シー・コネクトの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社長や副社長については、社員からの評判はあまりよくなかったと思います。優秀な社員が多かったですが、上層部の意にそぐわないことを提案すると険悪...続きを読む(全186文字)

【良い点】
体調などを理由に突然休んだとしても、理由を糾弾されることはない。罪悪感を感じにくいと思う。しかしタバコを吸う人同士が仲良くなりやすいなど少し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新しく入った社員には優しく接してくれる人が多かった。ガツガツしている人だけでなく落ち着いている人も多い。また、社員の交流を促す試みもあったの...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新しい業務についてしっかり教えてくれる。仕事を楽しみつつ淡々とやっている人が多いので楽しい雰囲気で仕事できる。自分で業績アップを記録すれば給...続きを読む(全214文字)

【良い点】
フレックス、リモートワークを導入しているためプライベートも充実させることができます。
残業時間は人にもよりますが平均20時間程度と少なめの印...続きを読む(全172文字)

【良い点】
よく言えば仲良しこよし。
年齢や経験、職種に関係なくコミュニケーションはとりやすかった。
干渉しなければされないし、反対に業務外で関係を作る...続きを読む(全188文字)

【良い点】
若手でも頑張り次第で役職を付けることができる。
ただ、そこまで年収は上がらない。
役職が付くことで他社へキャリアアップする際には役立つイメー...続きを読む(全206文字)

【良い点】
自薦すれば１事業部のプロジェクト担当ならすぐに任せてもらえるので、それなりのやりがいは見いだすことが出来る。教育制度も充実しているため、収入...続きを読む(全196文字)

【良い点】
お菓子食べ放題、月に5000円まで通販サイトで買い物をできるEC利用促進制度、社員旅行、シャッフルランチ等があった。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
一般社員は一人ひとり非常に優秀で、かつ温和なため関係性は良好である。またスペシャリストも多いため、各専門の知識をお互いに教え合うなど主体的に...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロパンガス業界自体が電化住宅や都市ガスにシェアを奪われがちな状況であり、さらに他プロパン業者との客の取り合いに...続きを読む(全98文字)

【良い点】
配属先によるかもしれませんが、社員食堂など利用出来た事。ボールペンとか作業に必要なものは会社が用意してくれた事。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全254文字)

【良い点】
私の場合は事務所閉鎖と大阪転勤を断った退職ですので、退職そのものに印象はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の離職率は...続きを読む(全123文字)

【良い点】
賞与が年3回あること。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる。評価制度がない？こと。
やってもやらなくても賞与などに反映さ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特に問題なく、スムーズに退職できた、数多くの場所を経験できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客や現場対応にはやりがいがありまし...続きを読む(全183文字)

【良い点】
上司も同僚も基本良い人が多くフレンドリー
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で店によっては夜勤などもあるため家族との時間が取れない続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が安い、休みが少い、希望休も取れたが上司に依っては事細かに理由を聞かれたりした...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若者や女性が優遇されすぎていて、働き盛り層がないがしろにされている。
昇格や昇進についても女性が優勢で、男性...続きを読む(全146文字)

【良い点】
石油で稼いだ資金で、新たな事業に投資するという動きはすごくよいと感じた。しかしながら、当初自分が思い描いていた事業内容から方向性が変わること...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
安定して高年収を狙える“堅実型”の給与体系。
ただし、完全な実力主義ではないため、スピード昇給を求める人にはやや...続きを読む(全157文字)