シー・コネクトの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
体調などを理由に突然休んだとしても、理由を糾弾されることはない。罪悪感を感じにくいと思う。しかしタバコを吸う人同士が仲良くなりやすいなど少し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新しく入った社員には優しく接してくれる人が多かった。ガツガツしている人だけでなく落ち着いている人も多い。また、社員の交流を促す試みもあったの...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新しい業務についてしっかり教えてくれる。仕事を楽しみつつ淡々とやっている人が多いので楽しい雰囲気で仕事できる。自分で業績アップを記録すれば給...続きを読む(全214文字)

【良い点】
フレックス、リモートワークを導入しているためプライベートも充実させることができます。
残業時間は人にもよりますが平均20時間程度と少なめの印...続きを読む(全172文字)

【良い点】
若手でも頑張り次第で役職を付けることができる。
ただ、そこまで年収は上がらない。
役職が付くことで他社へキャリアアップする際には役立つイメー...続きを読む(全206文字)

【良い点】
自薦すれば１事業部のプロジェクト担当ならすぐに任せてもらえるので、それなりのやりがいは見いだすことが出来る。教育制度も充実しているため、収入...続きを読む(全196文字)

【良い点】
お菓子食べ放題、月に5000円まで通販サイトで買い物をできるEC利用促進制度、社員旅行、シャッフルランチ等があった。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
退職時は、無理に引き止められたりせずその人の今後を尊重してくれるのが良い点。快く送別会もやってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【良い点】
月給はしっかり働いていると上がりやすい。
一定時間以上の残業で残業代も支給されるため、手取りベースで考えた時の収入は同世代と比較すると高かっ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
お菓子食べ放題、EC利用促進制度(5,000円)などの福利厚生があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
急激に会社の規模を大きくし...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、業務改善についての話ができるような環境にない。文句があるなら辞めろというスタンスの上司が一定数いる。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に媚びるタイプの人間なら出世できるといった印象。
人柄の良い社員は上にも下にもあまりいなかったため、パワハラな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
部署によるが、社員同士の仲は良好だった。のんびりした性格の人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
県内各地に部署があるので、他部...続きを読む(全174文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がって偉くなっても給料はそこまで上がらないみたいなので、魅力はなし。
家族経営？...続きを読む(全90文字)

【良い点】
エリア対抗のイベントや各店舗のイベントなどが多く人間関係は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントに力を入れすぎて普段の意...続きを読む(全80文字)

【良い点】
平～主任レベルのスタッフまでは仲が良いこと多い
が、それ以上の店長やエリアマネージャレベルとなると少々乖離があるように感じた続きを読む(全68文字)

【良い点】
株式会社ミツワの社員や管理職の魅力については、まず、「現場に根ざした実行力」と「人を育てる姿勢」にあります。社員は単に営業目標を追うだけでな...続きを読む(全456文字)

【良い点】
歴史のある会社で安定性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームごとの壁を感じる。
積極的に他チームの方と接する人がいない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
半官半民的な意識は強かったと思います。
東電、中電それぞれ社風も文化も違ったので、それぞれの出身企業で派閥ができていました。今はどうかはわか...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社内の雰囲気は明るく、また上場や先輩もいい人がとても多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい上司が多いが、合う合わないもあるため...続きを読む(全81文字)