ヒットマンの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
基本的に女性の多い職場なので、働きやすい環境ではありますが、現場での育休、産休をとるひとはいません。ただ事情があれば勤務条件を配慮してくれる場...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ある程度勤務すると裁量が与えられ自由に意見することができ、上司への提案、改善など風通しよくすることができます。給与も年功序列ではないため、売上...続きを読む(全201文字)

【良い点】
販売しているものの単価が高い分売るのが難しいですが、客層的にリテラシーが高い顧客が多く、目立ったクレーマーなどに当たったことはほぼありませんで...続きを読む(全219文字)

【良い点】
販売員は販売金額に応じてボーナスの金額が変わるのでモチベーションに繋がります。
個人売上の目標設定金額がありますが、下回ったからといってガミガ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
スタッフが少人数のため、頑張りとやる気次第で店長などやりたい仕事に手を上げやすい環境。良い意味でフラットな会社といえる。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

【良い点】
人が良かった。ギスギスした感じも比較的無かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
早く辞めたくて仕方がなかった。会社に都合の...続きを読む(全279文字)

【良い点】
社長に気に入られたり、周囲が辞めていく中で残ってほしいとなると給料は上がった。徐々にではあるが基本給は上げてもらえた。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
仕事はやる気があろうがなかろうがやってくる。すごく幅広くやらせてもらえる為、正解か不正解かは別としてできる業種は増える。ある種ゆるい面もあるの...続きを読む(全315文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の教育制度を変えない限り、社員のモチベーションや会社の発展は難しいように感じる。商品に関しては、とても感度の高...続きを読む(全175文字)

【良い点】
販売員は女性がほぼ全員の為、体育会系ということはないです。本社はとても理解があります。20代〜40代と幅広い年齢層ですが、希望休も取れやすく、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
商品知識が必要な為、覚える楽しみはあります。商品はイタリアのモノでどれもとても素敵的です。また、販売員同士の助け合いがある為、わからない事は聞...続きを読む(全180文字)

【良い点】
気まぐれに社長賞があります。
売上目標達成でグアムやハワイ旅行と言われます。
実現した事は知る限るありません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全270文字)

【良い点】
個人売りや店舗の予算達成によって昇給する仕組みになっています。
売上が良い時は給料があがりますが、目標が非常に高くなかなか達成しません。
【気...続きを読む(全187文字)

【良い点】
良い意味で放任。お店単位で任せてくれるのでやり易いです。ディスプレイや売上管理など日々の仕事から商品の発注やイベント企画などの年間を通した仕事...続きを読む(全299文字)

【良い点】
小さい企業なので自由に買い付けやレイアウト作りができる。 スタッフ教育もお店側に任せられるで遣り甲斐はある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)

【良い点】
自分たちでお店を盛り上げていくスタンスで、自由にディスプレイやイベントなど試行錯誤して取り組むことができます。本部や社長との距離が近いため、や...続きを読む(全357文字)

社長がしょっちゅう言うこと変えたり、
自分がやった事や指示したことを覚えてなくて、間違ったことは全て従業員のせいにするのでとにかく疲れる。
口が悪いの...続きを読む(全166文字)

社内制度としては思いつく限りで制服の貸与と交通費の支給、社員購入ぐらいです。
このあたりをしっかりと管理する総務がおらず、また社員に対し極力お金をかけな...続きを読む(全168文字)

身につけられるスキルはたくさんあります。というのも全て自分で調べ、自力でやっていかなければならないため、自然と能力は上がっていくはずです。
が、教育は全...続きを読む(全167文字)

店舗内ではスタッフ同士仲が良く働きやすい環境ですが、とにかく本部が人任せで売り上げを店舗に全て任せるため、徐々に鬱になっていきます。解決策はなく、すべては...続きを読む(全169文字)

関東に数店舗、関西に数店舗あり、現在も店舗数は増えておりますが実際には本部も現場も常に人手不足です。中小のアパレル企業に多い、いわばワンマン経営の最たる例...続きを読む(全332文字)

とにかく働きづらい。
常に人手不足でヘルプに行く来るで近隣の店舗の休みを作る。メンバーの安定がないので、ヘルプにいかない役職のあるスタッフの仕事量は増え...続きを読む(全154文字)

店舗スタッフの場合は残業がほぼ無いため、プライベート重視で働きたい方は働き易いかと思います。(夏やお正月のセール時期は忙しく体力が必要となりますが。)また...続きを読む(全168文字)

退職理由を挙げるならば、社内体制の悪さに不安を感じた点が一番大きいです。元々社員の人数が少ない上に人員不足が重なり、会社の運営が上手く回っていないようにみ...続きを読む(全168文字)

スタッフ同士の仲も良く、少人数で急かされずゆったりと働く事が出来るので、アパレル業界の中でも働き易い会社かと思います。
取り扱っている商品の質のレベルは...続きを読む(全431文字)