この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
できない社員に古株のデザイナーからでも良いので、スキルアップの講習などあれば良いが、できないデザイナーは放置されて...続きを読む(全100文字)
株式会社ジャパンニューアルファ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャパンニューアルファのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパンニューアルファで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
できない社員に古株のデザイナーからでも良いので、スキルアップの講習などあれば良いが、できないデザイナーは放置されて...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
唯一はストレス耐性がついた点
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的でないため潰しが効いてしまう。やはり遊技しない親族からは冷たい目で...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今はどうかわからないが体育会系の研修が多く、泊まり込んだり大声を出させたり、40キロ歩かされたりする。新入社員研修でたたき込まれるのである程度...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
外部の講師から専門的スキルが学べる機会が多々あります。
その他にも教育機会は多く存在するので成長できる環境だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
青天井人事というの実際の通りである。頑張れば支店長代理まではすぐに昇進する。そもそもパチンコ業界は年齢が若いので昇進は早い。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生面もしっかりとして、人の面では従業員全体が面倒見なども良く最高の会社です。パチンコ事業だけではなく、グループ会社にシティホテルやゴル...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
他社の状況はわかりませんが、入社時やその後の教育は環境は良かったと思います。学べる環境がたくさんあったので。スキルアップは、パチンコのみならず...続きを読む(全188文字)
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現場主義だった頃は、同じグループのスタッフに確認しながら業務を行いました。ただ、上司にはあまり指導はされなかった。日々の作業が多く、成果を求められるも、ル...続きを読む(全161文字)
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管理者養成学校という超軍隊的な社員研修がたまに発生し、2週間ほど富士山の麓で地獄の研修を受ける人がいます。オーナー自身は受けさせるだけで内容は知らず、傍か...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
服装自由で服装をきにしなくて良い
タバコ吸い放題なので喫煙者には優しい職場
車通勤可能なのも良い
【気になること・改善したほうがいい点】
バイ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
退職時に花をもらった
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に全員に花を贈るならまだしも、限られた人のみ
辞めさせた人には上げない
残...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラやパワハラの横行する職場で、ほぼアルバイトしかいないが唯一の社員がひどい!
男性社員だったが、女性に対して...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
アルバイトなのでシフトや時間調整が容易なため子育て中の方もいた
デザイン職は女性でも働きやすいと思われる続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は有給の消化や残業代に対しての意識は低かったように思えます。
こちらから指摘すれば対応して下さるイメージで、何...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
機になるのはやはり今後について。業界の行く末が心配なので、これから業界で働く人がどのくらいいるのか・・続きを読む(全71文字)
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【良い点】
育児をしながら働いている方も多くいて、子育てに理解のある企業でした。
子供の行事で休むことにも厳しく言われず、働きやすい環境に見えました。
男...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
何か問題が起こった時にはしっかりと社員の方が対応してくれて、責任感のある方々が多かったです。 バイトに押し付けて~なんて会社もある中で、こちら...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
正規雇用を目指して退職の希望を出したところ、快諾して下さり、またいつでも働きに来てほしいと言ってもらいました。
転職当初は短い時間で副業なども...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
面接で大きな声を出せるか?といわれたのが印象的、非科学的な部分が評価対象でもあるので、繊細な人には向かない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
研修などの制度もひと通り揃っているので、福利厚生はしっかりしていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって待遇も変わ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育といえるものは特になし。営業の現場で先輩方を見て学ぶ感じ。それも数回のみですぐに独り立ちさせられた記憶があ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
内部社員登用が定期的に行われている。
外国語話者や手話が使える、その資格を持っている人には専用のバッジがある。
稀にだが海外研修もある。続きを読む(全74文字)
2,3年で副店長、3年~店長になれる。その後3-4年で部署へ配属されるという流れが基本らしい。
キャリアとしてはあまり時間を要さないため良いと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
直属の上司とうまくやれればいろいろな経験ができて楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿で性格の悪い人もかなり多いのでその人が気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
トレーナーや正社員など、狭き門ではあるが正当な評価でなることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナーを目指していた...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが私が在籍中に自己研鑽に参考になり、土日返上で受けた。いきなり変更されたため事前に伝えて欲しかった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、各店舗毎に実施
キャリアアップの基準ないため、そのための教育カリキュラムが組まれることはない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
頻繁に研修があるため、未経験でも知識をつけることができます。同期と会うことも多いので、横の繋がりを大事にしているイメージでした。店舗でも先輩方...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
インストラクターになることも可能。
ならないという選択もさせてもらえた。
こちらの得意なことを配慮して、仕事を提案してくれた。パートとして働く...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社ジャパンニューアルファ |
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フリガナ | ジャパンニューアルファ |
設立日 | 1981年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 329人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小巻嵩典 |
本社所在地 | 〒243-0021 神奈川県厚木市岡田3050番地 |
電話番号 | 046-229-3811 |
URL | https://www.jn-alpha.co.jp/ |
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