タオル美術館の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
上司との関係性や職場環境が合わず、体調を崩したため退職しました。組織としてマネジメント体制の改善が進めば、より働...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性だから働きづらいと感じた記憶はありません。同族経営特有の閉鎖的な雰囲気はありますが、仕事の成果をしっかり出せる人であれば、性別に関係なく...続きを読む(全113文字)

【良い点】
在籍期間は短かったものの、福利厚生としてiDeCoへの加入が制度として設けられており、それがきっかけで現在も個人で続けています。
また、タオ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
店長などの責任職に就くと、売上悪い時のリカバー策などを店舗側と交渉しないといけないですが、営業が対策や交渉もしてくれるため、店舗側との交渉が...続きを読む(全498文字)

【良い点】
可愛い小物に囲まれて大変楽しかった。売り場も任されてやりがいは充分にありました。頑張れば顧客がついて販売も楽しかった。売り上げも頑張れば伸び...続きを読む(全181文字)

【良い点】
タオルソムリエの資格取得に力を入れており、社内で勉強会を行っていました。合格すると、受験料を会社が負担してくれますが、不合格だと自分で負担し...続きを読む(全291文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になっても全体的に給与は低い方だと思う。また、役職が付くと営業手当がなくなり、その分を調整手当で支給される...続きを読む(全178文字)

・面接における社長の対応が、威圧的なところが一切なく、とても感じが良かった。
・マーケティングや企画の立て方など、色々なノウハウを学び、自分のキャリアア...続きを読む(全613文字)

・残業代はきちんと請求できるところが唯一、良い点。(但し、残業代がつけられない管理職から「俺より稼いでいる」とやっかまれることがある)
・昇進については...続きを読む(全421文字)

どこの会社もそうだと思いますが、部署と担当業務によって、忙しさがだいぶ異なります。
自分の担当業務は、時期によって、どうしても残業や休日出勤が発生して...続きを読む(全376文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本部の人間に気に入られない限り会社での地位はまず無いと思ってもらった方がいい。ただ例外的にそうじゃない人もいるた...続きを読む(全120文字)

【良い点】
経営者が勝手に方針を立て、従業員はそれに従えば評価される環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が自分達でやりたいこと...続きを読む(全122文字)

【良い点】
社員の能力や個性を重視してくれる社風でした。大きな挑戦もいい意味でプレッシャーをかけることなく挑戦させてくれる印象。風通しが良いので色々悩む...続きを読む(全167文字)

【良い点】
ある意味放置なところです
【気になること・改善したほうがいい点】
トップのアイデアなどにイエスマンの社員ばかりなので、改善のしようがないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
少人数制であり個々に行動していたことが楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方がいないので社長から直接依頼されることが多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ボトムアップを歓迎する風土が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって、古くからの日本企業的な社風かベンチャー気質...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員は人による部分もあるが、業務上のやり取りは比較的実務的で、分からない点は質問すれば教えてもらえる環境だった。管理職も現場経験者が多く、作...続きを読む(全157文字)

【良い点】
アルバイトで入社してからでも、店長になったり、社員試験を受け、社員になることができるのはいいと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
しっかりと目標を決め、それを成し遂げていると評価はしてくれるように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長などになると、休み...続きを読む(全112文字)

【良い点】
管理職に配属がきまると、しっかり給料が上がるのでモチベーションになるが、責任も多いのでプレッシャーも感じやすい。続きを読む(全62文字)