テラオカのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
特別高いということはない。
結果を出していた人は高い給料をもらっていた印象。
たまにキャンペーン的な臨時収入もあった気がする。
【気になること...続きを読む(全177文字)

【良い点】
取り扱う商品にもよるが、デジタル化していくため、いかにお客様が望む商品を作れるかにかかっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)

【良い点】
朝会社をでれば個人の裁量に委ねられるので行動は自由であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由を履き違えて公園で寝たり、パチンコし...続きを読む(全131文字)

【良い点】
目標達成することはやりがいとなる。
また、お客様の業務改善に貢献できたときはやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
部署によると思うが、訪問先も遅くまで営業していなかったので、月に10時間程度とワークバランスは良かったように思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性比率は低かったように感じるが、女性だから働きづらいといってことはなかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全76文字)

【良い点】
確定拠出年金はそれなりの額だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は会社都合での異動または、入社時自宅から2時間以上で...続きを読む(全270文字)

【良い点】
インセンティブはもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月でOJTが終了し、現場に投げられる。
教育は行き届いてなく、現場で悪...続きを読む(全119文字)

【良い点】
新規で売れればインセンティブがもらえる。
気持ちが強い人には向いているとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験は現場だと言...続きを読む(全128文字)

【良い点】
自分がやってみたいと思ったことは、やらせてもらえると思う。とにかくまずは行動できる人にとっては良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全238文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)

【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)

【良い点】
メモを取るのが早くなるぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンをまともに使える人がこの時いなくてほぼ見積もりなど作ってました...続きを読む(全128文字)

【良い点】
業務中に覚えていくので、盗んで覚えていくスタイルが多いです。分からない事はなんでも最初に聞いてしまいましょう、続きを読む(全61文字)