テラオカのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
楽に稼げる仕事はないと転職してから気付かされました。
耐え難きを耐え、活路を導き出した経験は、これからも起こり得る厳しい環境のなかでも生き残...続きを読む(全248文字)

【良い点】
会社の人やお客さんは良かった。割と話しやすい人が多かったし、営業ばかりなのでコミュニケーションは取りやすかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
当時、平均と比べて低くはなかったと思う。ボーナスもそれなりに貰えていたし、インセンティブとあった。ただ営業で外回りだったので出費も多かった気...続きを読む(全148文字)

【良い点】
営業職だったので割と自由だった。ノルマが達成できれば好きにしていいという上司のもと働いたので、休みを取りやすかった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
男性が多い会社だがその分女性は優遇されていると感じた。変な扱いは受けないので男性の冗談を聞き流せる人には向いている。続きを読む(全64文字)

【良い点】
面白い人が多かったので、今でも他の会社じゃありえないよな〜ということが許されていて好きだった。
会社の管理は厳しくなかったので自由に働ける。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み営業が多く、ノルマが厳しい。

毎朝当日の訪問予定の報告、帰社報告がある。毎日成果が出ない状況が続くとか...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の採用も行っているが、ほとんどが男性で採用人数は少ない。

離職も多くほとんど長く勤続される女性もおらず男性...続きを読む(全82文字)

【良い点】
忙しいと、遅く残ることもあったがそこまで多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間で残業の量にはムラがある。
帰りづらい雰...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特別高いということはない。
結果を出していた人は高い給料をもらっていた印象。
たまにキャンペーン的な臨時収入もあった気がする。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なにもスキルなんて身につかない
時代遅れの営業スタイルとアジェンダもわからない
会議を永遠とやるくそみたいな習慣...続きを読む(全145文字)

【良い点】
対外的な専門資格をとることを支援してくれること
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で定義されたスキルレベルと成果、実績に相関性がない続きを読む(全77文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良質な企業か悪質な企業か？判断できない方は、土木・溶接関連などの資格が取れれると唆されると嬉...続きを読む(全113文字)

【良い点】
資格のみならず有料セミナーや講座の費用を全額出してくれる。嫌なことは言わずに背中を押してくれるのはとてもいい。続きを読む(全61文字)

【良い点】
業務に関係性のある講習会や資格は許可が出れば会社負担で取得可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はなく、自分でどうに...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社内研修は他の会社と大差ないのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発というものは特になかったように思います。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時入社２・３年目から将来の幹部職候補としてまわりへの通知なしに研修を受けていました。研修はそれくらいだったと記...続きを読む(全82文字)

【良い点】
新卒研修は6ヶ月ほど行うが、あまり成長できる研修ではない。
座学でテキスト通りに進めるだけの研修。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)

【良い点】
業務時間中にe-learningを受講できます（業務としてカウントされるので、当り前ですが受講時間も給料発生します。ただし、受講するための残...続きを読む(全213文字)

【良い点】
業務で得られるスキルはあまりない。
毎日体力にくる見積り、納期調整などの対応で専門的な知識は付きづらいです。続きを読む(全60文字)