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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
粘着テープ総合メーカーとしてはあまりよくない.経営陣もあまりよくないし,おすすめできない.やはり上を目指す人は,他の企業に移ったほうが良いと思う.役職ク...続きを読む(全154文字)
株式会社テラオカ
株式会社テラオカの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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粘着テープ総合メーカーとしてはあまりよくない.経営陣もあまりよくないし,おすすめできない.やはり上を目指す人は,他の企業に移ったほうが良いと思う.役職ク...続きを読む(全154文字)
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基本的に飛び込み中心。ス-パ-とか食品工場を顧客に持たないと厳しい。給料が一般的に比べ低く家族持ちには経済的に難しいのが現状。販売している機械は性能がい...続きを読む(全152文字)
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顧客は流通関係が主となるため、顧客都合の活動となります。そのため週休二日制(土日)とはいえ、休日出勤や深夜作業を強いられることもしばしば。体育会系の風土...続きを読む(全158文字)
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営業所、部門によって評価が異なります。企業として社員の業務管理をするのは当然の事ですが、そのシステム導入に力・費用を注いでいないため、本来の業務(営業活...続きを読む(全191文字)
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様々な食品工場の現場を見ることにより、どこが効率的で非効率なのかを判断できる。何度も現場を見て、非効率と思われる箇所への対策としてのコンサルティング営業...続きを読む(全168文字)
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やりがいを感じた事は一度はあまりない。
上になる上司によりけり。
残業が少なかったら、仕事をあまりしていないと評価された。
先輩が仕事を回してくれ...続きを読む(全192文字)
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就職難の時代に入ったばかりの時期の就職活動で、10社目でこの会社から内定をもらい、これ以上の就職活動も望まずでしたので、他に選択肢が無くこの会社にお世話...続きを読む(全248文字)
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営業職は、個人成績重視の給与・賞与体系でありながら、その水準が低い。また、会社全体の業績により、個人成績に伴い本来約束されていた筈のインセンティブ賞与が...続きを読む(全157文字)
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低い。
入社した時の研修で聞いていた金額よりも低く、
ボーナスの金額もガッカリするぐらい低かった。
勤務内容も嘘ばかりで、
私がいた部署は技術職...続きを読む(全161文字)
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パワハラがひどい。
特に今は本社にいる某氏が。
気にいらない人がいたらすぐに会議室に呼び出し、
“会社辞めろ”と言って何度も脅してくる。
メール...続きを読む(全170文字)
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最初に受けた印象は商業用機器の会社として有名だったので、安心感がありました。しかし、実際入社してみると非常に高いノルマがあり、売上に対しての追い込みが激...続きを読む(全198文字)
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①高いノルマを課せられ馬車馬のように働かさせれる割りに給料が少ない。②営業マンの負担が多すぎて本来の仕事(営業活動や提案資料作成)ができない。③今の上司...続きを読む(全160文字)
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退職したいと思ってから、言い出すまでに時間がかかりました。高圧的な方が多いため、日々の業務をこなしていく中で精神を病みました。現在も心の病気をする方が多...続きを読む(全157文字)
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販売会社なので販売していればそこそこの賞与はもらえる。ただ毎月の給料が低いので、販売していないと厳しい。また賞与評価は支店毎の評価が大きいのでいくら個人...続きを読む(全156文字)
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会社説明会では不況に強くリーマンショックのときでもボーナスは出たというが実際は影響を受けており売上は右肩下がりでボーナスは出ることには出たが平年の4分の...続きを読む(全150文字)
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基本的に顧客の引継ぎはなくゼロからの新規開拓営業がメインとなる。新規開拓の営業なので1からお客様発掘して成約まで結び付け、お客様から感謝の言葉をいただけ...続きを読む(全151文字)
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研修は新卒だとそこそこ研修期間が有り、製品知識など覚えられるが中途採用の場合は研修がほぼないため現場に配属されてからほぼ独学で覚えていくことになる。資格...続きを読む(全168文字)
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残業は基本的にあるのが当たり前、残業時間は配属される部署や営業所によって違うが、少ないところで平均8~9時くらい多いところになると11時過ぎ、終電帰りは...続きを読む(全150文字)
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業界内の知名度はあるが、ほかにも競合他社は多くその中でも地位は真ん中くらいなので業績は年々下がってきており、また社長のワンマン経営で幹部は社長への社内営...続きを読む(全156文字)
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給与はは並くらいだが、昇給がほとんど皆無。40歳くらいの主任クラスでも20代の平社員と手取りで2~3万くらいしか違わない。ボーナスは会社の業績と個人の成...続きを読む(全161文字)
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入社したては福利厚生に関してはそこそこあったが、会社の業績が徐々に下がってきてからは、福利厚生部分が大幅にカットされ今ではほとんどなくなっている状態で将...続きを読む(全153文字)
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基本的に土日はやすめる。が休日のある週は土曜日出勤あり。
住宅補助、食事補助などまったくない。
ジョブローテーション、社内応募制度などそんな制度は一...続きを読む(全167文字)
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ネットで様々な情報が乱立するが、公平な目で見てまずまずきっちりした会社ではないだろうか。
文句が多い面も目立つが、自分の顧客が確保さえすれば、メシは食...続きを読む(全596文字)
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入社後数ヶ月は上司、先輩社員と同行し営業を行う。商談を近くで見れる為、営業について学ぶ事ができる。研修については、本社や指定の営業所集まり、商談の方法等...続きを読む(全157文字)
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営業がメインの会社であり、営業は飲食、流通小売、工場がお客になるので、対応時間がどうしても夜が遅くなったりする為、体力は必要。当時は女性の営業は少なかっ...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | 株式会社テラオカ |
|---|---|
| フリガナ | テラオカ |
| 設立日 | 1951年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 450人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山尾哲之 |
| 本社所在地 | 〒111-0024 東京都台東区今戸1丁目18番14号 |
| 電話番号 | 03-3453-2111 |
| URL | https://www.teraokaseiko.com/jp/teraoka/#profile |
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