25卒 / 文系 / 男性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 2人
- 連絡方法
- 電話1週間以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
特にない。普通の面接
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トレミールの新卒採用・就職・企業情報
株式会社トレミールの社員・元社員による総合評価は3.1点です（口コミ回答数22件）。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社トレミールの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
トレミールの 就職難易度・マッチ度
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トレミールの みんなの就活速報
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23卒 / 文系 / 男性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
人柄良く、良い雰囲気
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20卒 / 文系 / 女性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
二次面接は少し強面の社員の方でした。入ってからやりたいことなど細かく聞かれました。
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20卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他学生時代のエピソード将来やりたいこと
大学を選んだ理由や、学生時代の深掘りが主
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20卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
和やかだった
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20卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 4人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
履歴書に沿って質問される形式でした。深堀りはあまりされませんでした。
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20卒 / 文系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 2人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
当日履歴書を持参し、その履歴書を見ながらの面接だった。履歴書の内容から深堀されていくような感じの面接。
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20卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 4人
- 連絡方法
- 電話1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
結構堅い面接だった
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19卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 4人
- 連絡方法
- 電話1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他なぜこの会社か？学生時代のエピソード
すごいフランクに話してくださった
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19卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 3人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの業界か？学生時代のエピソード
よかった雰囲気
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
トレミールの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
2.4
- 年収・評価
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3.7
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3.2
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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- 総合評価
- --
- やりがい
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--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
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-
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- ワークライフ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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トレミールの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2014年頃
投稿日：2021年3月14日【良い点】
営業職でしたので実績がものを言いますので、良くも悪くも実績が問われます。実績が上がった際は代表もとても喜び多少は給与に反映されますが、その反対...続きを読む(全241文字)
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在籍時期：2014年頃
投稿日：2021年3月14日【良い点】
代表がやり手ではありますので、考え方や手法などで参考になる点はありました。面接では親切に説明くださいましたが、良くも悪くも入社後は大変厳しい方...続きを読む(全245文字)
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在籍時期：2015年頃
投稿日：2020年2月4日【良い点】
数字をあげることができると待遇がいいので体育会系の営業マンはオススメ、失敗するとねにもつ会社なので、失敗はしない方が良い。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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在籍時期：2015年頃
投稿日：2020年2月4日【良い点】
仕事ができなくても上に気に入られればやっていける。新卒はかなり大事にされるので、新入社員はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)
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在籍時期：2015年頃
投稿日：2020年2月4日【良い点】
残業が多いせいか同僚との絆は強いかもしれない。
体育会系なので、ばりばり営業したい人はいいんじゃないか
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2019年11月17日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 5年前
- その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
- 非正社員
- 正社員
【良い点】
色々な部門があり、新規事業の立ち上げだったり、過去に繁盛していた部門があっても実績が傾くとすぐに撤退すると、見切りを付けるのが早い。
今は楽天...続きを読む(全221文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2019年11月17日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 女性
- 5年前
- その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
- 非正社員
- 正社員
【良い点】
年2回、上期終了後と下期終了後に会社で指定されたフォーマットを用いて自己評価を行い、部門長と面談する機会があり、部門長と面談を行った後に社長が...続きを読む(全205文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2019年11月17日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 5年前
- その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
- 非正社員
- 正社員
【良い点】
役職者のキャリアが長い為、不明点を相談した際の回答が的確。
部署だけでなく会社全体でサポートしよう！という意識が強い。
役職に就いていない社員...続きを読む(全200文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2019年9月22日【良い点】
休憩、シフトなど自由。福利厚生などはしっかりしている。有給も申請すれば好きな時に取れるのが良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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在籍時期：2014年頃
投稿日：2019年7月12日【良い点】
若手を積極的に採用しているのもあるので、そういった意味では理解のある会社だと思います。育児休暇取得者や育児時短勤務を行っている方もいらっしゃっ...続きを読む(全154文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
トレミールの 学生の口コミ・評判
まだ株式会社トレミールに関する口コミはありません。
トレミールの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
トレミールの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
トレミールの 会社情報
| 会社名 | 株式会社トレミール |
|---|---|
| フリガナ | トレミール |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 売上高 | 38億6100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 茶谷幸司 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目2番19号 |
| 電話番号 | 03-5114-3751 |
| URL | https://tremeal.jp/ |
NOKIZAL ID: 1378602
トレミールの 業績データの推移
株式会社トレミールの2022年3月期
- 売上高
- 38億6100万円
- 営業利益
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| 16年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | |
|---|---|---|---|
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
（円）
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純資産
（円）
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売上高
（円）
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30億 | 40億1300万 | 38億6100万 |
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営業利益
（円）
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経常利益
（円）
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当期純利益
（円）
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利益余剰金
（円）
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売上伸び率
（％）
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33.77 | - 3.79 |
|
営業利益率
（％）
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経常利益率
（％）
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※参照元：NOKIZAL
