タオル美術館のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
上司との関係性や職場環境が合わず、体調を崩したため退職しました。組織としてマネジメント体制の改善が進めば、より働...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性だから働きづらいと感じた記憶はありません。同族経営特有の閉鎖的な雰囲気はありますが、仕事の成果をしっかり出せる人であれば、性別に関係なく...続きを読む(全113文字)

【良い点】
在籍期間は短かったものの、福利厚生としてiDeCoへの加入が制度として設けられており、それがきっかけで現在も個人で続けています。
また、タオ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
店長などの責任職に就くと、売上悪い時のリカバー策などを店舗側と交渉しないといけないですが、営業が対策や交渉もしてくれるため、店舗側との交渉が...続きを読む(全498文字)

【良い点】
可愛い小物に囲まれて大変楽しかった。売り場も任されてやりがいは充分にありました。頑張れば顧客がついて販売も楽しかった。売り上げも頑張れば伸び...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になっても全体的に給与は低い方だと思う。また、役職が付くと営業手当がなくなり、その分を調整手当で支給される...続きを読む(全178文字)

・面接における社長の対応が、威圧的なところが一切なく、とても感じが良かった。
・マーケティングや企画の立て方など、色々なノウハウを学び、自分のキャリアア...続きを読む(全613文字)

・残業代はきちんと請求できるところが唯一、良い点。(但し、残業代がつけられない管理職から「俺より稼いでいる」とやっかまれることがある)
・昇進については...続きを読む(全421文字)

どこの会社もそうだと思いますが、部署と担当業務によって、忙しさがだいぶ異なります。
自分の担当業務は、時期によって、どうしても残業や休日出勤が発生して...続きを読む(全376文字)

大手百貨店が主要取引先で、安定しているせいか、一見、のんびりした空気。昭和の匂いがそこはかとなく漂っており、成長を求める人には物足りなく感じると思う。新...続きを読む(全228文字)

【良い点】
洋服の知識は間違いなく、身につく。セレクトショップなのでいろいろな海外の商品を扱っているため、洋服がホントに好きな人に取っては夢のような職場...続きを読む(全81文字)

【良い点】
バックオフィス勤務で周囲からの信頼を得られれば比較的自由に様々な業務にチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはどこ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗において先輩社員がOJTと銘を打って育成？をしていたと思いますが、手順書やマニュ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
教育体制や評価体制がきちんとされている為、自分の成長すべき点とそれに伴う教育をしてもらえます。接客コンテストもある為、技術は付きやすいと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
今は全くそのような勉強会もないです。年に一回の店長会のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
店発信のインスタなり、TikTokなりも...続きを読む(全140文字)

【良い点】
色んな事に挑戦できるのでスキルはかなり上がるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本一人体制なので自身で調べるなど分から...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内のシステムが古く、他企業ではセールスフォースなどで一発ででるデータをExcelで加工まとめている。また、生産...続きを読む(全85文字)

【良い点】
OJT中心で、現場で仕事を覚えていくスタイル。体系的な研修は多くないが、実務を通して設備操作や作業手順は身につけられる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
店長は店長会議や店長合宿などでコーチングの講習や店長同士の相談会があった。また、スタッフも本社から指導する方が店舗に来てくださり、接客のやり...続きを読む(全100文字)

【良い点】
店長になりたがる人が少ないため、日々真面目に取り組めばそこまで年数かからずになれると思われます。
詳しくはわかりませんが、トレーナーやエリア...続きを読む(全346文字)