この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
できない社員に古株のデザイナーからでも良いので、スキルアップの講習などあれば良いが、できないデザイナーは放置されて...続きを読む(全100文字)
株式会社ジャパンニューアルファ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャパンニューアルファのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパンニューアルファで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
できない社員に古株のデザイナーからでも良いので、スキルアップの講習などあれば良いが、できないデザイナーは放置されて...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
唯一はストレス耐性がついた点
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的でないため潰しが効いてしまう。やはり遊技しない親族からは冷たい目で...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今はどうかわからないが体育会系の研修が多く、泊まり込んだり大声を出させたり、40キロ歩かされたりする。新入社員研修でたたき込まれるのである程度...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
外部の講師から専門的スキルが学べる機会が多々あります。
その他にも教育機会は多く存在するので成長できる環境だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
青天井人事というの実際の通りである。頑張れば支店長代理まではすぐに昇進する。そもそもパチンコ業界は年齢が若いので昇進は早い。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生面もしっかりとして、人の面では従業員全体が面倒見なども良く最高の会社です。パチンコ事業だけではなく、グループ会社にシティホテルやゴル...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
他社の状況はわかりませんが、入社時やその後の教育は環境は良かったと思います。学べる環境がたくさんあったので。スキルアップは、パチンコのみならず...続きを読む(全188文字)
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現場主義だった頃は、同じグループのスタッフに確認しながら業務を行いました。ただ、上司にはあまり指導はされなかった。日々の作業が多く、成果を求められるも、ル...続きを読む(全161文字)
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管理者養成学校という超軍隊的な社員研修がたまに発生し、2週間ほど富士山の麓で地獄の研修を受ける人がいます。オーナー自身は受けさせるだけで内容は知らず、傍か...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
服装自由で服装をきにしなくて良い
タバコ吸い放題なので喫煙者には優しい職場
車通勤可能なのも良い
【気になること・改善したほうがいい点】
バイ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
退職時に花をもらった
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に全員に花を贈るならまだしも、限られた人のみ
辞めさせた人には上げない
残...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラやパワハラの横行する職場で、ほぼアルバイトしかいないが唯一の社員がひどい!
男性社員だったが、女性に対して...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
アルバイトなのでシフトや時間調整が容易なため子育て中の方もいた
デザイン職は女性でも働きやすいと思われる続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は有給の消化や残業代に対しての意識は低かったように思えます。
こちらから指摘すれば対応して下さるイメージで、何...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
機になるのはやはり今後について。業界の行く末が心配なので、これから業界で働く人がどのくらいいるのか・・続きを読む(全71文字)
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【良い点】
育児をしながら働いている方も多くいて、子育てに理解のある企業でした。
子供の行事で休むことにも厳しく言われず、働きやすい環境に見えました。
男...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
何か問題が起こった時にはしっかりと社員の方が対応してくれて、責任感のある方々が多かったです。 バイトに押し付けて~なんて会社もある中で、こちら...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
正規雇用を目指して退職の希望を出したところ、快諾して下さり、またいつでも働きに来てほしいと言ってもらいました。
転職当初は短い時間で副業なども...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
面接で大きな声を出せるか?といわれたのが印象的、非科学的な部分が評価対象でもあるので、繊細な人には向かない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
英語を使うシーンが特に多いため、英語力や外国人と会話する力が身につく。またお客様との会話をとにかく重視されるのでコミュニケーションをする力が特...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
キャリアアップをしたい方はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務年数や評価で強制的に試験を受けないといけないのが苦痛だった...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
色々な考え方を学べます。気遣いありきで仕事が進むため、心が強くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルや研修制度はほとん...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に1度の筆記試験と面接によってキャリアアップが決まる印象。日々の業務も重要だがこの試験をクリアしないと昇格できない。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インストラクター未経験の人でも安心できるほど手厚く、長い時間をかけたインストラクターデビューまでの教育があります。身体の作りから、コーチング、...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは接客以外はあまり…
研修も1ヶ月ほどで終わり、逆を言えば1ヶ月で覚えられる仕事ということにもなるので...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
取締役に気に入られると昇進します。
【気になること・改善したほうがいい点】
陰口が多いので、噂で年次評価が決まってしまいます。管理職が適切な評...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
急激に社員が増えていた時期であり、社内の制度に関しても発展途上の段階であった。エンジニア側は新しいCTOが就任してからはスキルアップやキャリア...続きを読む(全325文字)
人手が不足しているので、若い頃からキャリアアップができる。続きを読む(全29文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修があるのは幹部のみで
スタッフは何があるかも知らないし分からない、なのに後輩指導をやらされたり責任だけが重たい。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社ジャパンニューアルファ |
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フリガナ | ジャパンニューアルファ |
設立日 | 1981年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 329人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小巻嵩典 |
本社所在地 | 〒243-0021 神奈川県厚木市岡田3050番地 |
電話番号 | 046-229-3811 |
URL | https://www.jn-alpha.co.jp/ |
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