テラオカの評判・口コミ一覧（全143件） 4ページ目

【良い点】
隔週ですが土曜日は出勤あり　日曜祝日は確実に休めます(例外あり)
有給があるが消化率は0に等しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
チ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
人間関係は良かった気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が非常に上がりづらい。係長クラスまで昇進すれば、ある程度まではあがる...続きを読む(全205文字)

【良い点】
基本土日祝日(月1土曜出勤)は休みなので、休日はしっかり休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業なのでスーパーの立ち上げ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
任せて頂ける仕事も幅広いのでやり甲斐はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も多く、有給休暇も取りづらい環境なので、ワーク...続きを読む(全205文字)

【良い点】
良い意味で個人主義。自分の力があればなんとかなる。
かといって成績で給料がへるとかは無い。ボーナスの多少の増減があるだけ。成績さえあげていれば...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本年収は係長クラスまで昇進しないと少ない。係長もよほど成績がよくないと、新卒入社でも40歳近くまで年数がかかる。...続きを読む(全169文字)

【良い点】
新卒入社でしたが入社はしやすいです。研修はありますが、少し的外れな感じがしました。最初にOJTがいっしょになる先輩しだいでモチベーションが変わ...続きを読む(全259文字)

【良い点】
新規開拓ができると粗利に応じて少しながらインセンティブが発生する。
食品系は特に知名度の高さが助けてくれるので会社の信用度がある。リース満了や...続きを読む(全177文字)

【良い点】
良くも悪くも上司の受けが良いか悪いかで、給与、賞与が決まる。金額の最終決定は、役員。
評価が良くとも嫌われたら負け。
とにかく、アピールの出来...続きを読む(全223文字)

基本上から教えて貰えるとは思わない方が良い。昇格条件は指定の通信教育必須。考える力をつけるため自分で考えろと言うが、指示による責任回避・何も考えつかない為...続きを読む(全106文字)

部門にもよるが平日は家に帰って食べて寝るだけ。土日は比較的休めるようになった。
相手先への忙しさより年々増えて行く上司への報告業務のパソコン入力による負荷...続きを読む(全100文字)

転職を考え始めたのは給料面です。残業代も給料に含まれてますので、毎日当たり前のように残業しても給料は変わらないです。人間関係は営業所によっては違いはあると...続きを読む(全195文字)

長時間残業の労働環境と将来に不安を持ったため、退職を検討しました。
配属先によっては、労働基準局から目をつけられるくらい、働かされます。
大きくわけて...続きを読む(全216文字)

プライベートが取れるかどうかは配属先によります。基本的に営業は見込残業代支給の名のもとに、追加で残業代がかからないので、直属の上司が働けと言えば、平日のプ...続きを読む(全200文字)

昇進、昇給は、現場実績ももちろん大切だが、
社内営業もおおいに関わってくる。
昇格による昇給は大きい。若手にもチャンスは大きくある。
但し、未来永劫...続きを読む(全225文字)

粘着テープ総合メーカーとしてはあまりよくない.経営陣もあまりよくないし,おすすめできない.やはり上を目指す人は,他の企業に移ったほうが良いと思う.役職クラ...続きを読む(全154文字)

基本的に飛び込み中心。ス-パ-とか食品工場を顧客に持たないと厳しい。給料が一般的に比べ低く家族持ちには経済的に難しいのが現状。販売している機械は性能がいい...続きを読む(全152文字)

顧客は流通関係が主となるため、顧客都合の活動となります。そのため週休二日制(土日)とはいえ、休日出勤や深夜作業を強いられることもしばしば。体育会系の風土が...続きを読む(全158文字)

営業所、部門によって評価が異なります。企業として社員の業務管理をするのは当然の事ですが、そのシステム導入に力・費用を注いでいないため、本来の業務(営業活動...続きを読む(全191文字)

様々な食品工場の現場を見ることにより、どこが効率的で非効率なのかを判断できる。何度も現場を見て、非効率と思われる箇所への対策としてのコンサルティング営業が...続きを読む(全168文字)

やりがいを感じた事は一度はあまりない。
上になる上司によりけり。
残業が少なかったら、仕事をあまりしていないと評価された。
先輩が仕事を回してくれな...続きを読む(全192文字)

就職難の時代に入ったばかりの時期の就職活動で、10社目でこの会社から内定をもらい、これ以上の就職活動も望まずでしたので、他に選択肢が無くこの会社にお世話に...続きを読む(全248文字)

営業職は、個人成績重視の給与・賞与体系でありながら、その水準が低い。また、会社全体の業績により、個人成績に伴い本来約束されていた筈のインセンティブ賞与がカ...続きを読む(全157文字)

低い。
入社した時の研修で聞いていた金額よりも低く、
ボーナスの金額もガッカリするぐらい低かった。
勤務内容も嘘ばかりで、
私がいた部署は技術職な...続きを読む(全161文字)

パワハラがひどい。
特に今は本社にいる某氏が。
気にいらない人がいたらすぐに会議室に呼び出し、
“会社辞めろ”と言って何度も脅してくる。
メールや...続きを読む(全170文字)