全にオフですが、...続きを読む(全152文字)

【良い点】
外資系の職場環境で、外国人管理職多くて、相談や話しやすい人はたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はグループとして集ま...続きを読む(全116文字)

【良い点】
新人教育は非常に力に入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、先輩や部内での授業を組むため、まともに必要な内容を新人へ完全に伝...続きを読む(全121文字)

【良い点】
たくさん女性は働いて、妊娠中や時短の社員に対して柔軟に対応可能。
管理職の半分は女性から集まり、男性より親切な職場である続きを読む(全66文字)

【良い点】
国籍関係せず、実力や実績で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
不透明な評価制度で、管理職と仲が良い人間は昇進しやすく、反面で...続きを読む(全97文字)

【良い点】
いろんな業務取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系会社の環境で、教育体制はあまり整えず、新人は仕事の中で勉強し...続きを読む(全144文字)

【良い点】
管理職の人に通常通り意見を相談しやすい環境。
社員は全体的に若い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部が海外にいったため、管理職にう...続きを読む(全99文字)

【良い点】
仕事内容は多様性が感じている。
１人１人の裁量権が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署と部署により隔たりが非常に存在している。...続きを読む(全121文字)

在宅勤務は完全に機能しているため、体調の不都合により許可を取りやすい。毎年検診制度を設けられ、スタッフの健康状態を完全に把握られる。外国人が多い集める会社...続きを読む(全167文字)

【良い点】
ボーナスは毎年出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低めです。続きを読む(全46文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人が辞めて、残った人に業務負担が増えて行く。業績は安定して右肩上がりだが、10年ほど前から人数は増えていな...続きを読む(全327文字)

【良い点】
相談に乗ってくれたり、心配してくれる人たちも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
悩み相談の事を利用したり、イジメをしてくる人がいる...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務のスタッフに通勤が1時間半以上かかる店舗に入店させていました。人手不足もあったのでしょうが時短勤務スタッフ...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わって一気に人が辞めていった。仕事ができる人、頑張っていた人から辞めている印象。若手の退職ドミノで現場には...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取っている社員がおらず、育児をしながら働くことは厳しいと感じ退職した。柔軟な働き方が出来る提案が欲しかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
退職できると決まった後の手続きはスムーズにしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーによっては退職をしつこく止めてき...続きを読む(全111文字)

【良い点】
整備職では、外仕事である為外気温の影響をもろにうけ、毎日道具等の重たい重量物を持つ仕事なので、とてもきつい、夏は暑い、冬は寒いが体を動かすのが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
高いレベルは求められない。そこまで優秀である必要性もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
JR東日本と同様に非常に人材マネジメントに...続きを読む(全88文字)

【良い点】
入社時の初任給は高い方だと思います。初年度ボーナスは3万円か10万円でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場によって伸び代が違う...続きを読む(全94文字)

【良い点】
中途入社の方が大部分であり、人の出入りが激しい印象があります。そのため、退職時にはとくに引き留められることもなく、スムースに辞めることが出来ま...続きを読む(全199文字)